中國組織人事報
2月16日，浙江福萊新材料股份有限公司等多家人才企業的員工通過企業和浙江省嘉善縣人社局聯手“包機”，跨越大半個中國，把員工點對點地接回崗位。面對一時之困，該縣積極對接勞務輸出大省，讓眼前的“坎”成為蛻變的“機”。目前嘉善人才企業復工率在90%以上。
全面排查，搭建返崗“綠色通道”。2月11日，縣委人才辦第一時間出臺了《關於印發加強疫情防控期間人才關愛服務“十項措施”的通知》，針對人才安全返崗、人才企業房租減免、人才創業項目扶持等出臺十項關愛服務措施。政策出臺後，縣委人才辦對全縣市級以上高端人才及其創辦的企業開展全覆蓋排摸。
“缺少高技能人才是這段時間走訪收集到最多的問題。”縣委組織部相關負責人介紹道。縣人社局通過包車包機包專列，幫助企業把員工接回“嘉”。同時，選派工作人員趕赴湖南、安徽，通過點對點、一站式接送專車方式保障員工返善安全。
駐企指導，增強復工“紅色關愛”。2月14日，縣委常委、組織部長沈偉強開展人才企業“三服務”活動，先後走訪了新思考電機有限公司等多家人才企業，併為人才和企業送上政策禮包和口罩、手套、消毒劑等抗“疫”物資。建立了“一對一”駐企指導聯繫服務。全縣各鎮(街道)50%以上的工作力量和267名聯掛部門幹部充實到復產復工工作組。在走訪嘉興醫脈賽科技有限公司時，得知企業在生產新型冠狀病毒確診所需RNA病毒核酸提取試劑盒中碰到的資金短缺問題，該縣按照特事特辦原則，協調相關部門快速撥付項目扶持資金120萬元，加快醫脈賽研發進程。
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