順慶區按照全市統戰部長會精神要求，“比學趕超”推動統戰信息工作有突破。
一比深度。把信息工作作為一項政治任務，堅持與其他重點工作同安排、同部署、同推進，部領導班子帶頭解讀統一戰線理論、政策，以同心講堂、微信群和討論會等形式講解分管領域經驗、探索創新等工作，第一時間提供有價值、有深度的信息線索，提升信息綜合參考價值和採用率。
二是學制度。貫徹執行全市信息工作考核辦法，制定全區《部機關信息工作考核辦法(試行)》，由分管信息副部長牽頭，辦公室組織實施，定於每週四下午組織統戰成員、部機關各股室負責人開展信息會商，通報重點工作，梳理信息資源。建立逗硬考核獎懲制度，採用積分制的方式，納入幹部年度考核內容，做到了每個股室有指標、人人頭上有任務。
三是趕速度。要求注重信息工作實效性，制定“四個當日”原則，即當日撰寫、當日審核、當日上報、當日彙總。
四是超廣度。加大統戰信息廣度，形式上不侷限紙媒，同時運用網絡、電視等媒體;內容上不侷限統戰工作，同時運用統戰成員風采、事蹟等擴大統戰人物知曉度。
(順慶區委統戰部供稿)
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