這兩天，很多單位都在組織捐款，助力我們全力打贏疫情防控阻擊戰。不過，每次說到捐款，總會有一些不好的消息傳出。
特別是這次新冠肺炎疫情發生以來，湖北紅十字會的荒腔走板、管理混亂，再一次讓我們對以慈善為主要職責的紅會失去了信任，故而連帶著對諸多單位組織的各種捐款也產生了質疑。
對於我們廣大民眾而言，捐款這件事現在在我們的心中已經有點變了味。
捐款是一件獻愛心的好事，可是，由於個別單位在執行層面的偏差，導致捐款的行為屢被詬病，並使得這種負面影響擴大化、泛化，給各種捐款活動造成了不好的影響。
捐款本來是個人的意願，但是，由於有了組織層面的動員和監督，這件事實際上就變成了一個任務，而非個人意願。特別是有了領導的帶頭捐款，更把這種自發行為變成了任務完成模式。
說實話，無論是做什麼事情，領導帶頭本來是件好事，捐款也是一樣，起到的是示範作用。只要在組織發動的過程中，始終秉持自願的原則，不下任務、不做比較、不與考核、考評等掛鉤，原則上是不會讓下屬覺得這是變相“強迫”員工捐款。
但是實際上，在個別執行走樣的單位中，好好的捐款獻愛心，卻被“歪嘴和尚”念成了“緊箍咒”，整成了強制攤派，或者將捐款額搞成了職務等級的標誌，這就與捐款獻愛心的初衷背道而馳。
在這樣的單位，你願不願意捐都得捐！更甚的是，哪怕你想捐，還必須要按照規定的數額來捐，你想少捐不行，你想多捐也不行。
這實際上就變成了形式主義、變成了道德綁架，失去了獻愛心的內涵，不僅沒有發自內心的善意，反倒變成了不情不願、心中不悅的無奈之舉，這不能不說讓人很遺憾。
說到底，組織捐款本來是件大好事，可以利用民眾力量，紓困救難、凝聚共識，齊心協力，共抗疫情，可惜個別單位的執行偏差，讓這件獻愛心的盛舉變得有些走了樣，確實讓人感慨。
另外，我們也想問一問，我們的民眾是善良的，我們的民眾也是有愛心的，但提到捐款，為什麼大家有這麼多的不情願和質疑呢？
究其原因，主要還是某些慈善機構被媒體曝出的管理混亂和其中的藏汙納垢，讓民眾寒了心。
需要用到善款、物資的地方沒有用上，而這些管理善款的人員卻吃得飽飽，讓作為捐贈人的我們情何以堪。
所以，很多朋友都願意通過其他的管道捐贈物資給受益人。這次新冠肺炎疫情之中，明星韓紅的基金會就被廣大民眾交口稱讚，獲得了很多朋友的讚許，也獲得了很多民眾的捐贈。
正因為有了對某些慈善機構的質疑，我們才會在聽到募捐的時候，內心多了一份警惕、多了一份不甘、多了一份質疑。
其實，組織捐款是一件好事，領導帶頭捐款也是件好事，職工捐款更是好事，但是，在組織的過程中，切勿背離了獻愛心的初衷，否則，只能是讓這件溫暖人心的好事，變成了讓人內心膈應的壞事，那就太遺憾了。
當前，疫情防控進入最關鍵的吃勁階段，只有國人萬眾一心、同心合力，才能進一步發揮社會主義中國的獨特優勢，才能擰成一股繩，在抗擊新冠肺炎疫情的道路上取得決定性的勝利。
無論過去如何，但是，面對疫情，我們中華兒女，還是要積極獻出愛心，能夠捐款的盡力捐贈一點，客觀條件影響無法捐款的盡力祈福祝禱一下，也同樣是盡了一份心、獻了了一份愛。
山川異域、風月同天！獻出我們的愛心吧，做出力所能及的支援，這是華夏兒女在同一片天空下的至真善舉！加油武漢、加油中國！
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