用户8258943964061
戴口罩、进出检测体温，会议室开会前消毒，开会后消毒，取消聚餐，
沧浪之水588
（1）对疫情较重地区，容易人员积聚感染，要充分利用大数据和网络，进行线上培训。
（2）对已经开工上班的较大公司，可以采取麻雀战，分批、分科室，小规模培训！
（3）采取分层网格化培训的办法，先培训骨干，再有骨干培训下属的分层网格化模式！
（4）人员逆向流动培训法，有原先的培训员工集中到培训部门，变为培训部门派培训员到基层，这样可以减少人员流动。
榮姥爷看市
疫情下，主要是线上远程在线视频培训，在线培训的工具有腾讯的企业微信、阿里的钉钉，以及zoom视频会议软件都是可以通过视频进行实时监控式培训，达到的效果和现场培训效果还是非常接近的。
下面图片是企业微信的截图供大家参考！
总裁思维导图
1.
做好防疫工作是关键 防疫工作落实到位,才能降低疫情给机构带来的风险,减少机构的财产损失...
2.
做好家长工作,防止大规模退费 培训机构的主要资金来源是学员缴纳的学费,一旦出现大规模退费...
3.
做好资金周转安排 在疫情期间,机构的收入会受到很大影响,支付员工薪酬、缴纳租金就成为了压...
4.
加强团队凝聚力,共同应对疫情 疫情期间机构运营面临巨大难题,这需要全体员工共同面对以度过...
5.
重点转向线上教学 线下停课已成定局,一些教育培训机构开始寻求线上教育的出路。有实力的中寻找合作...
林先生逗你玩
第三 上下班 路途注意事项 到家后消毒 外套更换悬挂通风处
喂觉
当前疫情下不适合做集训，企业针对公司内部或者渠道内部的培训可以采用线上直播的形式，可以打破地域之间的限制，而且可以支持多种设备观看，不用把人员都集中到同一地点，节省企业成本，比如西瓜直播平台，录播后还支持回放的功能，每个人可以合理的调整自己的时间，不能实时观看的，可以在会议结束后观看录播，可以很大程度的提高工作的效率，这样即避免了集体接触，也响应了国家号召，咱不为一线工作者添麻烦就是最好的支持！
新疆涛哥
减少出差和人员流动自然对疫情的控制有着巨大的帮助作用，但是同时也会影响企业的正常商务活动。例如一些商务谈判被迫推迟、公司内部的教育和培训计划不得不暂停，甚至新产品、新产品新战略的执行也不得不被推迟。这些方面的延误，培训电子商务，走网商发展。
宁莎
疫情再次让全国人民团结起来，同时，也给许多企业对未来发展的路子敲响了警钟，如何解决不可抗力给公司带来的负面影响？可能这是当前很多企业正在思考的问题，在互联网和移动互联网时代，远程教育、各种app早就成为了许多大城市早就试水的新事物，我们不难发现，在这次疫情中，大城市被疫情冲击的风险最大，但并没有对企业的运转产生太大的影响，因为远程办公等各种应用手段都可以在家中完成，所以，各个中小城市必须在这次疫情中能够收获未来发展的思维，用互联网思维来解决不可抗力带来的难题，是非常有必要的。
微观壹点
疫情下内部培训的方法！
第一，视频会议培训。
第三，PPT文件培训。
第四，钉钉线上培训。
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唠会磕
在疫情期间的培训可以在媒体中培训
1 学生上课开通了空中课堂，作业有钉钉
2 工作会议可以通过微信的方式进行，
媒体上的培训避免了人和人的接触，减少了病毒的传播，对我们自己起到了很好的保护作用，感谢强大的网络和媒体
