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戴口罩、進出檢測體溫，會議室開會前消毒，開會後消毒，取消聚餐，
滄浪之水588
（1）對疫情較重地區，容易人員積聚感染，要充分利用大數據和網絡，進行線上培訓。
（2）對已經開工上班的較大公司，可以採取麻雀戰，分批、分科室，小規模培訓！
（3）採取分層網格化培訓的辦法，先培訓骨幹，再有骨幹培訓下屬的分層網格化模式！
（4）人員逆向流動培訓法，有原先的培訓員工集中到培訓部門，變為培訓部門派培訓員到基層，這樣可以減少人員流動。
榮姥爺看市
疫情下，主要是線上遠程在線視頻培訓，在線培訓的工具有騰訊的企業微信、阿里的釘釘，以及zoom視頻會議軟件都是可以通過視頻進行實時監控式培訓，達到的效果和現場培訓效果還是非常接近的。
下面圖片是企業微信的截圖供大家參考！
總裁思維導圖
1.
做好防疫工作是關鍵 防疫工作落實到位,才能降低疫情給機構帶來的風險,減少機構的財產損失...
2.
做好家長工作,防止大規模退費 培訓機構的主要資金來源是學員繳納的學費,一旦出現大規模退費...
3.
做好資金週轉安排 在疫情期間,機構的收入會受到很大影響,支付員工薪酬、繳納租金就成為了壓...
4.
加強團隊凝聚力,共同應對疫情 疫情期間機構運營面臨巨大難題,這需要全體員工共同面對以度過...
5.
重點轉向線上教學 線下停課已成定局,一些教育培訓機構開始尋求線上教育的出路。有實力的中尋找合作...
林先生逗你玩
第三 上下班 路途注意事項 到家後消毒 外套更換懸掛通風處
喂覺
當前疫情下不適合做集訓，企業針對公司內部或者渠道內部的培訓可以採用線上直播的形式，可以打破地域之間的限制，而且可以支持多種設備觀看，不用把人員都集中到同一地點，節省企業成本，比如西瓜直播平臺，錄播後還支持回放的功能，每個人可以合理的調整自己的時間，不能實時觀看的，可以在會議結束後觀看錄播，可以很大程度的提高工作的效率，這樣即避免了集體接觸，也響應了國家號召，咱不為一線工作者添麻煩就是最好的支持！
新疆濤哥
減少出差和人員流動自然對疫情的控制有著巨大的幫助作用，但是同時也會影響企業的正常商務活動。例如一些商務談判被迫推遲、公司內部的教育和培訓計劃不得不暫停，甚至新產品、新產品新戰略的執行也不得不被推遲。這些方面的延誤，培訓電子商務，走網商發展。
寧莎
疫情再次讓全國人民團結起來，同時，也給許多企業對未來發展的路子敲響了警鐘，如何解決不可抗力給公司帶來的負面影響？可能這是當前很多企業正在思考的問題，在互聯網和移動互聯網時代，遠程教育、各種app早就成為了許多大城市早就試水的新事物，我們不難發現，在這次疫情中，大城市被疫情衝擊的風險最大，但並沒有對企業的運轉產生太大的影響，因為遠程辦公等各種應用手段都可以在家中完成，所以，各個中小城市必須在這次疫情中能夠收穫未來發展的思維，用互聯網思維來解決不可抗力帶來的難題，是非常有必要的。
微觀壹點
疫情下內部培訓的方法！
第一，視頻會議培訓。
第三，PPT文件培訓。
第四，釘釘線上培訓。
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嘮會磕
在疫情期間的培訓可以在媒體中培訓
1 學生上課開通了空中課堂，作業有釘釘
2 工作會議可以通過微信的方式進行，
媒體上的培訓避免了人和人的接觸，減少了病毒的傳播，對我們自己起到了很好的保護作用，感謝強大的網絡和媒體
