問題1
小王在一個私營企業工作。老闆說，每月多發給你一點兒工資用來看病，就不給你繳納醫療保險了。這樣可以嗎？
回答1
不可以。首先，用人單位有為職工參加職工醫保的法定義務。根據《社會保險法》，所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加職工基本醫療保險，不給員工繳納醫保是為違法的。其次，如果不繳納醫保，就會無法享受醫保的保障，如果小王生了重病，無法享受醫保待遇，他個人的損失絕不是老闆多發的一點工資能彌補的。所以，絕對不應同意老闆不繳納醫保的想法。
問題2
小李大學畢業後一直沒有找到滿意的工作，看到往日的同學都已陸續就業成家，看病還有國家醫保報銷，自己很是羨慕。小李這種情況是否只有正式工作了，才能從單位參保並交納醫保費用？
回答2
沒有工作也可以參加醫保。目前我國基本醫保有兩種：職工基本醫療保險、城鄉居民基本醫療保險。小李大學畢業因為暫時沒有找到工作，可以將檔案轉到轄區街道社保所。小李參保可以有兩個選擇，一是參加城鄉居民基本醫療保險，在個人繳費基礎上享受財政補助。二是小李可以根據實際情況（無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員及其他靈活就業人員），按照《社會保險法》第二十三條第二款規定，以個人身份參加職工基本醫療保險，由個人按照規定繳納基本醫療保險費。
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