用户贤芳
在一个有儿子媳妇孙子的家庭，一般情况下要想关系都非常融洽和睦，那必须得有人让步才行，自古婆媳关系复杂也最难相处，这里是儿子希望母亲辞职带孙，但儿媳又不喜欢婆婆带孙，（先不说婆婆工资高矮，）就这本身就已经看出问题来了，我认为居于这种情况下最好的办法就是婆婆每月给点钱，这样皆大欢喜，媳妇不想要婆婆带孙子但不会不要婆婆的钱吧。
玉言随谈
靠天靠地不如靠自己，儿孙自有儿孙福。
带孙子不是你的义务，你可以拒绝，但要讲究方式方法。
我今年50多岁了，和老婆独立开店，因为业务主要是女性用品，平时业务主要靠老婆打理。一年收入60万左右吧，但是很辛苦。
儿子结婚两年，儿媳去年生了个孙子。坐月子的时候，给她请了月嫂照顾她，可她却很不高兴，说婆婆不照顾她，让一个外人照顾算怎么回事。我们工作忙，怕照顾不好她，请个月嫂有经验，才能更好的照顾她啊。碰到个不懂事的儿媳真是头疼。
真不知道她为什么要抱怨。请月嫂又不用她花钱，住院和请月嫂的钱都是我们掏的。她出了月子之后，我想留月嫂继续照顾她和孩子，可她执意辞掉了月嫂，说家里呆个外人她不放心。月嫂走之后，我们两公婆简直忙晕了，早上要早早起来帮她做好早餐，中午还得提前回来帮她做饭，晚上也一样，店里的生意很受影响！
我儿子工作特别忙，平时经常出差，根本没有时间照顾她们娘俩。但儿子的工资还不高，一年也差不多有十多万，但挣得都是辛苦钱。
转眼儿媳妇的产假到了，她要上班去了。她问我老婆孩子怎么办？谁来带？我说要么你自己辞职，要么找个保姆来带。可儿媳妇说她年纪轻轻的，不想辞职在家带孩子。我说那就选择请保姆吧，费用我们出好了。可她说孩子这么小，雇保姆又怕保姆不好好带孩子，搞不好还要虐待孩子，她不放心。我就纳闷了，两个方案你都不同意，这可是你自己的孩子啊。
可是她却说让婆婆带。我们听完简直懵了，我说：儿媳妇啊，你有没有算过？你婆婆一年挣五六十万，你一个月工资才五千。家里开销都是我们出，没要过你们一分钱。现在你们有了孩子，花销更大，我们要是不做了，就靠你两口子的工资还不得喝西北风？可是媳妇居然说你们这些年少说也有几百万存款吧？你难道忍心看着我们喝西北风？再说了，现在谁家的孩子不是奶奶带？媳妇说人家公公婆婆都是挣钱给儿子补贴家用的，你们却一心光想着自己，月子也不照顾我，现在孙子也不带，自己那么多存款也不想给我们，你对儿子也太苛刻了吧？
我这媳妇平实出了名的牙尖嘴利，现在看来她还有一个特点，就是啃老会算计。
我就纳了闷了，你自己生的孩子自己不想办法带，又要我辞职又要我拿出积蓄养你们。
后来和儿子商量了一下，让他给丈母娘打了个电话，亲家母还是很明事理，答应过来帮忙带孩子。
我们老两口看到亲家母过来了，就和她们说，我们搬到档口附近住，每个月给小家庭一万块钱。
为了家庭和睦我们搬出来了，但我们每天都想孙子[流泪][流泪][流泪]
丫蛋的老豆
看到很多人都说千万不要辞职，那不是自己的职责。道理是对的。
对于该不该带孙子，或者该不该辞职当全职妈妈，这样的问题已经没法去做裁判，没有对还是错了，每个人的想法不同，每个家庭的情况不同，每个人的取舍不同……不是每个人都愿意舍弃自己奉献他人。
我是一个全职妈妈，我的人生没有辉煌，我的生活有迫不得已。我的父母也辛苦供我大学毕业，我却没能好好回报父母，回报社会，这是我一直耿耿于怀的。可是既然选择了，不是一句两句就能说清道明的，只希望我还能有所价值，做全职也要做个优秀的全职，这样一想懊恼就少了许多。
所以不管是妈妈还是奶奶，要不要带孩子，这是自己的选择，生活往往不会如愿，有取有舍，有得有失，自己把握。中国人的传统，尊老爱幼，养儿防老，骨肉至亲，舐犊情深，母慈子孝……凡事都是相互的，三思而后行。
失了脾气的女斗士
儿子叫我辞工带孙，企业叫加薪留下，媳妇不让抱孙，该如何选择?
帮是情份不帮是本份你说的一点没错是这样，中国人自古以来，都是说养儿防老，爷爷奶奶帮忙照看孙子，好象是理所当然的，社会一直都这风气，现在的老人不容易，儿女养大了又要帮忙带孙子，现在的小年轻也不容易上有老下有小，在这金钱社会压力又大，都挺难的能帮一把是一把。
你说上班比在家开心，这话确实，单位一门心思上班就可以了，没有太多的杂七杂八事，儿媳妇不想让你抱孙子她是不放心，你就跟儿子商量下就去上班，不在家带孙子就在经济上面补贴一些家用，正好你又加薪，上班又自由省的你在家里时间长了，跟儿媳妇们闹矛盾。个人意见竞供参考!
轻武飞洋
姐姐你好，认真看了你的问题，也看了很多你给网友的回复。说点个人看法，可能也不对。
我想要是没有儿媳妇的干预，你可能心里真的是会非常非常愿意带孙子的。看得出来你和孙孙感情很好，你的言谈间也都是对他们的爱，如果没有儿媳妇的阻拦，企业加薪应该也是留不住你的。
但是我会觉得，既然儿子和儿媳妇之间都还没有一个定论，那么你最好暂时不要辞职去带小朋友呢。你这么爱孙孙，肯定也希望他们父母少一些争论，安安稳稳过日子对不对。
我看到你一些回复，有谈到自己和儿媳妇之间带小朋友理念的不同，你也说自己曾经专门从事相关的工作。看得出来，你肯定在这方面很有经验的，我相信你的儿媳也知道这点，只不过她可能会更想照她的方式来。这不代表她认为你的方式不好，只不过咱们每个人心里都是想用自己的方法试试，也因此产生了一些冲突嘛！曾经雇主给的工资已经证明你的确是会带小朋友的啦。
不如现在就好好做好现在的工作，挣下的钱可以随自己的心意支配，给自己买点喜欢的东西，给孙孙买点喜欢的东西，带他出去玩。即使不带他，你也会有很多时间跟他相处，我相信他对你的爱，也不会损减的哦。
祝你一家人好，小朋友在爱里成长。❤
小岛不上岸
老年人应该有老年人的生活，不应该介入年轻人的生活中去，得体地退出和适度的拒绝，才是是对晚辈的爱和对自己的尊重。
从年龄结构上来说，老年人和子女、孙子有代沟，时代变化快，带娃经验、教育观念、生活方式等都迥然不同了，老年人有可能帮倒忙，并不是明智之举。
小慧两口子就是活生生的例子。
小慧和老公都要上班，两个人都不肯放弃工作回家带孩子，并不是不爱孩子，摆在面前的现实就是两个上班的工资加起来也不到一万块，养孩子是一笔不小的经济开支，不上班不行。
小慧把她公婆从老家农村接过来帮忙带孩子，原以为是节约了一笔保姆费，实际上，由于父母节约惯了，舍不得给孩子把尿不湿换勤点，导致孩子屁股红肿，奶粉不按比例来，加水太多，孩子营养跟不上，体重不达标，孩子冷热以老年人自己的体温来衡量，胡乱增减衣物、亲孩子脸蛋导致过敏等等一系列的问题出现，关键老年人思想保守固执，指出问题还不接受，老公夹在老婆和父母之间很难受，选择逃避问题，加班、朋友聚会成了常态，婆媳关系、夫妻关系都紧张，为了节约点保姆费，结果搞得一家人互生怨怼，小慧后悔当初冲动的决定，毅然辞职回家带孩子，她说：孩子自己生的自己带好，等上了幼儿园就好了，老年人带孩子他们也辛苦，但往往费力不讨好，他们应该过自己的晚年生活，也不能责怪他们跟不上时代，我们老了说不定也会这样。
老年人帮子女带孩子是情份，不帮是本份，年轻人不责怪不埋怨是对的，而小慧选择辞职带孩子，从孩子成长这个角度来看，无论是性格还是行为习惯的培养都离不开父母的亲力亲为，全情投入，她的选择也没错。
人与人之间，无论是哪种关系，保持一碗汤的距离相处更舒服，不打扰别人的正常生活是尊重。
初心如磐
答案很明显，你儿媳妇都不让你带孙子，别说涨工资，就是降工资你也不应该去，除了你想成为儿子以后的仇人，儿媳妇找骂的对象。儿媳妇不让你带孙子说明你的教育方式和她不在一个频道上，或者你们有矛盾，作为一个父亲如果真想区带不如每个月给点钱让他们自己请保姆，这样至少以后会好相处些
放风的大叔
你缺什么就选择什么？
如果你眼下最缺钱养老，还债，修房子等就选择工作。必竟工作是一个人维持尊严的重要途经之一，对于大多数人来讲也是唯一的途经！儿子要你辞工看孙子，儿媳妇又不愿意让你看孙子，这夫妻间不统一意见，你怎么做都是得罪人！听从儿子的去看孙子，儿媳妇不乐意！不去看孙子，儿子不乐意。首先得表明自己的立场，你愿意看孙子，但是儿子儿媳妇的意见得统一，他们统一意见了，让你看你就去看孙子，不统一你继续上班！婆婆最好少掺和他们夫妻间的矛盾特别是像这种看孙子的事！你和儿子儿媳妇说，看不看孙子由他们夫妻统一决定，在他们做出统一决定前，你先继续上班！如果他们夫妻统一决定要你看孙子再辞工，不统一你辞工回去，只会增加矛盾！
一眼知秋
有一点你没说清楚，是因为你不辞职儿媳赌气不让你抱还是儿媳本就不想让你带？
如果是前者的话好说，你不想辞职，但为了安抚儿子儿媳的情绪，也算是为了自己养老做准备(毕竟养老还得靠儿子儿媳不是，万一孩子记了仇，你的晚年可能不会太好过)，可以给他们一部分钱，明说这是补贴他们请人帮忙照顾的，毕竟这样孩子也有人照顾了，你也可以安心上班了，儿子儿媳也不会再抱怨你了，挺好的。
如果你儿媳本就不愿让你带，那你可以跟儿子说清楚，不是你不想，是儿媳不让带。你就更名正言顺的去上班了。这样至少儿子不会记恨你。然后如果愿意的话，帮他们雇个钟点工，给儿媳儿子搭把手，他们会感激你的。如果不想的话也没关系，毕竟你也没这个义务，而且还是儿媳不让你带的。
女主在线
想什么呢？明知道儿媳不让你抱孙子，还要选择？
儿子让你辞工带孙，儿媳不让你抱孙，夫妻两个意见不统一？
你贸然辞工带孙，夫妻闹矛盾怎么办？你能保证你在家带孙，媳妇不愿意，你和媳妇能和平相处？
在媳妇不同意的情况下，你带孙子，你能保证，孙子要是磕了碰了，你能担负的起？
更何况，你有自己的工作，企业又要给你加薪。你明知道，上班比在家开心，去掺合什么呢！
实在想帮的话，你挣的工资给他们一部分，或是雇保姆，或是媳妇自己在家带孩子。他们自己看着办！赚的你轻松自在，他们有一份补贴，孙子又顺了他们的心。
实在喜欢孙子，下了班，或是节假日都够你亲的！
这样是不是皆大欢喜了呢？
