省考筆試還未有消息推遲目前預計還是4月18日，衝鋒上陣的機會眼看就要到來，有很多考生開始焦慮，不知如何報考，雖然大家的心情可以理解，但是一直沉浸在焦慮中並不可取，不妨多看些資料，全面洞察形勢，謹慎報考。
今天圖圖就帶大家瞭解一下2019年河南省各地的報考行情，以備這次省考公告來臨時能夠審時度勢，選擇合適的崗位，科學報考，一步上岸！
一、各地市招錄情況
近幾年隨著河南省公務員招錄規模的增加，報考人數呈現增加的趨勢，這就導致競爭日益激烈，進面的分數線日益升高。
所以建議考生在選擇職位的時候要考慮很多地方，比如工作環境、工作地點等等，這些對考生的未來都有很大的影響，不能盲目。
上圖是2019年河南省各地市的招錄人數彙總，圖中洛陽、焦作、南陽等地招錄人數較高,其中南陽招錄人數最高888人，漯河、商丘，濟源等地招錄人數較少，濟源僅招考31人。
二、各地市報考情況
下圖是圖圖統計的2019年河南省考報考中某天的報考情況彙總，報考人數從高到低依次彙總。
圖中我們可以清晰的看到，鄭州的報考人數是最多的，依次是南陽、新鄉、洛陽等；三門峽、商丘、漯河、濟源等地相對於鄭州等地，報考人數較少。
三、各地市平均進面分數
看完了招錄人數與報考人數，我們再看一下2019河南各地市的平均進面分數，可以發現，鄭州，商丘，周口，鶴壁，濟源的平均進面分數線較高，都在61分以上；60分以上的有省直，平頂山，南陽，信陽，駐馬店，安陽；60分以下的有新鄉，洛陽，焦作，開封，許昌，濮陽，漯河，三門峽。
與上圖各地市報考情況圖結合來看，我們可以發現省直單位，鄭州地區等地區的職位面試分數線在河南省公務員中一直居於引領地位，屬於傳統實力地區，因為經濟發展迅速，經濟實力強，所以成為河南省公務員報考競爭激烈的地區。
而像濟源（其他）等地區，因為歷年來招考規模都比較小，報考人數又很多，導致競爭比例增高，結果就是進面的分數線也會增高，因此，建議大家報考時，不要報考太過集中而擠高分數線，最後可能會無緣進入面試。
其次，南陽，信陽，駐馬店，焦作等地由於歷年來招考規模較大，而報考人數相對於招錄人數比例較小，所以面試分數線整體偏低，但是大家要注意，這些地區一般是市區崗位面試分數線較高，二縣級城市、鄉鎮地區的面試分數線較低，所以大家在報考時要結合具體崗位進行分析。
由於省考按照1:3的比例進入面試名單，所以最終還需淘汰2/3的入圍考生，要想在面試中取得一定的優勢，就需要在平均分的基礎上有所提高，那麼筆試就要更加努。最後，考生報考的時候不能眼高手低，最好選擇與自身條件吻合的職位，以最高學歷來報考，這樣考上的機會更大。
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