梧桐苑裡的幸福小窩
你好，悟空。這個問題問得好，現在各個方面都陸續復工上班了，其實我們這兒（甘肅省敦煌市）沒有疫情，但是政府把每一個部門都嚴格要求疫情排查工作。做到滴水不漏。雖然各單位都已經正常上班了，控制疫情的檢查工作依然沒有鬆懈，單位門口必須測體溫，外地回來的必須隔離14天，去菜市場也得要測體溫，各社區服務點的宣傳喇叭依然天天宣傳播報疫情情況。至今也不讓聚集串門，開會等活動。感謝頭條平臺，感謝悟空問答。
清水黃河82030486
在疫情期間我們單位就沒有停工，而且我們是住集體宿舍吃飯在食堂。這麼一個單位管控起來難道是可想而知的。感覺這樣的情況單位出臺了一些舉措。
一 取消了早晚的會議和學習。。必要的會議都在室外召開。
二 關閉了健身房，不允許人員外出和在室外活動。人員不能串訪。所以人員外出必須有一把手的批條。
三 私家車禁止出入。出去後不允許再回來。公車出行執行任務必須一把手簽字門崗才能放行。會場必須消毒人員測量體溫。
四 早上上班簽到表必須填寫當時體溫。全體人員必須戴口罩。
五 錯峰吃飯。食堂餐桌一人一位。鼓勵把飯打會宿舍食用。吃飯期間避免交流說話。
六 停止休假，休假在家的人員不允許歸隊。重要崗位人員回來了後要隔離14天。
通過以上舉措我們整個集體到現在為止沒有出現一例疑似病例。所有的規定後面都有很嚴厲的處罰。處罰通報下過幾期。最嚴厲的一次是幾個人喝酒大吵大鬧，被停工罰款開回原單位。
快樂人生18180491
為加強本次疫情的防控工作，確保廣大員工及員工家人的身體健康及生命安全，結合本公司實際情況，特做出以下相關規定：
1、所有人員進廠後必須佩戴口罩；
2、進廠前在門口進行體溫測試，37.2度以上不得入內，所有車輛自行對輪胎消毒後方可進入；
3、原則上所有人員不得外出，如確需離開公司的，各部門主管必須認真做好記錄（時間、事由、接觸人員、交通工具等），返廠需再次測量體溫；
4、嚴禁串崗、扎堆抽菸、聚集就餐；
5、各辦公室垃圾每天自行收集好丟棄到廠門口小車內；
6、所有人員下班後儘量不聚餐，如有特殊情況應在第二天及時跟主管說明情況，各主管做好記錄；
7、各辦公室每天不得少於兩次通風，每次不低於20分鐘；
8、各辦公室每天兩次消毒（中午和下班後）；
9、所有外來人員不得進入本廠區內，特殊情況接待人員申請通過後到門口做好體溫檢測並登記後方可領入公司；
10、所有外賣、快遞人員不得進入廠區內，如需要請到門口領取；
哥不夠灑脫80049021
#隔離病毒，不隔離愛#
海馬汽車派出8S“愛心返崗車隊”，硬核操作專車上門，點對點接員工回“家”。
記憶會閃光
很高興與大家探討這個問題，隨著時間的推移，政府部門相繼出臺了單位開工標準，而我們公司就已經獲得了開工資格。現在這疫情情況非常時期上班還是要提高各項防護措施。我們公司是這樣做的疫情防控。
首先呢員工上班時都要先測量體溫，在體溫正常情況下才可以進入廠區。進入廠區要登記姓名，來自什麼地方，有無外出情況體溫記錄。
第二步是進行地面消毒通道，等走過消毒通道再進行身體消毒程序，酒精噴灑全身，特別是手部。
第三步是口罩配發，統一發放新的口罩，把舊的放入指定回收箱。
第四步通知各人全天上班時間都要佩戴口罩，與工友交流時最好保持一米以上的距離，儘量不要聚堆談話，食堂這個方面一定要控制好，吃工作餐也要做到單人單桌保持一米距離。做好自我防護。
最後就是廠區消毒，每天早上人員末到工位之前，進行全面消毒門，並定時打開通風，然後及時關閉，下班後要每天打掃衛生並且進行消毒。出廠區也要進行全身消毒，由地面消毒通道走出。感覺這個控制役情的措施挺好的，大大減少了感染風險。公司對我們工人負責，工作的時候也可以盡心盡力，不用過多擔心被感染。
我們一定會戰勝病毒的，白衣天使加油！武漢加油！中國加油！
雲隨風73
您好，應對疫情，各公司都高度重視，目的是為了防止病歷的出現和擴散，那麼，當發現可能是疑似病例患者時，周邊工作人員要冷靜， 立即通知本部門運營和安全管理人員，並向本部門主要負責人報告:
1、當發現高度疑似突發重大傳染病病例時，經本部門 主要負責人同意後立即向疾控中心和公司領導報告。
2、就地隔離患者，做好溝通和安撫工作，採取必要的 防護措施，提供必要的防護用品，如一次性口罩、手套等。
3、疫情傳播期間按時對部門區域進行嚴格消毒。
4、重大疫情暴發、流行時，對本部門辦公室等場所進行衛生處理，及時向衛生防疫部門報告疫情，並按照衛生行政部門的要求採取措施；封閉或者封存被病原體汙染的相關物品；封閉可能造成傳染病擴散的場所。
5、需對本部門員工、顧客、來訪者採取體溫檢測等預 防性篩查的，需嚴格按照疾控行政管理部門的要求辦理，並做好溝通解釋工作。員工通道進口應配備體溫計或測溫儀，其中配備和使用體溫計的，一用一消毒的操作應公開進行，並確保消毒溶液的使用安全。進行體溫檢測篩查的員工須確
保自我防護措施有效到位。
6、重大疫情尚未解除其間，需加強各部門主要負責人、 分管負責人帶班的防控值班制度。 7、做好輿情監測與控制工作，並按規定報告公司輿情 應對管理部門。
設計曝光咚咚壘
首先公司高層必須重視，制定相關的疫情控制方案，以我們工廠為例：
1. 從外地（省內）返回的員工需要在家隔離7天，每天上報體溫測量情況。如家屬有從省外回來的，且和員工居住在一起的需要在家隔離14天。
2. 省外回來的需在家隔離14天，並每天彙報體溫測量情況。
3. 小區有確診病歷的人員，員工和這名確診病歷的人員居住同一個園區內的，需要在家隔離14天，同時提供當地居委會證明。
4. 咳嗽感冒但不發燒的員工，需在家隔離直到症狀消失。
5. 員工進入工廠前需測量體溫，登記，發現體溫異常立即隔離3-5分鐘後再次測量。
6. 每隔4個小時重新測量體溫。
7. 每天進入工廠前發放口罩，同時收回廢棄口罩。
8. 對整個工廠分早中晚進行消毒。
9. 取消面對面會議，改為webex會議或微信語音會議。
老歌68
沒有全部上班，陸陸續續到崗，考慮到多方面的問題，所以調整了一下，
上崗需要準備很多檢測工具，醫療部門要求多買了，每天都做消毒等，期待大家多安全，必戴口罩，上出門的原理，好好保護自己，同時也在保護別人
南哥出發2020
很高興回答你這個問題，首先目前我單位還沒有開工，暫時延長到17號。開工以後無論是公司所在街道、物業還是公司本身都會有一系列的防範措施。
例如口罩發放、園區工位消毒、分散就餐等。疫情面前人人有責。
笑談身邊
我們公司是接到政府通知才開始復工的，並且員工上班時都要量體溫，全天上班時間都要戴口罩，與陌生顧客交流時最好保持一定的距離，門窗定時打開通風，然後及時關閉，還要每天打掃衛生後進行消毒。感覺效果還是不錯的
