现在的人们，开始越来越关注工资以外的东西。几乎所有的人在找工作的时候，都会一并关注一下企业的福利状况，尤其是有关社保的方面。的确社保的存在，改变了很多。而在经过一次次的真实对比后，人们对于社保的“依赖”程度也是越来越高了。
但是，似乎很多人也因此有了一个误区。社保，都是工作者们的专属特权。没有工作的那类人，是没有资格的。那么，如果我们真的没有工作了，到底需不需要缴纳社保呢?首先，我们要明白即便我们真的没有工作了，也是需要缴纳社会保险的。因为现在我们的社保系统已经比较的完善了，即便是没有工作的那类人，也是可以正常参保的。并且，也会按照我们的缴费年限，来进行一样的累计计算。所以，就算是我们没有工作，也是应该进行社保的缴纳的。
要知道，我国目前关于社保，有一条规定，就是需要满足15年的缴费年限。如果你曾经已经缴纳过保险，并且没有满足缴满15年的要求，是可以继续缴纳的。那么肯定有人会问，我只是暂时的失业一段时间，并且在这样的情况下，存在一些经济上的压力，可以暂停吗?
答案是当然可以的，如果出现了短暂的经济紧张，你完全可以暂停。因为按照相关的规定与要求，我们是累计缴满15年即可。即便你因为经济紧张的原因，暂停了当下社保的缴纳，也并不代表你以后不能够继续了。
其实简而言之，这种暂停的行为，就只是中间中断了一段时间而已。等到二次就业，或者经济好转以后，继续缴纳是完全可以的。而现在这样的一个工作环境，继续参保已经不再是什么罕见的事情了。
而就算是不打算找工作，或者找不到新工作的，也不用担心。因为我国还可以让大家，按照灵活就业的形式来进行自己的社保相关事宜的缴纳。
而且，有一点很值得强调。就是如果真的很长一段时间无法实现再就业的，一定要将自己的社保关系，转移成为灵活就业的形式来继续参保。只有这么做，才可以保证自己累计缴费年限的有效累计计算。
只有这样，等到我们再次就业的时候，也可以继续将自己的社保关系，由当下的灵活就业的形式转移到新的工作单位来，正常参保。最值得一提的，就是这样做的累计缴费年限依然是可以进行累计计算的。这样做，可以形成一个连续的缴费年限。对于我们缴费者而言，绝对是一件好事情。为我们日后退休领取养老金等相关事宜，奠定了一个良好的基础。
综上而言，即便是暂时的失业了，也不要轻易“断绝”自己的社保。就目前而言，没有哪一项福利，更加适合我们了。
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