疫情来袭，全国各地
都深深有同一个感觉
猝不及防
前线，白衣天使们仍在与病魔酣战
后方，全国人民戴起口罩
用“捂它个14天的觉悟”与病毒死扛
但与此同时
“猝不及防”的疫情也引来了许多
“猝不及防”的问题
企业停工的、工厂停产的、失业的、焦虑的……
在这全国上下，万众齐心，
卯足了劲头防控疫情的关键点儿上
“我们能为国家防控疫情做点什么？”
在疫情期间，
许多劳动关系因为疫情的干扰正发生大变化
1，西贝
创始人还说，按照以往情况来说，停工两三个月就是两三个亿。
三个月就是四五个亿，没有多少企业能够撑住。
西贝同样如此。
其次，损失惨重。
按照原本的业绩，西贝在过年期间会有7一8亿营收。
现在的情况是，原有收益清零，还要倒贴出员工的工资+门店房租。
2，北京K歌之王：200员工全部裁员否则破产
因为疫情处于持续闭店状态的北京K歌之王，计划于2月9日与全部200余名员工解除劳动合同，30%员工不同意则破产清算。
据KTV“K歌之王”北京旗舰店（以下简称“北京K歌之王”）总经理发内部信称，疫情影响下持续闭店的状态让公司现有的财务承受巨大压力，经公司管理层研究后决定，将于2020年2月9日与全体员工200多人解除劳动合同。
信中还公布了解除劳动合同后关于薪酬、社保缴纳等问题
1、本月底前发放2020年01月份工资的50%，待复工后2个月内补足剩余工资的50%；
2、2020年01月份的员工社保，公司已积极缴纳，在与各位解除劳动合同后，会及时转出，不会耽误大家的连续社保及缴税问题；
3、如以上方案有超30%人不通过，公司将被迫进入破产清算程序。
内部信的最后指出，对于以上方案在2月8日24点后未答复者，将理解为默认同意。
大如海底捞、西贝都踉跄前行，更不知有多少中小微企业、商户只能被迫沉沦。
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