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一、現存問題
（一）複雜性
（二）起因具有一定的合理性
（三）擴展性（規模呈擴大化趨勢）
（四）組織性
（五）違法性
（六）反覆性
二、主要原因
（一）社會轉型引發的矛盾是群體性事件產生的基礎性根源。
（二）部分幹部的官僚主義和腐敗行為是群體性事件的政治因素。
（三）群眾的民主意識在不斷增強，但政治參與能力相對較低，法制觀念淡薄，這是群體性事件產生的文化因素。
（四）基層組織社會控制弱化，社會權威機構失衡，是目前群體性事件產生的體制性根源。
（五）各種具體的利益衝突是引發群體性事件的導火索。
三、對策建議
（一）要保持掌握群體性事件苗頭的敏銳性。一方面，在形勢好的環境中，注意保持清醒頭腦，防止對存在的問題熟視無睹。另一方面，在新情況、新矛盾不斷出現時，注意冷靜分析，對事物的主流和本質作出正確判斷。在實際工作中，要建立矛盾排查、調處機制，及時瞭解群眾存在的問題，及時分析和預測可能發生的問題和糾紛。
（二）增強處置群體性事件的主動性。轉變部分幹部“放任不管、熟視無睹”的被動觀念，建立處置群體性事件預案，並按處置群體性事件預案的要求，切實做到及時、主動、超前。
（三）提高處置群體性事件的針對性。一是教育為先。要加強對群眾的思想宣傳力度，突出教育引導機制，大力宣傳政策合理性、合法性，宣傳黨的法律法規，宣傳黨委、政府工作思路。二是攻心為上。在處置群體性事件中，需要有一定靈活的攻心政策，強化法制教育，通過邊打擊、邊震懾、邊引導、邊分化，敦促涉嫌違法對象投案自首，達到攻心目的。三是綜合治理。在宣傳教育和打擊分化的基礎上，從根本上、源頭上徹底平息處置群體事件，要全面開展綜合之地，做到進一步夯實基礎，達到標本兼治。
（四）建立長效管理機制，從源頭上預防和化解群體性事件。建立科學決策和民主辦事機制，避免因決策失誤引發群體性事件。建立健全思想引導教育機制，化解人民內部矛盾。進一步建立健全責任機制，強化基層基礎工作，真正把群體性事件預防和化解在基層，消滅在萌芽狀態。
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