埃特路
延遲復工，不上班，一月內，全薪，一月之外，不少於當地最低基本工資80%，
專心致志
你加班了才有加班費，延時復工躺家裡沒工作哪來的加班?別說加班費了，績效獎金這些因為你沒上班都不應該有，只能發基本工資！疫情來了大家都是受害者，包括你的工作單位，很多人覺得自己因疫情受了損失，就想吃大戶讓別的受害者來補償你的損失，這種想法要不得！
男人不裝純
很理解你的訴求，你公司具體情況不太瞭解，只能簡單談談建議和想法。首先你是不是特別熱愛和需要這份工作？如果結果yes，那這個時候疫情期間就要拿出你的態度和實際行動，一切以公司的大局和生死存亡為重，公司如果業務停滯，沒有足夠的現金流，隨時面臨停產倒閉，又何必非要加班費呢？如果碰巧你的單位特殊，是這場疫情的受益者，那公司制度裡規定的加班費就正常領取。希望幫到你。
NEEPU境界瑜伽
這個事情你應該先了解一下，那些休息人員的工資是如何計算的，如果足額髮放你可以向公司提出適當補償（不知道你現在出差，是否確實在崗，還是也是無法正常開展工作）。當然你也要理解公司現在的艱難處境，短期內互相理解一下，對大家都好。關鍵時刻，提出過分要求，對你以後在公司發展不利，當然你要把理解公司處境的話反應給公司領導，活不能幹到黑影裡。個人觀點，僅供參考。
一直快樂的胖子
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賣柴火的小男孩
疫情期間，公司還派你出差，說明公司可以的。一般除了政府部門上班，而且很多是輪崗上班，大部分企業是不怎麼對外營業了。辦事情沒什麼效率了。算上班拿正常工資就不錯了。當然節假日按規定增加工資也應該。
hwangjovi
哈，對，應該倒閉了對你進行遣散賠償
唏噓的地產佬
這種情況下，公司能正常發工資就不錯了，要加班費於心何忍啊。。。
精彩映像婚禮電影
公司給你正常工資就燒高香了！疫情期間，整個市場都處在停滯階段。
熬了這麼久，你公司不垮就已經很厲害了！看開點！
子龍哥的隨想便籤
真不知足
