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延遲退休的時間表已經徹底破產了。
以前的時候，人社部部長曾經說過公佈實施方案後要給予五年的緩衝期。
今年已經到了2018年，我們即使今年加緊出臺公佈，實施也要2023年了。所以，我們網上盛傳的2022年延遲退休計劃表已經不攻自破。
而且，人社部早已經出面否認過，人社部沒有所謂的計劃表和時間表。一切都是網友為了博人眼球杜撰的。
養老金調整，是我們為了保證退休老年人的生活水平，必須採取的措施。
雖然我們都知道養老金調整是從2005年開始，至今已經有13年了。
實際上，很少有人知道，2005年之前的養老金實際上是跟社平工資綁定的。只要社平工資增加，我們的退休待遇也增加。
可是，以前的時候只注重保障覆蓋面，而且由於當時的基礎養老金待遇低，不能凸顯工齡等社會因素，被養老保險的精算師們否掉了。
從而改用了現在較為科學的養老保險待遇計算公式。
養老保險待遇包括三項，基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。
過渡性養老金，只是臨時性政策。有點兒像現在機關事業單位改革的過渡性養老金一樣。只會慢慢消失在歷史長河中。
未來我們的養老金只有兩項基礎養老金和個人賬戶養老金。
其實對於我們國家來說，延遲退休不是目的，改善我們的養老保險收支才是最終目標。
如果說我們僅僅延遲退休了，社保交費的人還是一樣少，那就沒有意義了。
我們通過延遲退休，一方面增加參保人的繳費年限，同時通過延長繳費年限，提高他們的退休待遇。
另一方面，縮短了他們的領取待遇時間。我國的人均壽命很快就會達到八十歲。
如果是純積累的養老方式的話，我們的工作時間和養老待遇領取時間要維持在四比一左右。
如果說，20歲開始工作，繳費48年，68歲退休，到時候養老金應該要比繼續工作，或者說社會平均工資待還要高。
當然，我們的養老保險替代率，只要維持在70%左右就可以了，如果是說繳費四十五年的話，65歲退休也能夠領到百分之百社會平均工資待遇。
而我們現在，普遍交費15年，五六十歲就辦理退休情況下，只能領取15%到18%左右的社會平均工資，是在所難免的。
所以， 養老金增加和延遲退休，都會增加我們對未來退休待遇的預期，希望我們的未來退休待遇越來越高。
暖心人社
養老金上漲，延遲退休，這一連串的制度對我們並沒有半點好處。但適應了社會的需要，符合國情！
國家每一項政策與制度的出臺，都是經過深思熟慮或反覆磋商達成的協議。約束的是民眾，而不是機構和部門，其中最大的受益者應該是國家。
養老金上漲，究竟能漲到哪兒？延遲退休才是關鍵？中國已經接近人口老齡化社會，老齡人口數量的增加，直接影響到國家防老養老的政策，令國家頭疼！而延遲退休，正好幫了國家老齡化問題日益嚴重的大忙。
用戶22954642155
養老金上漲，是我們國家從2005年開始，到今年2018年已經實現了，14連漲這樣一個態勢。養老金的上漲，可以說和我國的GDP上漲就是很大的因素！
因為我們國家的GDP也是在連年上漲。只不過GDP的漲幅是越來越窄。當然，我們國家的養老金漲浮也是越來越窄。但是雖然越來越窄，但不管怎麼樣，每一年咱們退休職工的退休金都會是越來越多。
養老金上漲這個制度。對咱們老百姓來講是一個非常大的好處。至於樓主問到的延遲退休。我想大多數人都是不喜歡延遲退休的。因為你要在工作崗位上多工作幾年。所以不論是從身體身心各個方面來講都是不好的
社保小達人
養老金上漲, 延遲退休, 這一連串的制度對我們到底有什麼好處呢？
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天笑講職場
樓主您好，我是“愉見財經”的小編，明白好處或壞處以前，我們要先明白制度的背後原理是什麼。要講養老金上漲，先講延遲退休這個事情。
延遲退休，簡單來說就是推遲退休的年齡，結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休的年齡，並綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況，將逐步提高退休年齡。例如德國規定，從2012年起，到2029年用18年的時間將法定退休年齡逐步從65歲提高至67歲，退休年齡從2012年開始每年提高一個月，在隨後的6年中每年提高兩個月。
對於為什麼延遲退休，人社部官方的解答是這樣的：中國當前的退休年齡是建國初期制定的，當時的人口預期壽命很低，而現在隨著生活水平的提高，且人口老齡化的速度逐漸加快，無論是從開發人力資源，還是從保持養老、醫療基金的持續健康運行的角度，都需要對法定退休年齡進行調整，而且這也是世界各國通行的做法。發達國家現在基本上退休的年齡都是在60~65歲，甚至更高。
人社部的解答當然是在理的。其中“從保持養老、醫療基金的持續健康運行”這個角度，我們來多說幾句大實話。去年的數據還沒出來，我們暫且先用前年的。根據《中國養老金髮展報告2016》，2015年城鎮職工基本養老保險個人賬戶累計記賬額（即“空賬”）達到4.7萬億元，而當年城鎮職工養老保險基金累計結餘額只有3.5萬億。現如今的養老賬戶是空賬運行的，延遲退休能緩解一定的壓力。
延遲退休會影響到哪些人呢？有幾類人將剛好趕上延遲退休：小於等於50歲的女性工人(1972年以及以後出生的女性)；小於等於55歲女性幹部(1967年以及以後出生的人)；小於等於60歲的男性職工(不區分工人幹部，1962年以及以後出生的男性)。
小編周圍類似的情況的家庭早在幾年前就對延遲退休的相關問題給予密切的關注。由於養老退休的日子遙遙無期，部分家庭的男性已經在孩子上大學的時候停止了養老金的繳納，等待妻子退休或者孩子工作在重新繳納養老保險。但是，如果二位都是處於事業單位的權利擁有者，他們對延遲退休時非常看好的。一方面對比體力工作者，事業單位工作者由於長期從事的腦力相關工作，身體大部分都是很健康的，再加上他們長期對權利的把控，一時半會兒他們還不想從位置上退下來。更何況，退休以後的工資遠不如在職的工資，對於這部分人（也是大多數規則的制定者）來說，延遲退休簡直不要太好。所以延遲退休帶來的好處是因人而異的。
那麼養老金為什麼會上漲呢？一方面是由於通貨膨脹國家帶來的的調整，另一方面這是由於保險精算折現的道理，簡單的來講就是延遲退休了，資金的時間價值導致你以後收入也會更多。
在最近國家推行的政策上來看，有多方面準備養老的趨勢。在我國，養老保障體系共有“三大支柱”，第一支柱為社會基本養老保險，屬政府主導；第二支柱為企業年金，為企業及職工自願建立；第三支柱為個人商業養老保險。
愉見財經
退休延遲政策作為百姓最關心的時事熱點，自出臺以來始終受到大眾關注。政策出臺的主要原因是隨著人口老齡化越來越嚴重，國家不得不調整退休養老制度，而隨之養老金並軌制度也實行起來。
下圖是人社部公佈的延遲退休時間表，最新延遲退休方法最早是2022年實施，主要實行漸進式延遲退休，按照表格推算下來對於70後出生的人影響是非常大的。（1、1972年以及以後出生的女性工人；2、1967年以及以後出生的女性幹部和男性工人；3、1962年以及以後出生的男性幹部）
延遲退休政策的意義在國家層面上來說絕對是利大於弊的
首先，隨著生活條件的優化提高，人們越來越重視文化教育，隨著平均學歷等級的提高，越來越多的人選擇讀碩讀博以及出國深造，社會所需高素質人才開始工作的年齡不斷推遲，勞動人口的工作時間也在大幅縮減。
其次，社會醫療衛生水平的提升，平均壽命也逐漸提高，我國老齡化程度也越來越嚴重，目前中國60歲以上老年人口超過了2.02億人，預計到2020年老年人口將達到2.55億，2033年突破4億，這樣的增長速度遠高於0.57%的年人口自然增長率。退休工資的上漲也是不可忽視的壓力。
此消彼長，一邊是勞動人口的日益萎縮，一邊是老年人口的日益膨脹，儘管現今養老尚未出現嚴重問題，但以此趨勢發展下去終有一天會打破平衡。
當然，對於個人而言，延遲退休政策的利弊就很難一統而論。
首先，這與工作者本身的工作壓力和工作收入有很大關係。
其次，延遲退休政策對於90後大學生的就業肯定是有巨大影響的，工作崗位供不應求，且老年工作人員體力和創新意識比不過青年人，會對企業的發展造成一定影響，尤其是在金融、互聯網、信息技術等對創新能力有較高要求的行業中，更新換代十分迅速，對於年紀較大或工作沒有保障的就業者來說也是也不由己的。
華爾街見聞
養老金上漲是應該的，通貨膨脹厲害，養老金不上漲等於下降。
但是延遲退休就是耍流氓行為了。當初教養老金15年的規定如果改成25年，也是應該從最新教的人算起。之前約定好的15年繳費期限不應該變。
羅羅31163578
就目前我國的政策取向和經濟增速而言，明年養老金無疑將迎來十四連漲。
養老金連續大幅上漲也產生了一定的負面效應
1.出現了後退休人員養老金少於先退休人員的“倒掛”現象；
2.增速過快也會給工作一 代帶來繳費納稅壓力；
3.養老金支付壓力日益增大；
為此，我國準備明年邁出第一步，先實行基本養老保險基金中央調劑制。將在一定程度上緩解養老金支付壓力，保障退休職工養老金的穩步增長。
“延遲退休”勢在必行
“延遲退休”自被提出起，備受到社會高度關注，隨著人口老齡化的趨勢越來越嚴重使得國家不得不調整退休養老制度，目前我國的退休年齡已經決定延遲，養老金並軌制度也已經實行。
1.從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金；
2.2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。
對於養老金改革，決策部門一定要將政策儘快落地，人社部作為政策制定者，不能只從自己角度，或者從少數部門的角度考慮問題，應該更多地考慮到老百姓、弱勢群體的利益。
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職場律師說
漲工資,延遲退休都應視國情而定。企業退休人員退休金少的可憐，通過十幾年的漲調，免強生活。如果兒女們下崗，接濟點，所謂啃老皆出此。延退不合吾國國情，本來就是人口大國，改革開放以來，隨生產力提升，剩餘勞動力突顯，就業壓力增大，再搞延退愈顯上述矛盾。閒的人多了無寧日。
倍兒爽8
養老金上漲，是基於物價上漲，通貨膨脹的現實，不得不如此。只有養老金長了，和物價同步，退休人員的生活才能得到保障，不至於今天能買到一兜食物，明天就只能買半兜了！
而延遲退休，可以預見的情況就是，在崗職工的平均年齡增加，職工平均身體健康狀況下降，平均勞動能力和效率降低，年輕人就業崗位更緊張了，更適合“啃老”一族的發揚光大。消費群體以年輕人為主，老年群體以上班為主。普遍的養老金領取年限延遲，國家養老資金緊張的情況可以一定程度緩解了。
一句話，養老金上漲，為百姓著想。延遲退休，為國家著想。
