中国组织人事报
2月16日，浙江福莱新材料股份有限公司等多家人才企业的员工通过企业和浙江省嘉善县人社局联手“包机”，跨越大半个中国，把员工点对点地接回岗位。面对一时之困，该县积极对接劳务输出大省，让眼前的“坎”成为蜕变的“机”。目前嘉善人才企业复工率在90%以上。
全面排查，搭建返岗“绿色通道”。2月11日，县委人才办第一时间出台了《关于印发加强疫情防控期间人才关爱服务“十项措施”的通知》，针对人才安全返岗、人才企业房租减免、人才创业项目扶持等出台十项关爱服务措施。政策出台后，县委人才办对全县市级以上高端人才及其创办的企业开展全覆盖排摸。
“缺少高技能人才是这段时间走访收集到最多的问题。”县委组织部相关负责人介绍道。县人社局通过包车包机包专列，帮助企业把员工接回“嘉”。同时，选派工作人员赶赴湖南、安徽，通过点对点、一站式接送专车方式保障员工返善安全。
驻企指导，增强复工“红色关爱”。2月14日，县委常委、组织部长沈伟强开展人才企业“三服务”活动，先后走访了新思考电机有限公司等多家人才企业，并为人才和企业送上政策礼包和口罩、手套、消毒剂等抗“疫”物资。建立了“一对一”驻企指导联系服务。全县各镇(街道)50%以上的工作力量和267名联挂部门干部充实到复产复工工作组。在走访嘉兴医脉赛科技有限公司时，得知企业在生产新型冠状病毒确诊所需RNA病毒核酸提取试剂盒中碰到的资金短缺问题，该县按照特事特办原则，协调相关部门快速拨付项目扶持资金120万元，加快医脉赛研发进程。
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