抗疫戰疫當前，復工復產跟進！
連日來，從浙江省紹興市越城區斗門街道黨工委書記魏永俊的奔波忙碌中，聽到一則"獨家新聞"一一他特批1000只口罩，暫借給復工復產的一家企業使用。
原來，紹興市和越城區兩級不同部門共下派91名指導員，自2月15日入駐斗門街道以來，始終與企業並肩戰鬥在疫情防控、復工復產的第一線。
從由點及面，斗門街道共有所屬企業258家、有15個建築項目，他們個個下沉到第一線，目標是一一提供復工復產的緊密配合與幫助。
廠企都有指導員。雖然他們來自不同部門，但是，他們正是立足各自工作優勢，各展所長、各盡其能，全力助推企業復工步伐。
在疫情復工"雙考"之際，精準、快速、高質，成為指導員做好企業服務的全新標準。今天，《紅色好故事》走進斗門，以"傳播黨建正能量、傳遞黨建好聲音"為宗旨，服務斗門街道，唱響這支"助企復工先鋒隊之歌"！
一一編前語
"躍進印染"戰例
紅色好故事(特約撰稿 葛偉峰)紹興市躍進印染有限公司，是人員密集型傳統印染企業，每年復工都相對其他行業“慢一拍”。這次受新冠肺炎疫情影響，2020年的復工復產之路，顯得更為艱辛。公司積極響應黨委、政府號召，靠"三大舉措"全力推進產能恢復，為紹興打贏發展總體戰匯聚能量。
周密部署“打前戰”
堅持“訂單”先積累。從2月15日起，公司所屬外貿公司提前復工復產，開展常態化運作。外貿部門的提前啟動，讓“訂單”等待“生產”，不僅提前鎖定了效益，還避免出現機器空轉，為企業後續快速規模化投產鋪平了道路。
堅持後勤物資先儲備。在生產空檔期公司積極做好物資儲備，卡車、叉車往來不停，坯布、染料、輔料等提前進入投產狀態。
堅持防疫舉措先到位。建立完善食堂、車間、宿舍等管理制度，畫好排隊“一米線”，提前通過微信群反覆向職工提示覆工後的防疫措施，讓職工既有制度可循，又形成執行的自覺性。
吹響最強“集結號”
公司實有員工700餘人，且極大部分為外省職工，為順利召回生產人員，公司吹響了“集結號”。
逐一主動聯繫。“請您放心，紹興很安全”“需要什麼手續，還要什麼幫助，我們馬上辦理”，這段時期公司黨支部書記潘厚高的電話此起彼伏。
全程跟蹤服務。職工到了哪裡，還需要什麼幫助，公司始終密切跟蹤。有職工來電，在紹興服務區被下客無法上門，公司負責人立即驅車迎接；有職工來電，安徽高速路段被追尾，公司副總立即帶隊出發，凌晨三點帶領職工回到紹興。
主動定向迎接。充分利用市、區幫扶政策在四川等工人集中區域，公司派出就業直通車上門迎接，車前標語“紹興歡迎您”溫暖職工的心；在摸排中發現有核心技術工人還不到崗的，公司“個對個”專車上門迎接。
生產隊伍“再整編”
因外地員工返紹情況各異，部分職工尚不能按期到達，而印染生產流水環節較多，人員缺一不可。
對此，公司精心篩選摸排，逐一區分各崗位技術工人和協助人員，堅持技術工人不轉崗，協助人員有機配備的原則，打破車間限制，精簡操作機位，為儘快恢復生產提供了保障。截止2月24日，公司700餘名職工中，返崗人員達500餘名。
2月25日首日投產，產能立即恢復到60%以上。
在復產過程中，公司自身因素和黨委政府幫扶兩股力量形成了超強的合力。
企業有向心力。企業管理層具有強大的凝聚力，讓員工隊伍保持了基本穩定。
公司董事長趙水根為人直爽，“我每年年前早停工，晚復產，讓職工在家過個好年，停產期間從來不扣減工資”，這是他最直白的表達。
黨支部書記潘厚高忙進忙出，像個溫和的長輩一樣關心員工。公司有批20年左右工齡的老員工，從創立之初就一直在崗，就是因為管理層的親和力讓他們長期留在了紹興。
組織有支撐力。市、區、鎮街各級的大力支持，為企業發展提供了可靠保障。
在得知躍進印染預定的一萬個口罩被“退單”，影響前期返紹職工安全防護時，斗門街道黨工委書記魏永俊擔當決策，在物資睏乏情況下，特批1000只暫借公司使用。魏永俊帶著組織委員吳淼龍等，多次實地檢查走訪。勉勵企業，做到員工數“一個都不少”。
組織部門選派的駐企服務員，認真做好政策宣傳解讀，盡力幫助企業建立防疫制度，聯絡協調各項工作。
政策有公信力。從紹興市委決策打贏發展總體戰以來，市、區出臺了一系列惠企政策，同時發起了有效的宣傳攻勢，傳導出強大的公信力一一企業感到有信心，政府的宣傳讓企業堅定了發展的信心，紮實邁出復工復產的腳步；
職工感到放心，“紹興健康碼”一碼通行，白名單定期更新，多日連續“零增長”，政府廣泛宣傳有效緩解了外地職工對紹興疫情的恐慌；
辦事感到舒心，各級部門審批服務一路綠燈，讓企業辦事感到前所未有的舒心，在審批“就業大巴車”時，從下午4點送出審核表，當日晚上8點神龍租車公司兩輛大巴車星夜啟程，全過程“無卡頓、無費用”。
【鑫富點睛】萬眾一心助"萬企"
一年之際在於春。
幹！不能因為受疫情影響，耽誤復工復產(以下簡稱"雙復")。紹興市委、市政府以堅定政治方向上高站位，堅定正確決策上高要求，堅定復工復產上高效率。致力打好抗擊疫情狙擊戰的同時，抓緊抓實企業恢復生產。
將機關部門的黨員幹部組成團隊，及時下沉到一線，現場作戰，當好參謀助手，形成共克時艱的合力，是紹興市所轄越城區、柯橋區、上虞區、諸暨市、嵊州市、新昌縣等廣大黨員幹部帶領群眾，想企業所想、急企業所急的"精氣神"的凝聚。
萬眾一心助"萬企"。面對戰疫過程中的"雙復"，可以想見，企業肯定會遇到許多困難和問題。在挑戰面前，誰的力量都是有限的，卻誰的力量又是無限的。如"全國文明村"荷湖村黨總支書記傅國彪，與班子成員擰成一股繩，將制度落到村口卡點等方方面面。他們在點嚴防嚴控的同時，咬緊牙關，扛起責任。摸清14家駐村企業情況，以服務零距離的熱心，有的放矢，推進企業"雙復"。由此可見，"雙復"關鍵要靠"動起來"，更要靠我們如何群策群力。同時，也更需要每一個人提高對這次疫情的複雜性、嚴峻性的認識。堅持把各項嚴防嚴控制度落地落實。千方百計，確保對"雙復"的相互理解與配合。
相信！在災難面前，歷經種種考驗的古越兒女，沒有跨不過去的坎。春光的無限，永遠屬於每一個只爭朝夕者！
一一《黨建好故事》創作編輯研究中心主任、總編輯蔣鑫富速寫於2020年2月25日晚21:00時
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