03.01 人脈並不是你認識多少人，而是關鍵時刻有多少人願意幫你，認同嗎？

農在天涯

對於題主的題設，我並不是完全認同，理由有3：

1、人脈並不是你認識很多人，而是多少人“認識”你

現實生活中，有很多人認為：認識的人越多，人脈就越廣。實際並非如此。認識，只是建立人脈的“敲門磚”而已，即認識，只是在雙方心裡留個初步的印象，而且這個印象會隨著時間和後期交往的頻率變淡或者變深。

由於每個人的社會地位和所兼具的個人價值不同，所謂的人脈，並不是你認識多少人，而應該是多少人“認識”你，這裡的認識，可以是認同，欣賞，願意結交的意思。即，在別人看來，你是他認同或欣賞的那類人，並且，你兼具的個人價值或其他價值，使得他們願意結交你，以此為基礎，盡心維護，這些人才會慢慢的成為你的人脈。

2、關鍵時刻願意幫你的人，算是你人脈的一部分

關鍵時刻，願意幫我們的人，確實是我們的人脈，但也僅是人脈的一部分或一段時間內的人脈。因為人生很長，我們總會遇到很多關鍵時刻，不是所有人在你每次的關鍵時刻，都願意出手幫你，這即是為什麼說，這僅是人脈的一部分或者一段時間的人脈。

3、健康的人脈即是：需要的時候，有人願意幫你，而你也願意幫他們

健康的人脈，是相互的，持久的，互利的。

史蒂芬·柯維在《高效能人士的七個習慣》一書中提到了“情感賬戶”一詞。他將人際交往比喻為情感賬戶，別人幫你是從這個賬戶裡取錢，你幫別人則是從這個賬戶裡存錢，要想這個賬戶長期保持，就需要我們不斷的往裡存錢，而不是一味的索取。

在這方面很佩服何老師，他是娛樂圈公認的人緣好，他的情感賬戶維護的非常好，而且從很多地方我們可以看出，何老師一直在往裡存錢，每個和他接觸交往的人，大多都成了他情感賬戶裡的長久關係。何老師的人際交往之道，是我們每個人都該學習的人脈建立維護之道。

木梓莜

人脈不等於錢脈，而且不是所有的人脈都是能夠變現的。

我們在生活中、工作中可能會認識很多形形色色的人，高官達貴或平民百姓，公司老闆、企業高管或單位職員等等。

我之前看過有人說過，微信的好友已達到上限（微信好友的上線是5000人），但是想個人聊天的時候卻不知道要找誰聊。

生活中我們也經常會有這種情況，大部分的時間和精力都投入在工作中，但是工作中的事情我們卻不能和最熟悉的同事說，和朋友說工作上的事情，他們卻不能感同深受，也只能聽你在怨天尤人而已。

我們認識的人越多對於我們來說是沒啥壞處的，畢竟朋友多了路好走。

有一點我們要知道，並不是我們認識的人脈越多，就能在其中產生變現。

人脈不一定能變現。很多人可能會覺得自己的人脈資源非常多而且也很優質，像認識中有的可能是當官的，有的是大公司領導或國企的高管。

在這些優質的有脈資源中，是又有多少是能夠產生變現呢？

• 這些人脈中，可能有的是興趣相投，有的相識已久，當然也有的可能只是一面之緣，有的是朋友的朋友，也有的只是泛泛之交，沒有過多的往來。這些人脈資源中，有的牽扯到金錢利益，大家都是會非常慎重小心的。
  

• 舉手之勞、力所能及之事，關係好的可能都會樂意幫忙。但是涉及到有損自身利益或涉及到金錢、官職之事，就未必會出手相救了。大部分關係再好的人，為人處事，首先會考慮的是如何維護好自己個人利益，其次再考慮是否應該幫助求助的人。

很多時候求人不如求已，這話說的一點也沒錯，真正的朋友，得知你有困難自然會挺身而出，而有的所謂的泛泛之交的人脈，可能只會離你遠遠的。

在你的人脈資源中，如果大部分都是你的好友，平時生活、工作中也都相互幫助，且經常有問候聯繫，那麼這些肯定也是你的財富。

以上是棟哥的回答，希望對你有所幫助。

棟哥說職場

作為一名HR老兵，我很願意回答這個關於人脈的問題。我基本認同題主的觀點，但是也有自己的補充意見。因此，我對這個問題的觀點是：人脈不是你認識多少人，而是你能幫助和影響多少人，又有多少人願意幫助你，特別是在關鍵時刻。下面說說為什麼？

首先，人脈不是單向的，而是雙向的，是基於雙方價值的互助性存在的。在現實生活中，我們看到很多人經常出入各種社交場合，收集到了成千上萬的名片，加了成千上萬人的微信，粗淺的以為認識的人多了，人脈就多了。其實不然，如果你對對方沒有價值，對方就不會成為你的人脈資源。因此，你得先強大自己，讓自己變得對對方有價值。

其次，人脈是不管誰先需要幫助，雙方皆能發自內心的願意提供幫助。就如題主說的，看有多少人願意在關鍵時刻幫你，但反過來，你又願意在別人的關鍵時刻幫助他嗎？如果別人需要幫助的關鍵時刻出現在你之前，而你不願意幫助，那麼這個人脈其實是不存在的。只有不管誰先需要幫助，對方都樂意提供幫助，這樣的幫助才是人脈。

第三，人脈是需要長期用心經營的。如果不用心經營，長期維持，有的人脈短期會存在，時間一長就會消失。這其實和親戚關係一樣，親戚之間也要常走動，要不時間一長，感情也就淡了。所以人脈是有時間屬性的，這個時間有，換個時間可能就沒有。

綜上所述，我認為真正的人脈是基於雙方彼此價值認同、又能隨時提供發自內心的互助關係，而且這個關係是有時間屬性的。

最後想說的是，一個人的成功絕對離不開優秀的人脈關係，強大自己，用心經營，你就會擁有你想要的人脈！而不是參加各種無效的社交活動。

芝言職語

不認同。

我理解的人脈，是可以和那些人進行互聯！

這個世界上，除了父母，在沒有人是對您無私奉獻的了。其他人之間的關係，無非是一種交易。

您用多年的感情維護，交易來您兄弟的過命交情；

您用工作中的默默付出，交易來您上司的信任與提拔；

您用對愛人的無私關懷，交易來她對您的不離不棄；

您用對子女的真心關愛，交易來他們對您的尊重與孝順；

您用這些可以與您產生互聯的人所需求的東西，也能交易來他們的幫助！

您要辦一個事，您得先知道您需要找誰，找誰也不是白找的，總要付出才能有回報。

所以，我認為，人脈就是能和您產生互聯的人。

凌宇問天

我不認同“人脈並不是你認識多少人，而是關鍵時刻有多少人願意幫助你”，這句話。在我認為人都是相互的，互惠互利的，你想從他身上得到你想要的，他也想從你身上得到他想要的，相互利用，相互生存，當你沒有沒有利用價值，他也沒辦法從你身上得到好處時，所有人都會跑得遠遠得，生怕你連累他們，沒有人會無緣無故幫你的。

現實很殘酷，可是也要去面對，人本來就利用來利用去的，朋友之間因為需要陪伴，需要你說的人脈，所以會聚在一起，形成一個團體，相同的價值觀的人才能共存，如果有一方很富有，另一方很貧窮，這樣價值觀就完全不同，很難成為真正意義上的朋友，最多他會同情你，你會巴結他。但是兩者的關係不是平等的。

人只有拼命的去努力，讓自己成為一個非常優秀的人，這樣你的人脈不需要你去認識多少人，他們自然會來認識你，你給他們機會，他們也給你機會，相互共存的關係，現實社會沒有那麼多美好的幻想，都是競爭社會，誰優秀誰有人脈，不優秀的人別人只會跑得遠遠的，也沒有人無條件地幫助你，就算你的家人也一樣，如果你有錢，看到你會很開心，如果你沒錢，他們只會想怎麼又來了，不會是來借錢的吧，人就是這麼勢利和現實，活到老學到老，還是好好努力吧。

大小姐的小小夢

你好，我是周小俠，很高興能回答你的問題。
對於人脈的理解，我覺得你說得並不全面，下面我就以個人的觀點補充一下。
第一類，想你說的，就是在關鍵時刻，願意幫助你的人，這肯定要算作人脈了，對吧！因為患難見真情嘛，，所以這點我非常贊同。
第二類呢，就是你所說的關鍵時刻不願意幫助你的人，其實這也能算作人脈。因為呢，我們對於人脈的理解，是對於你有幫助的，然後又和你互相聯繫的。那麼這種人呢，雖然關鍵時刻並沒有幫助你，但是呢平時呢？比如說你賣某某東西對吧，又有誰能肯定這種人沒有幫助你給身邊的人推銷呢？又或許，你又困難的時候，雖然這種人沒有幫助你，但是又怎麼能知道他有沒有把你的困難轉告給別人，讓別人來幫助你呢！
所以呢，對待人脈一說，我們不能以偏概全，至於誰是屬於你的人脈，我覺得就讓時間來看吧！

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周小俠

你的觀點也正確。但是我想說的是，其實人脈是你的能力決定的。如果說你給別人帶來不了任何的利益，那麼是沒人會幫助你。當然有一種情況是你在之前為別人帶來很多利益，別人因為感恩才幫助你。但歸根結底來說，你得給別人帶來利益。你的那些朋友幫助你，是因為你有可能在未來會給他帶來什麼利益。人關係就是這樣的。你假設躺在床上了，不會動了一輩子，看看有人關心你沒有除了家人之後全走了。

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小志聊社保

人脈並不是你認識多少人，而是關鍵時刻有多少人願意幫你，我認同。

我們應該怎麼去提高自己的人脈呢多個朋友多條路，多個仇人多堵牆；

剛剛參加工作的人，運用情商如何去結識高質量的人脈？

高質量的人脈：1工具型的高質量人脈；2心裡支持型的高質量人脈{狐朋狗友}

1工具型的高質量人脈：工具型，

2社會心裡支持型的高質量人脈：好哥們

事業上家庭上工作上和朋友溝通和你分擔心裡壓力，同樣也是高質量人脈；

如何去結識高質量的人脈？擴大自己的朋友圈呢。

A提高你的技能社交：你一定的擁有你的特殊技能，利用你的特長結識你的技能特長的朋友。擁有特殊技能提高自己的能力，極強的專業度是你混跡江湖的法寶和武器，定期和你想結交的高質量的人脈討論你們感興趣的事情。

高俅案例踢足球結識領導，小混混變高太尉；劉德華特長：理髮結識了很多大碗；

B人不能太功利先對人家好；利他在利己

情商不夠人品來湊

C向周圍的傳遞正能量的積極向上

多聽少說，傾聽

希望對你有幫助提高自己的人脈

阿勝有話說

確實如此！

很多人脈也是泛泛之交，並沒有太多實質，關鍵時，是幫不上忙的。

有人願意幫你分兩種

一種 是真朋友 看重友誼。

一種就是看你有利用價值。

王文雅

朋友在80年代叫相互幫助,在現實社會叫相互利用,還有人說是資源共享.

在沒有任何利益情況下還能彼此真誠交往的朋友就是真正的朋友!

要成為朋友最基本的條件是:彼此之間要當朋友來交往才能成為朋友.

知道你有困難的時候會盡力幫助你的朋友就是真正的友誼.

關鍵字: 人脈 職場 認識