03.05 身邊有人貶低你說明什麼?

甜穎子


身邊的人貶低你,說明你在有些事情方面做的優秀,超出了他,這就是這個社會的怪象,你不能比他強👍,強了想法貶低你。做好自已該做的事情,別人咋說是別人的事情。








老楊紅


貶低,是在讓我增高。

被人貶低,證明我有點高度;

人貶低我,說明我有人在注視;

我被貶低,告訴我有增高空間。

被貶低,是對我忍耐性的檢驗;

被貶低,使我看到了自己的缺點;

被貶低,是鼓勵我要升高些。

我愛貶低,因為它讓人更清醒;

我愛貶低,因為它讓我懂得了要多鼓勵人;

我愛貶低,因為強者的高度只在自己和懂我者的心裡。

哈哈哈


馬雲他小弟弟


我是一名麵包師,(雖不是啥好職業,但我超級喜歡做麵包哦)在上班期間,有個和我同一天上班的女生,是個回族,(清真店)人長得特漂亮,眼睛很好看,第一眼見她就覺得屬於美女級別的。然而,在一起工作一個月後開始各種找我茬,在一起聊天也會莫名其妙的懟我,前提是其他人並沒有對我有不滿,相反和我玩的很好。當時就懵了,也反思過自己,是不是不經意間讓她難堪了。後來其他同事告訴我別太在意她的話,可在一起共事,怎麼能不在意呢?

宿舍有個小姐妹(也是回族),她告訴了我原因,就因為經理第一個月給我漲了工資,我倆呢又是同一天上班的,所以就各種詆譭我。

完全對事不對人,沒有歧視少數同胞的意思。

在後來嘛!她被經理開除了,所以呢,沒必要太在乎別人的想法,貶低也不一定都是壞事,說不準還有意想不到的收穫。


深挖


說起這些還真的有意思。我是個文盲小學三年級的重慶萬州人,現在武漢黃岡開店生意不好準備拆離。平時愛唱歌,愛寫歌唱,愛編小品與相聲及兒童詩歌。在這裡有一當地人勸我租他家房子,我不同意。他常常說;你應該好好經營你的生意,店搬我家來。見我不信他的騙,就說;你寫那些東西都沒用,你應該動動腦子,不要一個死腦子。我的回答簡單;去年央視評審親自來看我兩個多小時寫的作品必帶走。另外就說;我覺得來黃岡市短暫的一年學到了做人的道理。他聽我就講;人不比別人好才行,因為有些人見別人比自己好就看不慣別人。但對我來說;被狗咬不一定非要將狗打死,因為狗也有生命,目前還沒有確準這狗是隻瘋狗。接著這人轉身走了😊😊



我沒有文請原諒,我已52歲總出我之自人生之路,我殘級沒有讓政府分憂,人殘腦不殘,沒有什麼能力,拾廢品半生,多謝我可憐的人們,我心理對的起政府沒少交一分錢,父母三年二位老人去逝,每位老人四個月晚白天,我是獨生子可想而知,堂兄,當門家簇,朋友,有事少不了我,人生再世,已人為本,良心平衡,愛說什麼,人不見天見。只足者常樂。嘴長他(她)的嘴上面。


四海同洲27


身邊有人貶低你,這個問題說明什麼?我想說點看法。

第一,這是社會中的一種普遍現象。人在社會中,任何人都不可能十全十美,那怕做得再好,也會有人不滿意,所以,只要自己做得對,自己努力了,任由別人去說吧。

第二,有人貶低你,特別是在你表現優秀,成績突出,受到表揚等情況下,這說明有人嫉妒你。身邊這樣的人很多,你努力他看不到,你有成績他嫉妒,指指點點,千方百計貶低你。

第三,始終保持良好的心態。該幹什麼就幹什麼。人就是這樣,你比別人優秀一點,他嫉妒你,你比別人優秀一大截,有突出貢獻或特殊才能,別人就會羨慕你。

當然,人一生不可能是一帆風順的,特別是順利時,要保持清醒的頭腦,不驕不躁。同時,注意搞好人際關係,努力營造良好的生活工作環境。


寧靜篤學


身邊有人‘貶低’我,說明了我不夠優秀!

感謝‘貶低’我的人,是您的‘貶低’使我躬身自醒,是您的‘貶低’使養成了一日‘三省’我身的習慣(一省為謀而不忠乎?二省與朋友交而不信乎?三省傳不習乎?)。

感謝‘貶低’我的人,如果您是我的朋友,說明您再用另一種方式激勵我奮進,使我更加優秀

感謝‘貶低’我的人,如果您是我的敵人,您的‘貶低’更增強了我自我完善的信心和勇氣,使我變的更加強大。

感謝‘貶低’我的人,如果我們素味平生,您的‘貶低’使我更加地清醒地認清自己,對我‘貶低’的語言,我會虛心接受,本著‘’有則改則,無則加冕‘’的態度而待之!

總之,感謝‘貶低’我的人!不管您是如何諷刺挖控,不管您如何的汙陷蔑視,不管您用何種‘貶低’的語言和方式,不管您是何種目的,不管您是何種人,我都衷心感謝您,是您叫我‘催我自省,教我慚愧,並增加了我的勇氣’

感謝‘貶低’我的人,一個更加優秀、更加完善的‘我’,將在不久的將來,展現在您的面前,會叫您刮目相看!





靜觀天象——


幾種情況吧!

第一、妒賢其能,這種情況,主要是在工作中,由於個人素質不同,解決問題的能力不同,這個人解決不了的問題,就想交給有能力解決的上一級技術崗,而如果是身邊的同事解決了,則顯示這個人的水平低,很沒面子!於是在其他方面找回自己的能力,只好挑自己所長別人所短了!

第二、觀點分岐,這樣的情況主要是發生在前膽性的問題上,比如,某單位護衛大隊,工資、待遇與其他同級單位比起來相對偏低,主張給護衛人員提高工資待遇的領導理由是:職工比較辛苦、認真,而且其本身是個良心活,籤別和辮別是靠眼、耳、嘴,腦力勞動也不輕鬆,如果從全國範圍講,公安(公務員)人員是拿本地區平均工資+10-15%,且拿十三個月工資,普通人員15年後還享受科級待遇!可以參考一下,而反方則說,人家是公務員,不是廠裡的職工,沒有可比性,甚至說,不就是看個大門的一些“二流子”嗎?!誰不會看大門?甚至說,一點技術含量也沒有!!更甚者說,在社會上招看大門的,一個月二千都用不了,這都是給高了!!(他孃的,人話嗎?!)

第三、拉幫結派,這種情況不用多說了吧!投脾氣的一幫與不投脾氣的一幫!A單位小團體和B單位小團體,本位主義!可以理解!


甄善仁


當江湖上有了你的傳說,證明冒尖了。

人,有排他性,個性強,喜歡掌握一方的人,看你不入眼就會組團圍攻,讓你灰溜溜的。

職場很容易發生,層次高的地方,排擠的方法也高級,不會下三濫。

悄無聲息,慢慢慘透,等覺察到了,已形成局面。

除非有大後臺,否則待不下去。

所以,很多人夾著尾巴。

真的,中國職場確實耍有技巧才能活下去。

心理陰暗的人不少,一個地只有這點好處嘛。


風風285750272


做人沒有十全十美,總有缺憾,所以你無論怎樣去做都無法阻擋所有人的眼光與評價。被人貶低,無非兩種可能,第一,是因為你風頭過勝鋒芒太露,被別人嫉妒。所以,水因善下終歸海,山不爭高自成峰!做人還需要謙虛低調,方可避免樹欲靜而風不止。第二就是你自身存在太多問題。太過差勁,讓人不屑一顧,這就需要你自己去反思,然後付出努力去儘量提升、取長補短、改變自己。只要有毅力和決心,沒有什麼是做不到的。凡事勇於嘗試,努力無憾,自己只要做到問心無愧,就不要去太在意別人的眼光。他們又不真正的瞭解你,看到的都是表面,聽到的都是別人嘴中的你。所以,既然他們又不瞭解,何必太過在意。倘若信你,用不著證明自己,倘若他們不信你,你再證明也無用。還不如用這些時間多去學習,積累,沉澱去提升自己。保持自己的高度,讓自己心理更強大。有自己的定力。別人的一切自然左右不了你!



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