02.28 公司準備裁員,但是有能力的都是臨時工,沒能力的都是正式工而且都有背景,怎麼選擇?

職場幸福路


從減員增效的角度出發,只要有可能,任何時候使用派遣工都是節省用工成本的最佳選擇。但是任何一個公司都存在工作清閒,工資低廉的崗位,安排那些閒人去。綜合來說整體用工成本高不了多少。根本上說,裁撤人員的目的都是提高總體績效,而不是減少用工成本。買櫝還珠的事情不能做。


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