櫻桃美女子
人為什麼會遭人嫉妒你知道嗎？是因為你比別人優秀。人們只會嫉妒那些比他好的能力比他強的性格比他優秀的人。簡單地說只有強者才會被人嫉妒。也只有強者才配遭人嫉妒。所以說你被同事嫉妒了，證明你比他們優秀，這一點對於你自身來說是好事。說明了你是有能力的強者。至於該怎麼處理呢？因為我們改變不了別人只能改變自己。我們不能改變別人對我們的看法，因為你不知道你自己在別人嘴中有多少個版本，所以最近男人就是六個字“高調做事低調做人。”先做人後做事，只有做人做得清楚了，在同事中有很好的口碑。如果可以的話儘量在不得罪人的情況下把自己分內的事，做到最好最優秀。你不可能讓所有人都滿意，但你能做的就是儘自己最大的努力，讓大多數人滿意，其他的少部分就讓他羨慕嫉妒恨去吧。魯迅不就告訴我們了“走自己的路讓別人說去吧。”
笑萌萌大叔
職場很容易發生這種事情，我去年年底就親身經歷過，傳的沸沸揚揚，我都沒搞清楚啥情況，最後發工資的時候明白了，我是同級別幾個人中工資最高的，說啥的都有，別人的嘴咱們也管不了，做好自己份內事，生活是活給自己看的，不要怕別人說，別人嫉妒你，說明你變優秀了，一起加油吧！
落——陌
一個班級裡面，成績第一名和第二名一般是敵人，但倒數第一名和倒數第二名一般是朋友。這個道理也適用於職場中，同事嫉妒你，從另一方面來看，也說明你很優秀。
一、職場中，被同事嫉妒的幾種常見原因
第一種：受到領導賞識，經常得到特殊關照；
第二種：情商極低，愛顯擺，引起其他員工的不適；
第三種：個人某些方面極其突出，比如家庭背景、外貌、才學、工作能力等；
第四種：同事一心想要的東西（如職位、信任、某個男神或女神），被你拿下；
第五種：同事認為你的職能不匹配。
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綜上，一個人被同事嫉妒，從個人的角度來說，你需要反省一下，是不是平時太愛炫耀了？是不是個人能力不能讓同事服氣了？其實，職場嫉妒很常見，那如果發生在自己身上了怎麼辦呢？
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二、掌握著幾種方法，讓你人紅朋友多
- 懂得示弱
都說女孩子最有利的武器就是“示弱”，其實不管是男生還是女生，在職場中，學會示弱能讓你少遭受同事的嫉妒。
比如說你的談判能力很強，因為這項能力，也經常得到領導的表揚，但是，你的Excel能力就稍弱了些，那麼你在向其他同事請教這方面的問題的時候，就可以適當示弱，並誠心誇讚同事這方面的能力；
2、低調行事
<strong>小學語文課本上有一篇文章叫《楊修之死》，當時沒有學懂，現在想想，楊修若放在現在職場中，也會死的很慘。
楊修是魏國有名的舌辯之士，他才思敏捷，但行事張揚高調，常在曹操面前顯示自己的小聰明，屢犯曹操的大忌，最終，在“雞肋”事件中被曹操處以死刑。
在職場中，很多時候招來嫉妒是因為你的高調行事方式，常常給人一種居高臨下的感覺。另外，有些人還生怕別人不知道自己受到了重用，處處炫耀，殊不知，這是一種引火上身的行為。
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職場中，不管你處於怎樣的位置，都需要低調行事，保持謙卑。
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3、善於溝通
職場中的很多誤解來源於溝通不到位，嫉妒也是。嫉妒大多產生於明明你得到了應得的，同事卻誤以為你不勞而獲，所以，工作中勤溝通，讓同事們多瞭解你的付出，這更利用他們接受你的成就。
下午茶、開會、中午吃飯、團建都是很好的溝通機會，溝通會增進彼此的感情，加深對彼此的瞭解，當同事間有了深厚的感情，嫉妒也就沒有那麼容易產生了。
4、展示付出與實力
試想一下，這兩個人誰更容易被嫉妒呢？
小A：身材非常好，人設是狂吃不胖，經常帶著同事吃吃吃，還經常會有異性送零食；
小B：身材非常好，卻是自律達人，下班後經常健身房擼鐵，吃飯也是控制食量。
正如你所想，小A更容易被嫉妒，因為人們往往對不勞而獲更容易反感。所以，當你被同事嫉妒時，可以適當展示自己的付出，讓同事由嫉妒變成佩服。
5、懂得分享
職場也是名利場，當你取得工作上的成就時，不要活大家幹，功勞一個人得，要懂得讓利給大家，你對大家的好，所有人都看在眼裡，並且也會感謝你的。
如果你是領導或者項目負責人，更應該在取得一定成果時，感謝大家的付出，最常見也最實際形式就是發紅包了。
不與上級爭鋒，不和平級爭寵，不跟下級爭工，這是職場生存的上上策。
J小姐
1、避免和消極同事走的太近
職場優秀是你生存的資本，但是如果因為同事的嫉妒而忘記了前進的腳步，那麼對你來說才是大大地損失。
2、堅持用實力說話
不管別的同事如何對自己不滿，只要堅持自己的工作態度，堅持用實力說話，這樣才能夠真正獲得更多的進步，也不會受到同事的影響。
3、理性分析同事的態度
對於同事的嫉妒心，也是一種正向地激勵自己，證明他們心有不服，自己還是必須要繼續努力，讓同事更加信服自己的能力。
4、學會與同事分享成果
有時候自己在職場上獲得一些小成就的時候，這個時候也可以和同事一起分享你的成果，畢竟大家都是看到了你的收穫，要想不讓他們嫉妒，就要學會“賄賂”
5、樹立更高的職場目標
當自己的崗位工作已經達到了一定的標準，這個時候為了避免與更多人產生不避免要的糾紛，這個時候就應該給自己更多的職場目標，提醒自己快速提升職場能力。
6、我們都都知道職場人士，總是有能力高低的較量，特別是同等崗位的職場人士，必然也會受到領導之間的對比，如何能夠做到更好，才是更加重要且正確的做法。
窗外風光
有人嫉妒你說明你很優秀，這是對你最大的認可。你至少可以有兩種選擇：
1、讓自己更優秀，讓妒忌你的人，不要上不去下不來的的，直接讓他嫉妒死了得了；
2、儘量去迎合他，在他面前要示弱，不要逞強，出頭露面的事情多讓他去做，讓自己逐漸的變得弱勢一些。
但是，人類是群居的高級動物，群體生活難免會有這樣那樣的不如意。彼此多站在對方的立場思考，相互尊重每一個生命的權利，和睦共處。儘管有時候會很難，但還是希望我們都朝著這一個方向去努力！
加油💪，優秀的人！
桃花島主人
說明你比她優秀
紅昭願777
反思，其碼有個為什麼嫉妒你?若是你的錯，你以後說話，辦事，加以改之，特別不要背後議論他人的隱私，和短處，有句:莫論人非，如果是他人的錯，還嫉妒你，那就是對方不對了，那你只好也別在意，因為你沒有錯，怕什麼，腳正不怕斜歪，他嫉妒就由他去吧，順其自然行嗎…。
用戶803333959978
首先，我要恭喜你。能被別人嫉妒我覺得是件好事，這說明別人嫉妒你的這一面你非常優秀。
被同事嫉妒，原因只有一個。你被領導重視或者表揚。你提幹了，同事才嫉妒你的吧。
這件是很正常，你不用太過在意。你不要因為同事嫉妒你，你就變得高冷就行。做好自己的本職工作，在搞好同事之間的關係。利用自己優秀的一面，繼續努力讓自己變得更優秀，這樣同事的嫉妒，就有變成心服口服了。嫉妒你的人說明他也努力了，可就是沒你做的好，也許沒有你的運氣好。等你用自己實力證明你比他強👍時，就不會用嫉妒的心理對待你了。
加油吧！朋友相信自己能夠變得更優秀，也要相信自己能夠處理好同事關係。覺得我說的還可以，我們可以互關做朋友。
新密王興隆
【1】反嫉妒——他嫉妒你，你找到他的優秀反過來嫉妒他。當你身邊的同事對你產生嫉妒心的時候，這個時候你要用逆向思維的方式，俺記住你的同事，也就是說看到你同事身上的閃亮點，你的誇獎和讚美他他記住你的同時，你也嫉妒她，這樣他的心裡面就會好受很多，可能對你的一些小動作就會少一些，這個方法非常有用。【2】找平衡——找到自己的弱點，讓同事心裡平衡一些。實際上同時對你的嫉妒，一定是心裡不平衡所導致的，所以要找到這個平衡點，找到自己身上的弱點，然後把自己的這些弱點和自己的同事進行溝通和交流，讓你的同事心裡找到平衡，這樣的話，這種嫉妒心就會大打折扣，你的情況就會反敗為勝。【3】多背後——對於那些嫉妒你的同事，要在背後使勁，千萬不可當面有動作。這一點也非常的重要，多在背後說你同事的好話對於嫉妒你的那些同事，一定要背後使勁千萬不要當著同事的面同時進行較勁，這種較勁，最後吃虧的一定是你，要知道，你的同事心裡面一旦對你產生嫉妒，如果你處理不當的話，他就會採取進一步的行動，這樣對你極其不利。【4】勤溝通——和大家多交流是化解這個問題的根本。和同事進行更多的溝通和交流，也是化解嫉妒這個問題的重要方法，只有和大家多交流，同時對你的瞭解才會更多，甚至在同事面前還要多露出一些破綻來，不要讓你的同事把你當競爭對手來對待，這樣對自己才是有利的。【5】有溫度——不管別人怎麼嫉妒，你始終做一個有溫度的人，就能征服這些雜音。不管你的同事如何對你，也不管如何記住你，千萬記住，一定不要做一個冷漠的人，任何情況下都要保持自己的溫度，都要保持自己對同事的那股子熱情，這可是化解這種矛盾的重要良方。
滴滴曉陸
好像有一位名人說過，同事、同鄉、同輩、同學、同齡人之間最容易產生嫉妒心理，即嫉妒心容易從與起點差不多的人相比較而產生。這是一種正常的社會心理表現，不用管它。被人嫉妒是一種價值存在的表現，說明你混得不錯。常常被人嫉妒的人，總是站在舞臺的中央，不要太在意臺下人的嫉妒。
