02.29 疫情期間又被公司安排隔離,你有何種感想?

Anmin明


特殊時期,採取防護隔離措施是對每個人,對社會負責的最簡單有效的方式,一定要配合政府的各種規定,不給國家添麻煩。


筱寧時光


從安全角度來看,服從安排是最好的安排!

隔離只是一種於己於他都還不錯的一種方式。

在疫情肆虐的今天,十分有必要,不要類似於噹噹,著急忙慌上班,然後被迫復休停工。隔離是措施,也是保護。遵守吧!


大白白俠


公司老闆的這種做法是合情合理的,作為原員應該要理解,這是對你個人和對公司的其他員工的負責,接上公司安排隔離就是了,有些地區公司開工還需要經過政府的審批,也是要求公司上班的員工先隔離14天,才允許上班,這也是是對社會負責,員工應該無條件接受安排,不要有怨言也不要產生什麼不滿的情緒,只要是去上班的每個人都是一樣要隔離的,對大家都是公平的,其他員工應該也是一樣會欣然接受,說不定老闆自己也是隔離了14天才去公司上班的呢。

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1072, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/537fb463b233472d9c5bb58b5db2698e\

姜大叔


同意,並且配合公司的隔離。

防控疫情是我們每一個人的責任和義務,從疫區回來還要自覺隔離十四天觀察

隔離期間自己的心態好其實也沒事要調整好自己的心態。

隔離期間也不需要憂心匆匆,給自己一個樂觀的心態最自己好

公司隔離也是為了保障每一位員工的安全,我們只需要積極配合隔離就好了

從心態上說不要覺得隔離很煩,放鬆心情,過好每一天!


Qinside


如果我的公司安排我隔離,我會欣然接受的。疫情期間,雖然大家對自己的保護都做得很好,但是公司不知道員工每個人是否按照要求做到了沒有!

公司為了確保每一位復工的員工的健康安全,安排隔離,首先是對每一位員工負責,同時也是對社會負責。採取這樣措施的公司,我想也是對社會有責任心的良心企業!

為這樣的企業點贊,祝福在這樣企業工作的員工身體健康工作順利!


花花艷


1證明你對公司的重要性
2對個人,對公司,對社會安全考慮

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/ebf41c3725d446b0becfc67371b8d95e\

長江挺帥


你好,很高興回答你的問題,我剛剛結束隔離期,來看看我的看法吧

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/c9377117d8714c2e969163bc4997480d\

宋吉祥呀


我覺得是有必要的

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/54efb4d054c147c192c7925d0b600e8d\

清風徐來Vlog


疫情當下:我認為你們公司是對的,正能代表你們公司是具有社會責任感的公司,這是一種對你負責,對你同事負責,更是對社會負責的表現!

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/167dc60581c54d36aacae7fd08e8be19\

雨宸家YO


正確看待被公司隔離

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/ff3df960da8b4133b04983e512ac7506\


分享到:


相關文章: