窗聽風雨
疫情過後，很多人也不敢辭職了！現在中小企業有倒閉，大企業生意難做，企業關門潮出來後，房價跌代表著找工作的人很多了。一動不如一靜，企業留下的就是精英，你能保證再找一份工好於現在這份工作？你能確定你一定能找到工作嗎？ 今年的時勢，非常的差，是影響著全世界的經濟，有錢也留著身邊，別亂花了，不知窮到什麼時候。有房子要供有車子要供，有孩子有家庭要養的，別衝動，忍一下，大把費用等著自己，全民皆窮的日子，消費要多想，裸辭想也別想了，過了這段時間後再說吧。
v繁星滿天v
對於這個問題，我特地採訪了一些正在就職，和年前已經辭職的朋友，通過他們的表述，我想告訴您4個情況：
1：正常發工資的，工作量變大
2：工作量很少的，只發低保，甚至沒有工資
3：辭職的，很難找到工作（因為招聘的企業變少，大多都在裁員）
4：辭職後找到工作的，因為地方政策的限制，無法正常復工，擔心被辭退。
基於此，我們再來回答，疫情後，要不要裸辭。
其實，不管是在疫情前，還是疫情後，正常理智的做法，都不應該直接裸辭，除非市場行情特別好，您的個人競爭力特別強，否則，你都將面臨一段時間的無薪期。
但是，上班族也有非常多的苦惱，比如，上升空間小、辦公環境壓抑、同事勾心鬥角、領導一意孤行等，讓您很難再繼續待下去。
現在，又面臨疫情，是繼續待在無任何希望的公司上班，還是直接跳槽呢？
這裡，我有3個建議：
1：如果正在上班，千萬別裸辭，騎驢找馬才是上策；
2：如果已經辭職，這段時間要穩定心態，給自己至少兩個月找工作的時間，在此期間，節省開銷，持續學習，增加副業的可能；
3：不管是哪種狀態，都一定要堅持自我提升，堅持增加核心競爭力，因為，這才是未來您成功的重要基礎。
我的回答完畢，希望可以幫到您。
實體聯合社
姑且先不談疫情本身的影響，單從裸辭這個角度來講，以下這些問題，可以提供想要裸辭的各位先慎重而仔細思考一下，再做決定：
1）是否準備了可以維持半年到1年的基本生活保障費用和社保代繳費用？
2）如果沒有找到理想中的薪資水平的工作，是否會後悔？
3）找尋下一份工作的目標是否已經清晰了？還是僅僅對薪資不滿足呢？
4）什麼原因一定要選擇裸辭？騎驢找馬的換工作方式，對你來說痛苦在哪裡？
5）如何避免下次找工作還會遇到自己不能承受的職場之痛？
以上這些因素反覆深思熟慮後，你就會有自己的答案了。
一直以來，我都不推崇裸辭，雖然這些說走就走的職場人，後來大部分都會代繳社保成為我們的客戶。但是
裸辭對個人來講，還是要承受巨大的壓力：
1、短期沒有收入
俗話說，“裸辭一時爽，晚上沒地躺。”
裸辭的代價是非常大的，尤其在一線城市的人們，這意味著我們會有一段時間沒有了收入，但是我們的支出還在繼續。就房租、房貸這一項就是最大的一項，衣食住行都需要開銷，還有每個月的社保代繳費用，也是不小的一筆支出。
如果你是一人吃飽全家不餓，相對還能好點。如果你上有老下有小，開銷更是大的多。
2、暫時找不到工作
一般裸辭之後，大家都會選擇休息一段時間，然後開始找工作。這個休息的時間，短則一個月，長則半年甚至更久。
除了一些非常有實力的人，他們在辭職後也許就會接到獵頭的面試，同行的邀請。但是我們大多數人找工作都不是那麼簡單。
裸辭的很多人幾乎都很自信的認為在三個月內能找到工作，然而事實並非如此。從18年開始，中國的經濟處於緩慢增速階段，如果再考慮到此次疫情的影響，就業的形式就變得更加不樂觀。
加上我們依然要進行做簡歷、投簡歷、面試、複試、等待錄用的環節。這樣，我們勢必需要一定的時間來找工作。
而且從上一家的裸辭，都會讓HR懷疑你的能力，質疑你的個人穩定性，給求職增加了難度。
3、容易焦慮
如果我們長時間處理待業狀態，自己又是無所事事，那麼整個人的狀態會變得慵懶。我們自己一個人相處久了，情緒容易低沉。如果在家裡待業，家人的眼神和言語，又讓人脾氣會暴躁。
再者，如果在面試完，在等待結果的時候，人本身就會的焦躁。
如果給的回覆是不予錄用，後者乾脆沒有等到任何的小西，那麼對個人的打擊又很大，從而產生自我懷疑，失去信心。
在獵聘發佈的研究報告中，如果你裸辭了，多長時間還沒找到工作你會感到焦慮？70、80、90後集中在1-3個月內佔比最高。
而研究數據表明，年輕的職場女性更缺乏安全感。大約36%的90後男生裸辭後3個月會產生焦慮，而近45%的90後女性裸辭後1個月會感到焦慮。
4、慌亂擇業
我們面對著暫時找不到工作的情況，又需要面對較大的經濟類壓力，身旁有親人的噓寒問暖，朋友的冷眼相看，在這樣的焦慮心態下，會讓影響我們對職業的判斷，會降低我們對擇業的標準。
在找工作的過程中，因為受到的拒絕多了，我們就會不斷的修正自己的期望。
從找一份好工作到最後只要是一份工作就可以了，從一定要找個收入過萬的工作到降薪30%我也能夠接受，從一定要找一個雙休的工作到996也能接受。
這樣很有可能導致我們選擇了一份不是很適合自己的公司，不是很適合我們的行業。
5、社保斷繳
這個是很多裸辭人忽視的一塊。一旦停止工作後，社保就會斷繳。雖然現在養老金是可以根據累計來算，但是現在很多一二線的城市或者地區的落戶政策、買房政策、甚至是小孩上學的政策，都是和社保連續繳納的時間掛鉤的。
而且，斷保期間你無法享受到醫療報銷，如果你在此期間遇到什麼健康狀況，自己又沒有額外的保險，那你將又損失一大筆錢。
如果為了不斷保，那麼就需要找第三方公司代繳，這樣自己還是要額外的承擔一部分費用。畢竟在社保繳納這塊，公司承擔的部分遠遠高於我們個人繳納的部分。
裸辭是不是一定不好？
現如今，可能我們到了工作的瓶頸期，但是工作中的壓力和快速的節奏，我們無法停下自己的腳步。如果很快投入到下家單位的工作，其實我們的狀態未必調整好。可需要充充電再重新回到職場。
那我們需要用一定的時間來充實自己。很多人就是在裸辭後選擇了繼續深造，然後重新迴歸。
現如今，社會的職業多元化，給了我們這代年輕人提供了更多不上班的出路，可以成為自由職業者，或者有自己的一技之長，憑藉這個技藝過自己有的生活。
我們有個同事，在15年的時候選擇了裸辭，辭職之後她選擇窮遊了自己一直想去但是沒有去過的地方，偶然的機會參加了一次畫展，是那種油畫，在很多家居裝修時會用到，會讓房間更加溫馨而充滿藝術感。看了畫展，她被這些畫所吸引，同時激發了她的興趣，然後她開始學習畫畫，現在成為一個自由職業者。
如果一定要裸辭，需要做好哪些準備？
1、物質準備
就是一定要有足夠的經濟儲備，存夠一定的資金，滿足自己的經濟需求，在這段時間內，不會因為經濟問題而備感壓力。
前程無憂做過一項“裸辭準備金”的調查，只有14%的人表示，“做得不開心，先辭職再說，大部分人都是存了幾個月得工資後才敢裸辭。
同時做好嚴格的控制支出的準備，避免讓自己的積蓄消耗的太快。
2、心理建設
要提前將裸辭之後會遇到的問題提前想到，讓自己在心理上有個準備。
3、時間限定
我們裸辭之後，具體休息多長時間？在這個時間內，我們都做哪些事情？然後我們什麼時間開始找工作，找工作的方向是什麼？這些都需要做好提前的規劃。
孫遠遠
5年職場，2年總秘，我先回答問題：我不敢。
看到這個問題我就進來了，因為剛剛寫了一篇文：《“復工=再就業，我不敢辭職了！”| 我焦慮的90後的同學如是說》
就是討論的疫情期間裸辭的問題，我簡單摘錄幾段：
經過權衡利弊，包括後面人生的規劃，我計劃今年要重新選擇。
第一，我絕不裸辭。因為裸辭，溫飽就成了基本問題。這個社會容錯率太低了，殘酷的很，所以特殊時期我們要通過視頻面試，減少到處的奔波，確定意向，拿下offer，再考慮是否辭去當前並不十分滿意的工作，這才是相對靠譜的選擇。
第二，選擇一份工作要考量它的價值。到底值不值得做，要看它未來的價值有多大，能帶你走到哪裡。不要單純看到錢的多少，錢能解決一時之難，但或許終生都無法讓我們尋求到自我價值。
第三，我們要調整心態。起碼目前我們無法預測疫情何時結束，趁著現在閒下來的自己，要好好考慮一下，對於自己而言，人生最重要的到底是什麼。只有想明白自己要什麼，才能通過一次次的選擇真正找準自己的位置。
我一直相信我們90後不比其他年齡段的人差，只要我們明確方向，做好前期的準備工作，我們也一定能找到一份稱心如意的工作。然後，持之以恆的堅持下去，發揮本我的價值，成就人生的精彩。
小胖視野
很高興回答你的問題:
對於我來說，我是不敢的。
第一，疫情結束後，我更加需要一份工作，我只會更加努力好好工作，賺更多少的錢，因為我要維持家庭開銷，所以我不敢。
第二。就算你辭職了，後面不一定能找到更好的工作了，因為疫情期間。很多廠很多公司都是零收入，沒有倒閉都算不錯了，公司沒辭掉你都是萬幸了，所以也不會辭職。
第三。國家有難，疫情結束，做為中華兒女，有義務幫助祖國恢復正常生產，要更加參與全名工作，讓中國走向正常的生活。
希望回答對你有幫助。
方倍思維
首先根據個人情況而言，我是不敢，原因有幾點:
1.北方目前病例確診情況相比南方還是比較少，北方人如果選擇裸辭，肯定會選擇更好的平臺，個人認為首先就是南方地區，所以，由於疫情的原因，果斷放棄。
2.此次的疫情相比非典更加可怕，尤其是傳染性，根據目前中國的控制力度，各個企業肯定會選擇保護自己，規避風險，再用人上也會重點考慮地域等因素，所以現在辭職，重新就職的機會相對減少。
3.作為中國🇨🇳人，在非常時期一定要團結，我絕對不會做逃兵，像白衣天使一樣，堅守自己的崗位，也是對國家的一種支持吧！所以先堅持再觀望。
張家長李家短vlog
不敢！因為房貸，有的還有車貸，孩子，家裡一系列開銷，如果家裡兩個人都有工作還好點，如果就一個人，奉勸千萬別衝動！人要像現實低頭，挺過這陣子然後再說，凡事三思而後行！等一切都平穩了，再考慮沒有十拿九穩別裸辭。
回頭率0
作為一個打工仔的我給你良心建議，就算不是疫情原因也不建議裸辭。騎驢找馬才是明確選擇。何況疫情之下，招聘需求驟減，實在沒必要去冒險……以前，你有本事，不愁沒工作；現在，太多企業廣受波及，業務萎縮嚴重，別說招工了，裁員還來不及。這不是靠勇敢就可以解決的問題，希望三思而後行
磚石黃老五
人到中年的我反正不敢吧[流淚]畢竟上有老下有小、車子房子🏠貸款得還，既然是上班的，那麼絕大多數肯定也不是已經實現了財務自由。雖然世界這麼大辣麼美都想去看看，但也要首先保障有一定經濟基礎，難不成為了夢想去窮遊嗎[打臉]得賺錢保障家人生活水平哦[大笑]不過現在剛準備學習自媒體，也希望在《頭條號》上實現新的夢想哈[大笑]努力掙錢養寶寶[害羞]
妖豔賤貨之驚豔時光
不敢，原因有好幾方面：
1:最重要的就是負債，不要說裸辭，我都擔心老闆辭退我，一個月光還債都兩三萬。
2:疫情過後呢，肯定很多中小微企業會面臨困境，工資都可能發不出。找到一份合適的工作不是很簡單的事。
3:因為目前從事的工作不需要接觸太多人，安全性有保證。
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