春節過後，本應該是外出務工人員集中返崗復工的時期，但由於疫情的爆發擾亂了正常的節奏，企業復工時間推遲，勞動力返崗時間不確定，特別是農村勞動力轉移就業工作面臨“穩崗難”“發動難”“組織難”“培訓難”“輸出難”等問題，企業用工荒與群眾返崗就業難的矛盾交織出現。我市作為人口大市、貧困大市和勞務輸出大市，在疫情之下，外出務工人員能順利返崗復工嗎？有哪些幫扶政策？返崗復工中如何做好疫情防控？帶著這些問題，記者專程到市人社部門採訪，找到了答案，那就是——勞務輸出組織化程度高，返崗復工快速安全有序。
返崗復工人員戴著統一配發的小紅帽和口罩，背上滿當當的行囊，匆匆登上開往各地的列車、班車……近日，一輛輛一列列滿載著務工人員的省外務工專用大巴、列車陸續從我市出發，駛向千里之外的長三角、珠三角等地。
精準摸排 無縫對接
針對當前我市外出務工人員對疫情的擔憂，在嚴格疫情防控的各項措施下，一方面按照返回原地繼續工作、轉到其他地方尋找工作、就近就地就業三個類別，通過村級勞務經紀人、村組幹部、人力資源服務機構、各級人社部門和公共就業服務機構全面摸排，動態掌握農村勞動力轉移就業的總數、技能狀況、就業意願、職業培訓意願等，建立實名制臺賬。另一方面利用“互聯網+就業”模式，實施“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上服務。目前，通過“就業彩雲南”“曲靖就業信息平臺”等線上渠道及時推送11萬餘個就業崗位，達成就業意向近萬人。
市人社部門積極聯合衛生健康委、農業農村局、扶貧辦、交通運輸局等多個部門，通力協作，及時掌握企業用工需求，實現信息共享，為廣大農村勞動力轉移就業鋪好路、架好橋，幫助更多農村勞動力走出去。同時，利用滬滇、粵滇勞務協作機制，發揮全市8家駐外勞務工作站、68家人力資源服務機構和3個駐外招商分局的協調促進作用，組建就業崗位收集“前哨站”，精準對接長三角、珠三角等地，與輸入地人力資源服務機構建立穩定的協作關係。截至目前，已收集上海、江蘇、浙江、安徽、廣東、福建、廣西等省600餘家企業超過9萬餘個就業崗位。
周到服務 放心外出
勞動力順利返崗和安全復工，不僅是企業恢復生產的關鍵一環，也關乎務工人員就業和收入保障。針對疫情防控期間返崗人員“出行難”問題，曲靖市創新推出“三免一補”的臨時性補助政策，即對外出務工人員實行交通免費、體檢免費、防護用品免費、路途中每人每天給予60元生活補助。開展“點對點、一站式”直達服務，讓務工人員“出了家門上車門，下了車門進廠門”。給外出務工人員安排“返城”專車、專列、專機，全力打通返崗的“第一公里”和“最後一公里”。截至目前，全市累計已開通農村勞動力返崗專機4架次，運送253人；專列6趟次，運送2284人；包車208趟次，運送6461人。
為確保返崗途中疫情防控措施安全，我市專門制定了方案，細化運行線路、途中休息點等，嚴格對車輛進行安全檢測和消毒，配備口罩、消毒劑、體溫計、常用藥品等防護用品，購買飲用水、方便麵等物資；此外，每車安排專職工作人員和醫務人員隨車護送，嚴密做好乘車人員個人防護、健康監測，確保外出務工人員安全健康。針對部分企業需要提供健康證明等，曲靖按照“企業需要什麼、就提供什麼”的要求，及時組織開展務工人員健康服務，免費辦理相關證明，確保順利轉移。
下一步，我市各級有關部門將進一步解放思想、優化服務、創新方法，提高本地農村勞動力返崗就業的組織化程度，切實化疫情之“危”為促進就業發展之“機”，全力推進農村勞動力安全有序返崗就業。
曲靖日報記者 唐開虎
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