目前已經2月底了，距離傳統找工作“金三銀四”時期已經很近了，但因為疫情，各大公司春招似乎已經“結束”。
而今年的疫情，使得企業停擺、許多企業破產，而留下來的企業，也要對員工進行優化。
在2月12日召開的國務院聯防聯控機制發佈會上，教育部高校學生司司長王輝表示，2020年應屆高校畢業生有874萬，同比增長40萬。
預計今年高校畢業生的就業形勢更加嚴峻，那麼這874萬應屆畢業生該何去何從呢？
往年，應屆畢業生一般的選擇是：就業、考教師、考公務員、考研、出國。然而，在今年的情況下，學生選擇可能不同。
一、繼續升學深造，考研、專升本
現如今已有越來越多的大學生選擇考研等繼續升學深造。
且在今年疫情影響，就業市場萎靡的情況下，直接就業，待遇差；
現在本科生數量大，不少職業也要求碩士起；因此學生們可能會更傾向於考研，而不是直接就業。
總的來說，疫情之後的“隱形歧視”，加上目前社會對高學歷的要求以及經濟差，今年很可能考研大爆發！
昨天國家也官宣了擴大今年碩士研究生招生和專升本規模。
在此前湖南已出臺措施，研究生擴招5%
2月22日，湖南發佈《應對新冠肺炎疫情做好高校畢業生就業創業工作十條措施》，明確擴大應屆高校畢業生升學深造規模：
爭取國家支持，2020年全省增加5%研究生招生計劃，將專升本錄取比例擴大1倍以上。適當提高應屆大學畢業生士兵退伍後專升本錄取比例。
此外，“十條措施”對高校畢業生的就業、創業也做出相關的政策性支持：
“十條措施”鼓勵企業吸納高校畢業生就業：
省屬國有企業要從新增崗位中拿出<strong>不低於50%的崗位專門招聘應屆高校畢業生，招聘信息應同步提交同級人社部門在網上公開發布。疫情防控期間，中小微企業吸納高校畢業生穩定<strong>就業1年以上並按規定繳納社會保險的可按1000元/人的標準給予其一次性吸納就業補貼。
鼓勵高校畢業生面向基層就業：
2020年，我省計劃招收定單定向全科醫生計劃1500名、少數民族高層次骨幹人才計劃200名、“三支一扶”計劃400名。
鼓勵創業：
對已發放創業擔保貸款的高校畢業生，因患新冠肺炎可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年，財政部門繼續給予貼息支持，並相應調整信用記錄。鼓勵高校畢業生以多種方式實現靈活就業，對離校2年內未就業高校畢業生靈活就業的，按規定給予社會保險補貼，補貼標準為其個人實際繳費的40%，補貼期限最長不超過2年。
二、就業
關於今年大學生實習就業的問題，國家也已出臺相關政策。
1.畢業戶口託管2年
2.加強網上就業服務
3.支持畢業生多渠道就業
4.引導用人單位適當延長招聘時間
5.“一對一”幫扶貧困、殘疾畢業生
6.重點關注湖北高校畢業生
7.適當減免實習學分
教師、公務員
疫情之後，大企業，如“新潮”等，返工當天裁員500人，對於應屆畢業生而言，比起之前，會更傾向於選擇穩定的工作。
目前，公務員招聘、教師資格證筆試延期的消息，也可能會讓下半年考試人數激增。
所以報考了上半年教師資格證的同學，一定要認真學習，人數增多，也將代表著考試難度的增加，
趁現在跟著小管家一起復習備考，爭取一次通過吧。
出國
今年是很特殊的一年，特別是對於“武漢學子”而言，出國很大可能“不受歡迎”。
就像2003年的非典，“北京人”被排斥，非典痊癒患者不被家人所接受。
應屆畢業生們，除了如上的幾個選擇，可以選擇多考幾個證書，不管是會計、教師、還是建築類的，目前經濟狀況差，多個證，多條路。
面對如今的形勢，既是挑戰，也是機遇，只要自身實力夠強，就不會走投無路。
你們怎麼看待
今年應屆畢業生的情況呢？
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