傍晚時分，吳忠興民紡織科技有限公司車間依然燈火通明、機聲隆隆，暮色之中尤為矚目。走進車間，工人們站在生產線旁低頭忙碌著，相互之間保持著一定距離。2月24日，經過嚴格篩查，這家勞動密集型企業接納100餘名工人到崗，正式復工復產。
"只要做好了防護，就能實現安全生產，沒有什麼好擔心的。"工人馬生梅復工後，每天上班要測量4次體溫，單桌錯峰就餐，各項防護措施做得很足。作為柳泉鄉的建檔立卡戶，馬生梅有三個孩子需要撫養，家庭負擔較重。企業復產復工後，她和丈夫同時回公司務工，保證了他們一家每月7000元的收入。據紅寺堡區弘德工業園區管委會負責人介紹，作為一家扶貧企業，興民公司20%的職工是建檔立卡戶，企業及早復工對他們脫貧奔小康意義重大。
復工前，興民公司向紅寺堡產業園企業服務中心提交復工復產方案，向員工微信推送《告知書》《承諾書》，審核員工登記信息無誤後，為其辦理出入證。上下班派班車接送員工，儲備足額抗疫物資。多措並舉下，企業通過了園區應急管理、市場監督等相關部門的綜合驗收。復工期間，馬生梅佩戴著“紅寺堡區疫情防控期間企業人員進出村（小區）出入證”，上面標註著個人基本身份信息，正反面分別蓋有戶籍地和務工企業的公章，作為她務工期間的進出憑證。
按照“延期、錯峰、分類、分批”原則，紅寺堡優先安排糧油加工企業、重點工業項目復工復產。明確“誰用工、誰管理、誰負責”要求，嚴格落實企業疫情防控的主體責任。提前做好擬返崗員工健康排查工作，掌握其復工前14天行動軌跡。籌備足夠的口罩、溫度計等抗疫物資，確保員工安全生產。復工期間，員工進出廠區及車間體溫測量，整個廠區進行無死角消毒，推行分餐制。
目前，紅寺堡開工企業已達21家，其中規上工業企業達16家。計劃2月底再復工企業9家，3月份再復工企業30家，實現復工復產的有序推進。
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