財務專家小李飛刀
看看自己會什麼，那個工資高，就幹什麼唄。活著不容易，地球缺了誰都一樣轉。
夢開始的地方21521
頭條有毒！！！
我晚上剛做夢夢到我被單位辭退了，早上就邀請我回答這個問題！！！！！
現在心情很沉重，雖然幻想過很多次，單位倒閉了就好了之類的事，但是真面對這樣的問題了，心裡還是很慌。
經歷過部門的變動，18年12月份，正在外出差，突然聽說部門要被收購了，辦公室工作人員，打電話問我們自己的想法，也給出了單位的方案，當時自己突然就蒙了，想的是要不就沒有工作了，要不就要去融入一個新的集體，你的工作崗位是否有變化，自己是否能適應，適應不了，辭職了，我自己改何去何從，年紀也大了，會不會有單位要我，等等一系列的問題鋪面而來。
對於我這種幻想單位解散的人來說，這應該是對我最好的禮物，但是真的到了那麼一刻，我心情是失落的，在熟悉的環境習慣了，突然讓你換，你不一定能勝任。
從這件事開始，我自己反省了，人要有危機意識，要加強自己，我們有有項目的，有有資源的，他們都可以帶著自己的項目，資源去新單位，而我什麼都沒有，所以一定要有危機意識，不要天天拽拽的，覺得自己能的不行，等真到這一步，慌的不是單位，而是我們自己！
何去何從，我覺得我現在被辭退了，我只能回家帶孩子了，坦然面對，不哭不鬧，因為這種事情不適合“會哭的孩子有奶喝”！
玥小二
很高興能回答你的問題，因為我跟你一樣遇到同樣的問題。
首先，疫情對行業的影響是有的。我所在的行業也有影響，本來就在年底時候同事就已經討論過了，可能要裁員，公司的發展已經進入瓶頸期了，老闆的好幾個沒有上馬項目可能因為政府部門領導的更換，審批等環節下不來了...
其次，客觀原因我們無法抗拒，該來的得來，該走的沒辦法不走，作為我們自己只有踏踏實實站好自己最後一崗或者做好最後工作的交接。
最後，乘著這段時間，整理一下自己的過往，把以往沒有乾的事情都幹一遍，想做的事情都做一遍，聯絡同學、朋友；多看書，有空瀏覽自己熟悉的招聘網站，讓自己心靜下來，放慢腳步，或許機會就又來了。
萱媽玫
問題問的非常專業。裁員是分兩種情況。一種是公司必須裁員裁掉你，一種是裁員名單中。可裁可不裁你。所以這兩點你要知道哪兩件事情。是哪一種？接下來你可以選擇去處理的方式方法。如果是怎麼樣都必須裁掉你，那麼你就不必再進行走動，如果是可裁可不裁你，那麼這時候你就要對你的上級領導進行一些個人的行為。找他好好談一談。爭取讓他挽留一下你。但這時候你自己看你自己的想法如何，如果你認為這個單位發展，認為公司前景非常好，你還願意在這個單位去繼續工作的話，而裁員名單上有你，那麼你應該好好的走動走動，努力爭取繼續留在單位好好工作，如果你不願意在這個單位繼續工作下去，而被裁的話，那麼一走了之。換一個單位繼續工作也是很好的選擇。總之，事件的發展都取決於你的主動與被動。
悟空身體健康
副業剛需不是危言聳聽，趕緊尋找新出路啊，哪怕裁員跟你無關，你也要考慮開劈新的收入來源，只有多元的收入，才能實現真正的穩定。可以關注我，持續分享網絡創業乾貨。
Jibella吉貝拉
您好，很高興回答這個問題。
今年疫情讓很多企業日子都不好過。如果因為疫情要被公司裁員。有以下建議：
1、調整好心態，坦然面對。不要妄自菲薄，也不要過度沮喪。畢竟疫情是一個不可抗拒的事件，大部分企業日子都不好過。
2、盡職盡責，站好最後一班崗。離職前把自己的工作做到位，做好交接，不給公司埋雷，這是基本的職業素養，日後公司情況好了，沒準老闆還會挖你回去。
3、調整狀態，積極尋找新的工作。離職後對自己的工作和生活做一些梳理，儘快投入到找工作或創業當中。今年受疫情影響，競爭會比較激烈，早做準備會好一些。
以上是我的建議，還請參考。
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職場老喵
我的工作崗位屬於，只要公司不倒閉，我不會失業的那種。本來就是一個蘿蔔一個坑，這個崗位只有我一個人，是離開了一陣子老闆要我回來的，所以，裁員首先不會是我。
本來也不是特別好的單位，萬一沒了，只能逼著我破釜沉舟乾點事創業。會焦慮一點，但是，不至於太可惜。
爻阿爻
疫情過後，對很多人，各行各業，都要很大影響，問題出現了，積極採取自救，很重要，遇到任何事，卻要努力想辦法。逃避沒辦法。我是自主創業者，只有自己努力，想辦法應對疫情。
13555044645
能開門的公司算是，好公司了，因為還能挺住，還能開門，遇到裁員不用怕，因為早晚都要到，不同的適應生活的方式，唯有不斷提升，就業技能才能，活的精彩。公司不是依靠，自己的能力是依靠，個人觀點，不喜歡可以略過
賺錢買奶粉67097406
在疫情期間公司是可以裁員的，，但必須要按照勞動合同法法的規定來賠付勞動者經濟性的補償。
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