前言
家國情懷，責任擔當
——2020泉州民企復工“戰疫”進行時
策劃前言：突如其來的新冠肺炎疫情，打亂了泉州企業的新春開工節奏。企業積極有序地復工復產是泉州社會經濟實現持續較好較快發展的重要支撐。
即便自身困難重重，疫情期間，在復工復產過程中，很多泉州企業為了響應支持國家在防護服、保暖裝備、食品、穩定民生物價等各項防疫工作，不惜成本，克服了種種新問題、新挑戰，打出了復工復產防疫系列組合拳，有力地支援這場全國戰“疫”。
即日起，海峽都市報《大泉商》推出新聞策劃《2020年早春報告——泉州民企復工“戰疫”進行時！我們將選取部分有代表性的企業，講述企業在復工復產過程中面臨的挑戰，取得的突破，發生的感人故事，還有背後的家國情懷，責任擔當。
④盼盼食品篇
精誠所至，金石為開
世上有一種愛
叫盼盼食品寵員工
你回鄉過年，派大巴奔襲2800多公里送你回家！
你返崗受困，疫情無情盼盼有情，買機票帶你回廠！
天上地下，接你過來
以心換心
實力寵愛
盼盼食品集團拼起來就是這麼大氣！
一手抓疫情防控，一手抓復工復產
一系列組合拳快速打出
在嚴密的防疫戰線下，盼盼食品集團的復工復產如火如荼展開了
老闆買機票接員工，滿滿幸福感
“我們終於回家啦！第一次坐飛機，好激動！一下飛機就有專車接送，大家都很感動！”走出機場，踩在晉江這塊土地上，雲南省保山籍員工曾慶華難掩興奮地說。
2月20日中午12時50分，一架瑞麗航空的班機準時降落在泉州晉江國際機場，來自雲南省保山市的51名盼盼員工拖著大包小包的行李出現在接機口，臉上帶著“回家”的期待和喜悅。這是新冠肺炎疫情發生以來，盼盼用飛機接員工返廠人數最多的一批。經過排隊、測溫等安全檢查後，51名員工隨即由巴士“無縫對接”接回安海總部，確保“旅行過程零感染”。
身份認證、體溫檢測、行李消毒、登記健康信息……經過一系列防護措施後，當日下午15時許，51名盼盼人全部順利入住盼盼在晉江安海總部設置的省外返崗人員隔離點。接下來，他們將在這裡居家觀察14天后正式返崗。針對留觀期間員工的生活保障，盼盼專門設置了留觀人員宿舍樓，宿舍裡電視、洗手間等一應俱全。
從雲南保山到福建晉江，距離長達2800多公里，曾慶華往年都是在正月初八乘坐公司提供的大巴，歷時三天兩夜返廠。今年眼看著春節過去了，疫情依舊嚴峻，到處封路封村，曾慶華和老鄉都在為如何返廠感到擔心。“沒想到公司打來電話，買機票從雲南接我們回廠。盼盼是一個溫暖的大家庭，老闆、同事都很和氣，收入福利待遇也不錯。”曾慶華告訴記者，她已經在盼盼工作6年了，目前是手撕麵包的機手，丈夫、兒子也都在盼盼工作。這次返崗，還特意把侄子也帶來，加入盼盼大家庭。
帶盼盼人回家 溫暖春風行
2月13日飛機接7人回廠，2月15日19人，2月18日14名，2月20日51人，2月22日14人。“一批又一批的，疫情無情盼盼有情，我們帶你回家！”負責招工的盼盼食品行政部經理黃天符在微信朋友圈裡，發出這句暖心話。
據瞭解，盼盼食品晉江分公司共有400多名一線員工，大部分來自於外省，其中雲南省就有200多人。按照往年的慣例，正月初八，雲南籍員工將乘坐盼盼安排的大巴包車返回晉江。今年因為疫情影響，外省員工面臨“出不來”，甚至寸步難行的難題。“即便確定可以搭機返廠，一系列問題也浮出水面：雲南當地情況如何？居民外出、車輛是否放行？員工能否開具出必要的健康、出行證明？員工如何通過層層關卡順利抵達機場……”疫情下，黃天符臨危受命：“這一次帶盼盼人回家行動，最大目標就是希望把盼盼所有員工安全地接回來！”
“多虧了雲南保山、晉江兩地的人社部門，他們都做了大量工作。”黃天符感慨地說。
為返廠員工築起安全防線
近日，記者前往盼盼食品晉江總部採訪，親自體驗了什麼叫層層把關，最強防線。在公司大門口，訪客首先需要雙腳步入一個裝滿消毒液的淺盆裡，進行15秒的鞋底消毒。同時，將雙手展開伸進一臺類似烘乾機的消毒器底下，噴出的消毒酒精沾滿雙手，互搓即可完成雙手的消毒流程。再往裡走，還要接受身穿防護服的安保人員的體溫測量，檢查是否正確戴好口罩，都沒有問題後，才能進入公司辦公大樓。
為應對員工返程高峰，做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，盼盼食品集團通過成立疫情防控應急小組、建立集團內部疫情跟蹤機制、成立疫情防控衛生安全協管員等多個行之有效的措施，為全面復工打響防“疫”戰，為返廠員工築起安全防線。
值得一提的是，盼盼食品集團最高領導層親自掛帥，核心管理人員全員上陣。
這一波不惜代價的帶員工回家行動，構築防疫戰線，飽含著盼盼食品集團對1.2萬名員工的寵愛與感恩。盼盼食品集團董事長蔡金垵先生說，每一個盼盼家人的身體健康是集團的最大財富。
一、買機票免費接員工回來
盼盼食品晉江工廠的大部分員工來自於外省，其中雲南省就有200多個，為了保障員工返廠路途的安全，採取分批次、控數量的方式，通過免費為員工購買機票、派專車大巴等方式，把省外的員工分批次接到晉江，安排到指定地點進行醫學留觀，14天后再根據員工的身體狀況安排上崗。
二、設置健康管理中心
外地返廠員工一人一間單獨宿舍進行自我隔離，員工們在各自的宿舍裡，看書學習、宿舍辦公。宿舍日常生活用品免費提供，電視、電腦、熱水、無線網等配備齊全。員工自我隔離期間，輕鬆而自在。對隔離員工採取定時測溫等觀察措施。
三、實行員工免費配餐制度
企業復工防“疫”是重點，為了防止員工就餐中造成的交叉感染，盼盼食品復工以來就統一採取嚴格的免費“配餐制度”，避免集中就餐。對自我隔離的員工實行每日送餐制度
四、實行口罩、防護用品免費充足供應
在全國口罩等防護用品緊缺時期，公司積極拓寬採購渠道，充分保障員工口罩、消毒用品等防護物資充足並免費使用。
五、出臺嚴格的防疫細則，並堅決執行
人員篩查、入口把控、外來訪客管理、健康上班……從疫情暴發至今，盼盼食品已先後出臺了10多個重要的防疫通知，其中就包括：設立疫情防控衛生安全協管員、節後復工防疫防控“五要五不要”等，合計詳盡的執行細節多達上百條.(見附件)，其中盼盼食品的《節後復工疫情防控五要五不要》被泉州、晉江兩級政府採納。
春雨盼春歸
天下興亡，匹夫有責。在這場萬眾一心、眾志成城的疫情防控大戰中，盼盼人展現出高度的社會責任感與民企擔當，向外界傳遞了和諧、友愛、互助的企業價值觀，樹立了造福民眾、共建和諧社會的優秀企業公民形象。
自新冠肺炎疫情爆發以來，盼盼食品從大年初二開始，率先將首批盼盼麵包和氨基酸維生素能量飲料豹發力運抵一線定點醫院，堅定地同奮鬥在一線的白衣天使和“逆行者”們站在一起。只要戰勝疫情需要，盼盼食品就不停的捐贈，不停的發送。迄今為止，盼盼食品集團已捐贈2000多萬元的物資+現金馳援抗疫一線。
與此同時，盼盼食品集團積極踐行國家市場監督管理總局“保價格、保質量、保供應”的“三保”行動。
強者必重任，自古已有之！幾年來，盼盼食品集團先後捐資超億元，用以支持農村公共事業、教育事業、掛鉤扶貧、搶險救災、見義勇為、扶貧救濟等慈善事業，為企業與社會的和諧發展儘自己的力量。
“只有懂得感恩的人，才是一名優秀的人；只有懂得感恩的企業，才是一家卓越的企業。”盼盼食品集團董事長蔡金垵表示，感恩一直是盼盼食品企業文化的主旋律。盼盼食品作為國家級農業產業化重點龍頭企業，一直踐行感恩文化，積極投身社會公益事業。
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