用戶賢芳
在一個有兒子媳婦孫子的家庭，一般情況下要想關係都非常融洽和睦，那必須得有人讓步才行，自古婆媳關係複雜也最難相處，這裡是兒子希望母親辭職帶孫，但兒媳又不喜歡婆婆帶孫，（先不說婆婆工資高矮，）就這本身就已經看出問題來了，我認為居於這種情況下最好的辦法就是婆婆每月給點錢，這樣皆大歡喜，媳婦不想要婆婆帶孫子但不會不要婆婆的錢吧。
玉言隨談
靠天靠地不如靠自己，兒孫自有兒孫福。
帶孫子不是你的義務，你可以拒絕，但要講究方式方法。
我今年50多歲了，和老婆獨立開店，因為業務主要是女性用品，平時業務主要靠老婆打理。一年收入60萬左右吧，但是很辛苦。
兒子結婚兩年，兒媳去年生了個孫子。坐月子的時候，給她請了月嫂照顧她，可她卻很不高興，說婆婆不照顧她，讓一個外人照顧算怎麼回事。我們工作忙，怕照顧不好她，請個月嫂有經驗，才能更好的照顧她啊。碰到個不懂事的兒媳真是頭疼。
真不知道她為什麼要抱怨。請月嫂又不用她花錢，住院和請月嫂的錢都是我們掏的。她出了月子之後，我想留月嫂繼續照顧她和孩子，可她執意辭掉了月嫂，說家裡呆個外人她不放心。月嫂走之後，我們兩公婆簡直忙暈了，早上要早早起來幫她做好早餐，中午還得提前回來幫她做飯，晚上也一樣，店裡的生意很受影響！
我兒子工作特別忙，平時經常出差，根本沒有時間照顧她們娘倆。但兒子的工資還不高，一年也差不多有十多萬，但掙得都是辛苦錢。
轉眼兒媳婦的產假到了，她要上班去了。她問我老婆孩子怎麼辦？誰來帶？我說要麼你自己辭職，要麼找個保姆來帶。可兒媳婦說她年紀輕輕的，不想辭職在家帶孩子。我說那就選擇請保姆吧，費用我們出好了。可她說孩子這麼小，僱保姆又怕保姆不好好帶孩子，搞不好還要虐待孩子，她不放心。我就納悶了，兩個方案你都不同意，這可是你自己的孩子啊。
可是她卻說讓婆婆帶。我們聽完簡直懵了，我說：兒媳婦啊，你有沒有算過？你婆婆一年掙五六十萬，你一個月工資才五千。家裡開銷都是我們出，沒要過你們一分錢。現在你們有了孩子，花銷更大，我們要是不做了，就靠你兩口子的工資還不得喝西北風？可是媳婦居然說你們這些年少說也有幾百萬存款吧？你難道忍心看著我們喝西北風？再說了，現在誰家的孩子不是奶奶帶？媳婦說人家公公婆婆都是掙錢給兒子補貼家用的，你們卻一心光想著自己，月子也不照顧我，現在孫子也不帶，自己那麼多存款也不想給我們，你對兒子也太苛刻了吧？
我這媳婦平實出了名的牙尖嘴利，現在看來她還有一個特點，就是啃老會算計。
我就納了悶了，你自己生的孩子自己不想辦法帶，又要我辭職又要我拿出積蓄養你們。
後來和兒子商量了一下，讓他給丈母孃打了個電話，親家母還是很明事理，答應過來幫忙帶孩子。
我們老兩口看到親家母過來了，就和她們說，我們搬到檔口附近住，每個月給小家庭一萬塊錢。
為了家庭和睦我們搬出來了，但我們每天都想孫子[流淚][流淚][流淚]
丫蛋的老豆
看到很多人都說千萬不要辭職，那不是自己的職責。道理是對的。
對於該不該帶孫子，或者該不該辭職當全職媽媽，這樣的問題已經沒法去做裁判，沒有對還是錯了，每個人的想法不同，每個家庭的情況不同，每個人的取捨不同……不是每個人都願意捨棄自己奉獻他人。
我是一個全職媽媽，我的人生沒有輝煌，我的生活有迫不得已。我的父母也辛苦供我大學畢業，我卻沒能好好回報父母，回報社會，這是我一直耿耿於懷的。可是既然選擇了，不是一句兩句就能說清道明的，只希望我還能有所價值，做全職也要做個優秀的全職，這樣一想懊惱就少了許多。
所以不管是媽媽還是奶奶，要不要帶孩子，這是自己的選擇，生活往往不會如願，有取有舍，有得有失，自己把握。中國人的傳統，尊老愛幼，養兒防老，骨肉至親，舐犢情深，母慈子孝……凡事都是相互的，三思而後行。
失了脾氣的女鬥士
兒子叫我辭工帶孫，企業叫加薪留下，媳婦不讓抱孫，該如何選擇?
幫是情份不幫是本份你說的一點沒錯是這樣，中國人自古以來，都是說養兒防老，爺爺奶奶幫忙照看孫子，好象是理所當然的，社會一直都這風氣，現在的老人不容易，兒女養大了又要幫忙帶孫子，現在的小年輕也不容易上有老下有小，在這金錢社會壓力又大，都挺難的能幫一把是一把。
你說上班比在家開心，這話確實，單位一門心思上班就可以了，沒有太多的雜七雜八事，兒媳婦不想讓你抱孫子她是不放心，你就跟兒子商量下就去上班，不在家帶孫子就在經濟上面補貼一些家用，正好你又加薪，上班又自由省的你在家裡時間長了，跟兒媳婦們鬧矛盾。個人意見競供參考!
輕武飛洋
姐姐你好，認真看了你的問題，也看了很多你給網友的回覆。說點個人看法，可能也不對。
我想要是沒有兒媳婦的干預，你可能心裡真的是會非常非常願意帶孫子的。看得出來你和孫孫感情很好，你的言談間也都是對他們的愛，如果沒有兒媳婦的阻攔，企業加薪應該也是留不住你的。
但是我會覺得，既然兒子和兒媳婦之間都還沒有一個定論，那麼你最好暫時不要辭職去帶小朋友呢。你這麼愛孫孫，肯定也希望他們父母少一些爭論，安安穩穩過日子對不對。
我看到你一些回覆，有談到自己和兒媳婦之間帶小朋友理念的不同，你也說自己曾經專門從事相關的工作。看得出來，你肯定在這方面很有經驗的，我相信你的兒媳也知道這點，只不過她可能會更想照她的方式來。這不代表她認為你的方式不好，只不過咱們每個人心裡都是想用自己的方法試試，也因此產生了一些衝突嘛！曾經僱主給的工資已經證明你的確是會帶小朋友的啦。
不如現在就好好做好現在的工作，掙下的錢可以隨自己的心意支配，給自己買點喜歡的東西，給孫孫買點喜歡的東西，帶他出去玩。即使不帶他，你也會有很多時間跟他相處，我相信他對你的愛，也不會損減的哦。
祝你一家人好，小朋友在愛裡成長。❤
小島不上岸
老年人應該有老年人的生活，不應該介入年輕人的生活中去，得體地退出和適度的拒絕，才是是對晚輩的愛和對自己的尊重。
從年齡結構上來說，老年人和子女、孫子有代溝，時代變化快，帶娃經驗、教育觀念、生活方式等都迥然不同了，老年人有可能幫倒忙，並不是明智之舉。
小慧兩口子就是活生生的例子。
小慧和老公都要上班，兩個人都不肯放棄工作回家帶孩子，並不是不愛孩子，擺在面前的現實就是兩個上班的工資加起來也不到一萬塊，養孩子是一筆不小的經濟開支，不上班不行。
小慧把她公婆從老家農村接過來幫忙帶孩子，原以為是節約了一筆保姆費，實際上，由於父母節約慣了，捨不得給孩子把尿不溼換勤點，導致孩子屁股紅腫，奶粉不按比例來，加水太多，孩子營養跟不上，體重不達標，孩子冷熱以老年人自己的體溫來衡量，胡亂增減衣物、親孩子臉蛋導致過敏等等一系列的問題出現，關鍵老年人思想保守固執，指出問題還不接受，老公夾在老婆和父母之間很難受，選擇逃避問題，加班、朋友聚會成了常態，婆媳關係、夫妻關係都緊張，為了節約點保姆費，結果搞得一家人互生怨懟，小慧後悔當初衝動的決定，毅然辭職回家帶孩子，她說：孩子自己生的自己帶好，等上了幼兒園就好了，老年人帶孩子他們也辛苦，但往往費力不討好，他們應該過自己的晚年生活，也不能責怪他們跟不上時代，我們老了說不定也會這樣。
老年人幫子女帶孩子是情份，不幫是本份，年輕人不責怪不埋怨是對的，而小慧選擇辭職帶孩子，從孩子成長這個角度來看，無論是性格還是行為習慣的培養都離不開父母的親力親為，全情投入，她的選擇也沒錯。
人與人之間，無論是哪種關係，保持一碗湯的距離相處更舒服，不打擾別人的正常生活是尊重。
初心如磐
答案很明顯，你兒媳婦都不讓你帶孫子，別說漲工資，就是降工資你也不應該去，除了你想成為兒子以後的仇人，兒媳婦找罵的對象。兒媳婦不讓你帶孫子說明你的教育方式和她不在一個頻道上，或者你們有矛盾，作為一個父親如果真想區帶不如每個月給點錢讓他們自己請保姆，這樣至少以後會好相處些
放風的大叔
你缺什麼就選擇什麼？
如果你眼下最缺錢養老，還債，修房子等就選擇工作。必竟工作是一個人維持尊嚴的重要途經之一，對於大多數人來講也是唯一的途經！兒子要你辭工看孫子，兒媳婦又不願意讓你看孫子，這夫妻間不統一意見，你怎麼做都是得罪人！聽從兒子的去看孫子，兒媳婦不樂意！不去看孫子，兒子不樂意。首先得表明自己的立場，你願意看孫子，但是兒子兒媳婦的意見得統一，他們統一意見了，讓你看你就去看孫子，不統一你繼續上班！婆婆最好少摻和他們夫妻間的矛盾特別是像這種看孫子的事！你和兒子兒媳婦說，看不看孫子由他們夫妻統一決定，在他們做出統一決定前，你先繼續上班！如果他們夫妻統一決定要你看孫子再辭工，不統一你辭工回去，只會增加矛盾！
一眼知秋
有一點你沒說清楚，是因為你不辭職兒媳賭氣不讓你抱還是兒媳本就不想讓你帶？
如果是前者的話好說，你不想辭職，但為了安撫兒子兒媳的情緒，也算是為了自己養老做準備(畢竟養老還得靠兒子兒媳不是，萬一孩子記了仇，你的晚年可能不會太好過)，可以給他們一部分錢，明說這是補貼他們請人幫忙照顧的，畢竟這樣孩子也有人照顧了，你也可以安心上班了，兒子兒媳也不會再抱怨你了，挺好的。
如果你兒媳本就不願讓你帶，那你可以跟兒子說清楚，不是你不想，是兒媳不讓帶。你就更名正言順的去上班了。這樣至少兒子不會記恨你。然後如果願意的話，幫他們僱個鐘點工，給兒媳兒子搭把手，他們會感激你的。如果不想的話也沒關係，畢竟你也沒這個義務，而且還是兒媳不讓你帶的。
女主在線
想什麼呢？明知道兒媳不讓你抱孫子，還要選擇？
兒子讓你辭工帶孫，兒媳不讓你抱孫，夫妻兩個意見不統一？
你貿然辭工帶孫，夫妻鬧矛盾怎麼辦？你能保證你在家帶孫，媳婦不願意，你和媳婦能和平相處？
在媳婦不同意的情況下，你帶孫子，你能保證，孫子要是磕了碰了，你能擔負的起？
更何況，你有自己的工作，企業又要給你加薪。你明知道，上班比在家開心，去摻合什麼呢！
實在想幫的話，你掙的工資給他們一部分，或是僱保姆，或是媳婦自己在家帶孩子。他們自己看著辦！賺的你輕鬆自在，他們有一份補貼，孫子又順了他們的心。
實在喜歡孫子，下了班，或是節假日都夠你親的！
這樣是不是皆大歡喜了呢？
