卡琪kaqi的vlog
一、你如果能調到公司比較不那麼忙的崗位，可以兼顧孩子，就調工作，工資低點沒關係。找託管機構，一群小朋友玩一天；或者專門接送孩子上下學的人幫助。
二、如果實在沒人幫你照看孩子，那麼孩子還小的話，還是陪伴孩子的成長教育是首要任務。
如果必須離職才能照顧孩子，我建議：1、你不要放棄幾年後復出的職業規劃，可以在這段時間積蓄能量；2、和養育孩子自己家庭管理的有關的技能，可以系統學習，成為領域的斜槓青年；3、或者規劃一下是否可以在家邊帶孩子邊兼職沒時間地點限制的工作，這些方向會跟以前工作方向有很大的不同，你要努力尋找適合自己的；4、掌握家庭財政，瞭解理財，為家庭也為自己找到理財方向，就算沒工作也會有些收入；5、如果覺得一個人太累，可以你看孩子，鐘點工每天來給你收拾一下家務，也價格便宜些；6、孩子上了幼兒園後，你一定要復出工作的，不要相信“我養你”這句話，靠自己最有底氣，社會連接讓你也不會覺得苦悶，從而影響家庭關係。
另外，一切評估，把最壞得情況考慮進去，如果覺得能承受，去執行就行了。
總之一句話，只要不放棄自我，就不怕當全職太太的風險。孩子在小時候，有親人陪伴也很重要，奠定大半生的基礎。抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。
學習中的牛油果
我目前的狀態我覺得是平衡的不錯了，找了份離家近的工作，早飯，頭上晚上決定好的，小孩讀初中，中午得回來吃飯，我下班後，直接奔回家燒飯，當然菜一般是在頭天晚上或者中午有充裕時間的時候買好的，回家簡單的做一個菜，中午夠我們娘倆吃了，晚上下班回來，有時候得去接孩子，晚上的菜附近超市都方便購買，飯後，給自己留點時間鍛鍊身體，督促孩子學習和指導功課，自己讀讀書，充實精神生活。
工作中，我認真對待，一絲不苟，有職業精神。
vane160
女人一定要經濟獨立，要有自己想做並且一直努力在做好的事，家庭工作平衡很難，但是有意識的去平衡不難，目前我應該是屬於那種工作時間放的多些的不過我有好老公好婆婆公公，他們幫我看孩子，也很理解照顧我，其實只要將心比心大家也可以
用戶513011600785
做一個愛工作的好家長
1.選擇一份有彈性的工作。如果可能的話，找一份有彈性工作時間的工作，這樣你就可以更好的陪伴孩子。有些老闆甚至會允許他們的員工在家工作，比如：早晚接送孩子或是孩子不在學校的時間，有了彈性工作你就會更方便照顧和陪伴孩子了。
2.為孩子找一個好的照顧者。為孩子提供良好的日託或學校可以讓你放心。當然，最好是在你家的附近，這樣你會感覺比較輕鬆。你也可以加入他們的微信群，這樣會比較方便和其他家長交流，也方便你及時的瞭解孩子的情況。
3.爭取家人和朋友的幫助。突發狀況可能會時有發生，比如：當你有一個不得不參加的會議時，孩子的學校卻突然取消了課程，孩子沒人照顧。這時就需要讓你的家人和朋友來幫助你！把他們放在你孩子的學校和託兒所的名單上，這樣他們就可以在你不能照顧孩子的日子裡去照看孩子。
4.提前為第二天的早上做好準備。不要每天早上手忙腳亂的去決定孩子早上要穿的衣服，或是在有限的早上時間裡還要決定吃什麼早餐。而是要在前天晚上就決定好，並準備好孩子的衣服和早餐的材料。
5.將所有家人的活動和約會放在日曆上。如果你有用於工作的在線日曆，那請將家庭活動也一起標註在工作在線日曆上。這將確保你記得陪孩子的時間，並規劃好自己的時間，以免你錯過或遲到陪孩子的時間。
你可以在冰箱上保留一個日曆，這樣孩子們也能記住什麼時間去學跳舞，什麼時間去學鋼琴。
請記住，不要給孩子報過多的興趣班。儘量保持在每學期只有一兩門興趣課。
6.幫助你的孩子做家庭作業。陪孩子做家庭作業，可以讓你更容易的瞭解他們正在學習的內容。在他們完成作業時與他們坐在一起，並詢問他們正在學習的內容，讓他們知道你一直都是關心他們的。
一定不要對他們進行微觀管理或完成孩子的任務！你只需坐在旁邊，讓孩子知道只要他們需要你，你就會在。
7.每週分配家庭時間。在一天結束時，家庭是最重要的。每週花時間與孩子們一起為全家人做些有趣的事情。你可以讓孩子來決定你們要做什麼。比如：把每週五設定為你們的遊戲之夜，由孩子決定是玩捉迷藏還是玩枕頭大戰或是其它遊戲。
你也可以在一週內儘可能多地與家人一起吃晚飯。然後，在吃飯的時候和大家一起談談白天發生的事情。
保持專業
1.在辦公室保持存在感。等你有了孩子之後，你可能會比還沒有孩子的同事更經常的不在辦公室。雖然這可以理解，但是要讓自己保持存在感。比如穿過長長走廊去休息室喝咖啡，這樣你就可以見到儘可能多的同事。還有，最好儘可能早點來上班。
2.讓同事知道如何找到你。把你的聯繫方式留給同事，比如你的手機號或微信，以便你不在辦公室的時候，他們可以聯繫到你。告訴他們你可能什麼時候會空一些，如果沒有接到電話，你大概多久會回覆。
例如：如果孩子生病，你請假在家照顧孩子，你可以告訴同事，手機會一直開機，可以打電話或微信聯繫。
3.培訓一名員工或實習生以便偶爾接手你的工作。在你所做的項目上培訓一些員工，讓他們熟悉你的工作，並教他們如何去做。比如讓他們做會議記錄，你就可以騰出手去做別的工作。
1）如果你知道某位同事對你工作的某一些方面真的很感興趣，你可以教他，他分擔一部分你的工作的同時也可以幫他達到他的工作目標。
2）理一下自己的工作職責，儘可能把工作分配出去。如果有一些複印或粉碎文件的活，可以讓行政人員或實習生去做。
4在工作中以巧妙的方式找到靈活性。作為一名在職父母，有時可能會需要一點餘地來平衡責任。如果孩子生病了，或者週四正好走不開，那麼能在家工作是最好的。可以跟老闆協商一下事情的可行性。
1）不要直接跟老闆說：“在家工作可以多些時間陪孩子。”你可以說：“週四在家工作可以節省來回路上的時間，我可以更快更詳細的向您提供財務報告。”
2）你也可以和老闆協商彈性的工作時間，比如週一工作晚一些，週二早一點回家。
5.如果你的工作過多，跟老闆談一談。有些主管能體諒兼顧工作和家庭有多難，有些主管卻不會管你這些。如果你覺得給你安排的工作量太多，每晚還要加班，陪伴家人的時間太少，你可以跟主管設身處地的談談這個問題。
1）你可以說：“我想和您談談我的工作量問題。我每天很早就開始工作，中間很少休息，但是工作依然做不完，除非我加班到很晚才能做完。我想我能不能把我的工作分一部分給新來的員工，他們正在找多一點工作來做。
6準備一個檯曆和任務清單。在職父母常常在工作日都有很多的會議，事情和任務。利用檯曆和清單把你的工作內容安排好。每天早上一來就把任務清單列好，安排哪些重要的先做，次要的後做。
管理工作和孩子之餘的生活
1給孩子也列一個家務清單。除了工作和孩子，你也得讓你的家裡井然有序。但是你不要一個做。如果你的孩子已經四歲多了，他們也可以幫忙做一些家務。四歲的孩子可以收拾他房間裡的玩具。十幾歲的孩子可以幫忙洗碗，扔垃圾。
和你的愛人一起安排家務清單，或許當你做飯的時候，他可以去洗衣服。
2.花時間和你的愛人一起。在尋找工作和孩子之間完美平衡的時候，不要忘了你的愛人！每個月至少約會一次，只有你們兩個人。請記住，他是你最大的支持，依賴他，善待他。
如果有能力，每個月至少請一次保姆，然後出去跳舞，聚餐或看電影。
3.好好照顧自己。在所有這些事情中，不要忘記自己的健康最重要。每天給自己抽一些時間，可以慢跑半個小時，或洗個熱水澡，或看個你喜歡的綜藝節目。
揹著寶劍
將同樣的問題，拋給自己的愛人，先詢問自己的愛人，是否能夠用自己一個人的肩膀支撐未來三個人的資金和能力。
如果，兩個人的資金儲備量更豐厚，用失去一半的資金，去支撐一個大家庭，可能會有很多未來的潛在危機。
第一，一個人失去工作，就失去了外在聯繫，那麼，你們的共同話題會越來越少。失去工作的那一方，自信心和以後抱怨的情緒會更多。
第二，一個人在外全力打拼，卻不一定能回到家依然被善待，不吵架。那麼，當資金供應方回到家，被資金索取方抱怨時，委屈和發脾氣的能力，甚至心理拋棄伴侶的指數也會上升。
第三，當一個人工作能力越強，個人能力不斷成長，那麼，另外一方，停止不前，靈魂和溝通，平衡就更容易打破，幸福率降低，離婚率和出軌率都可能提升很多檔次。
謹慎吧！作為一個婚姻9年，並且期間放棄過自我成長，事業止步的經歷過婚姻危機的我來說，以吃過的苦，告誡你和更多女性朋友們，一定不要產生對任何男士的經濟依賴，你將更容易失去你的話語權，和你的地位，甚至8年後被拋棄，男士也不會覺得你可憐。現實的社會，還是多獨立一點，也給自己一個保護自己的自我保護盾牌🛡️！
RadioHN工會任攀
作為現代已婚女性，如何能做到家庭事業兩不誤，親情金錢雙豐收？我認為：雖然很難，但是兩者並不矛盾。除了老公的支持，還有女性自己心理的平衡和努力。
心理學中，有一個概念叫做“角色期待”。指的是社會或個人對某種角色應表現出特定行為的期待。
每個人的工作性質，生活環境，經濟條件不盡相同，但從古至今的觀念依舊認為女性就是要傳宗接代，要居家上孝父母下教兒女。即使貴為公司一把手也不能脫離鍋碗瓢盆，否則就是要被斥責，被譴責。
其實當代家庭生活當中，男女關係不僅僅處於你負責掙錢養家，我負責貌美如花的簡單模式。女性進入職場不但是實現自我價值與抱負，也充當起家庭經濟快車的駕駛員，掙錢養家不再是男性的專屬技能。而男性在子女方面也多參與進來，不再是“喪偶式”育兒，多給孩子一些陪伴和正能量的引導，也會利於孩子的健康成長，促進家庭和睦。
外國女性的和諧共建
英國著名球星貝克漢姆的妻子維多利亞·貝克漢姆，被愛稱“貝嫂”，擁有很多身份：歌手，設計師，明星球員的妻子，以及四個孩子的母親。
在99年與貝克漢姆結婚，維多利亞並未歸隱家庭，而是創造了自己的同名品牌“維多利亞·貝克漢姆”，用心經營十餘年。不但把自己打造成時尚界的寵兒，也讓時尚的細胞蔓延家裡的每一個人。2018年一家人齊齊登上登上英國版《VOGUE》的十月刊封面。慶祝貝嫂品牌十週年的同時，這次拍攝更像是向大家展示“家有兒女
初長成”。
維多利亞從“辣妹”到“貝嫂”再到“辣媽”不僅是稱謂上的改變，更是自己的事業有了質的飛躍。面對外界的批評聲不斷，品牌依舊贏得了多項業內獎項的認可。英國時尚大獎BFA（British Fashion Awards）就曾將“最佳設計師品牌”（Best Designer Brand），以及“年度品牌”（Brand of the Year）悉數頒給了她。
2017 年，為了表彰在時尚事業和慈善活動中的傑出貢獻，貝嫂被威廉王子親自授予了大英帝國官佐勳章（OBE）。
早在 14 年前，大衛就已經憑藉他在足壇的貢獻，被英國女王授予 OBE 勳章。貝嫂的這次受賞也讓貝克漢姆夫婦成功晉升成為榮譽傍身的“OBE 夫婦”。
種種的成就都離不開夫妻二人共同攜手。
不僅國外“辣媽”的生活風生水起，國內的“辣媽”們也繪聲繪色的經營著自己熱愛的事業和家庭，因為事業和家庭不是對立面。
中國女性的平衡之道
央視著名主持人張泉靈，主持過《朝聞天下》，《焦點訪談》等家喻戶曉的王牌節目。在名聲鵲起之際生下了她的寶貝兒子，加上之前過度工作導致的身體不適，讓她開始有了新的思考。
是犧牲事業完全迴歸家庭？還是在事業上稍作調整來面對新生？
最終她選擇從央視離職，但沒有選擇放棄事業。之後，她加入了紫牛基金，只用了3個月時間掃盲，短時間內上手創投界。而現在，她是多重身份加身，記者，主持人，投資人甚至客串《奇葩說》裡面當導師。
她的兒子她一刻也沒有缺失對他的關注和教育。
關注到兒子的電腦瀏覽記錄：1.哥倫比亞航天飛機失事。2.玉兔還會醒來嗎？3.航天院是怎樣在太空拉屎的。4.獵戶座到紅巨星。覺得這是：這是多麼寶貴的事情——你的好奇心。關注離我們非常非常遙遠的事情，並不去問“這有什麼用”。小心翼翼的守護著兒子的好奇心，讓他能有勇氣去探索更大的世界。
教育兒子熱愛閱讀——書裡藏著別人的世界，你讀懂了，你的世界就拓展了。
體驗世界——世界的大小，你得用自己的腳步去丈量。
陪兒子去看《銀河補習班》——你看，你看，鄧超爸爸做的事就是我努力的事。把學習自驅力的種子埋進孩子學習熱情的保護力。
這一切都是一個母親對兒子深沉而又深遠的愛，可這一切都與她熱愛並從事的事業不衝突。張泉靈自己也說她自己也在平衡著事業和家庭。“我們這個社會多元了之後，其實不應該有這麼多的角色偏見，這個問題其實是給女企業家，加了另外一種需求，就是你不僅要管公司，不管孩子的話，就不是一個好媽媽，這是一個非常不公平的評論，非常非常不公平。”
所以我認為事業與家庭能平衡靠以下法寶：
1.要夫妻雙方共同商議，協調好時間，做好計劃。
2.男性要放棄舊有觀念，主動分擔部分家務，犧牲一些遊戲時間和不必要的聚會，多一些擔當，多一些對妻子的體恤。抽出些與孩子多一些親子時間，畢竟孩子的童年很寶貴，有爸爸的陪伴也是對他以後成長的一種助力。
3.女性要調理好自己的情緒，不要總是嫌棄丈夫什麼都乾的不好，優秀的學生不是一天培養的，或許一次會比一次好呢。自己也犧牲一些出差或外調的工作機會，做好工作調配，雖然會有所損失，也會收穫另一種幸福。
這是一個全新的互聯網時代，應該拋卻男耕女織的舊俗模式，男女所承擔責任的固有化思維也應打破。通往幸福的路千千萬，就看你如何選。
50hz小墨
你好，很高興能回答你這個問題。
我的個人建議是不要聽你老公的，並不是破壞你們夫妻感情，而是男人也好，女人也好，一定要有自己的事業，有自己的價值。
你可以試想一下，你在家生孩子，帶孩子，做飯伺候孩子，伺候丈夫，你沒有錢了還要從老公伸手要錢，你喜歡這樣的生活嗎？
我們的發展時間就是25~35之間。你像我們現在招聘的話，都很少招35歲以上的，即使招35 50以上的話也是管理層。也就是說你要在35歲之前達到管理層，如果是你打工的話。那你生完孩子多長時間了呢？
高曉松的母親曾經說過一句話叫生活不止眼前的苟且，還有詩和遠方。沒有錢哪來的遠方呢？
當你在家專職伺候孩子那幾年時間，你的對象他始終在發展，當他發展到一定程度，你們之間就脫節了，這就是很多時候婚姻關係離婚的主要原因就是夫妻之間相差等級太大。
所以我的答案是！女人也應該擁有自己的事業
二手牛欄山
我有親身經歷！為了照顧好家庭，也為了迎合對方的要求，我放棄了職場迴歸了。但是當男人事業日漸走入一個新高度，即便在這期間你給了他工作上無數的各種各樣的幫助（出去那種有人脈的幫忙），你還是會感覺得到他的輕蔑與傲慢！！一些難聽的話甚至會直接從他嘴裡說出來！
女性進入職場確實有很大的壓力，如果你精力不夠，就找一份壓力不大甚至金錢也不要過高的職業，能保證自己養活自己就行。這樣的你，會是充足的，快樂的，也是自尊的！！
用戶愛未央
不要放棄工作。
你應該找一份輕鬆一點的工作，下了班是有時間可以照顧家庭的。然後跟老公協商一起來照顧家庭的事，你跟他說，這個家是我們一起建造的，我們應該一起努力，上班時間我們一起去上班，下班我們一起做家務，這樣才能平衡家庭和事業，我們這個家也會越來越幸福。
悅兒見
不要放棄工作。女人有自己的工作。有收入才能有底氣。在家裡時間長了老公就會認為他在養你和孩子。另外在家長了會和社會不合拍，讓人的思維相對於滯後。到時老公不會因為你對家的全心付出而感激，而是變得淡漠和嫌棄。那時夫妻之間就會有距離，會疏遠。
