現在的人們，開始越來越關注工資以外的東西。幾乎所有的人在找工作的時候，都會一併關注一下企業的福利狀況，尤其是有關社保的方面。的確社保的存在，改變了很多。而在經過一次次的真實對比後，人們對於社保的“依賴”程度也是越來越高了。
但是，似乎很多人也因此有了一個誤區。社保，都是工作者們的專屬特權。沒有工作的那類人，是沒有資格的。那麼，如果我們真的沒有工作了，到底需不需要繳納社保呢?首先，我們要明白即便我們真的沒有工作了，也是需要繳納社會保險的。因為現在我們的社保系統已經比較的完善了，即便是沒有工作的那類人，也是可以正常參保的。並且，也會按照我們的繳費年限，來進行一樣的累計計算。所以，就算是我們沒有工作，也是應該進行社保的繳納的。
要知道，我國目前關於社保，有一條規定，就是需要滿足15年的繳費年限。如果你曾經已經繳納過保險，並且沒有滿足繳滿15年的要求，是可以繼續繳納的。那麼肯定有人會問，我只是暫時的失業一段時間，並且在這樣的情況下，存在一些經濟上的壓力，可以暫停嗎?
答案是當然可以的，如果出現了短暫的經濟緊張，你完全可以暫停。因為按照相關的規定與要求，我們是累計繳滿15年即可。即便你因為經濟緊張的原因，暫停了當下社保的繳納，也並不代表你以後不能夠繼續了。
其實簡而言之，這種暫停的行為，就只是中間中斷了一段時間而已。等到二次就業，或者經濟好轉以後，繼續繳納是完全可以的。而現在這樣的一個工作環境，繼續參保已經不再是什麼罕見的事情了。
而就算是不打算找工作，或者找不到新工作的，也不用擔心。因為我國還可以讓大家，按照靈活就業的形式來進行自己的社保相關事宜的繳納。
而且，有一點很值得強調。就是如果真的很長一段時間無法實現再就業的，一定要將自己的社保關係，轉移成為靈活就業的形式來繼續參保。只有這麼做，才可以保證自己累計繳費年限的有效累計計算。
只有這樣，等到我們再次就業的時候，也可以繼續將自己的社保關係，由當下的靈活就業的形式轉移到新的工作單位來，正常參保。最值得一提的，就是這樣做的累計繳費年限依然是可以進行累計計算的。這樣做，可以形成一個連續的繳費年限。對於我們繳費者而言，絕對是一件好事情。為我們日後退休領取養老金等相關事宜，奠定了一個良好的基礎。
綜上而言，即便是暫時的失業了，也不要輕易“斷絕”自己的社保。就目前而言，沒有哪一項福利，更加適合我們了。
閱讀更多 聚富財經 的文章
