今天我得知消息，我的又一個學弟辭職去一家大型的外資企業。算下來，這已是我第6個博士學弟不當醫生，轉行下海。還有一個是博士期間輟學的。
目前，如果把碩士和博士都算的話，現在，我在外企公司裡的學弟學妹們至少有10人了。當然，有幾位和我關係都不錯，我也儘可能的幫助他們。但也有失聯的，蹤影皆無。
當時，在畢業時，這位學弟曾徵求過我的意見，問我去這家醫院會怎樣。這家醫院是南京一所非常有名的醫院，一般還很難進去，可能是因為女朋友的原因吧，他回去了。
其實，北京在該專業領域內全國最牛的醫院也打算留他。可想，這也是一位非常優秀的年輕人。
當時，我就告訴他，無論在哪所醫院，醫生都是很艱辛的行業。需要摸爬滾打，熬夠了年資，積攢多年的經驗，否則，無論你發了多少篇SCI，也被人踩在腳下。
除非你的領導是注重學術的人，會讓你幹少一點臨床，幹多一點科研。但是，那你的臨床水平就不太會提高很快。
因此，你要堅持的住，10年後，臨床水平再到達一定的水平後，你才能臨床和科研兩手都能硬。
但當時，我看他的領導，既非科研很硬，也非臨床很好，也沒有大局觀，充其量是一個導管技術型人才。我並不看好那個平臺。
後來見過他幾面，有些小抱怨，但似乎還行。
今天告訴我他下海了，讓我不要告訴我們老闆，怕他傷心。
我說一些我的想法。
在這個世界上，沒有一個單位是天堂，讓你過的很舒服。如果每一天你過的很舒服，沒有一點挑戰，那你一定在後退。
什麼是自由？怎樣才能過的不痛苦，就要放下自己的執念。首先是名和利，這是兩個大包袱，你天天想著怎麼賺錢，怎麼出名，幹一點事，就想讓別人知道，付給你錢，但從來不考慮自己的水平。
自己要想一想，到底夠不夠別人心甘情願付你錢和給你水平，或者只是一個學徒的，人家不讓你交學費就不錯了。有了這種觀點，也許心裡也就懷有感恩之心，心態更加平和。
現在很多人，活幹的一塌糊塗，但張口就要錢，總覺得自己乾的多，很辛苦。
真不知說什麼好，你辛苦，那是你水平不夠好不好。你累，那是你達不到要求！
每個人都有生活壓力，但我想，並幾乎不會是缺那點錢就活不下去了。
我也有在醫藥公司的學弟學妹，每個人也很痛苦。生活其實就是痛苦。他們倒是從來不抱怨錢掙得少，錢比在醫院裡多太多了。而是公司人際複雜，想做事制約太多，或者是，每個人都不是幹活，都是混。
如果你是愛抱怨的人，到哪兒都是抱怨。你做不成事，那是你的道行不夠！
你需要積累，在外企做成事，並不完全看學術水平，其他的溝通和協調能力更重要。自己要掂量一下，自己這些能力是否是很擅長。
外企也能夠做很多有意義的事兒，做一些項目，幫助醫生，幫助患者，讓更多的人獲益。但也需要在一定位置上。
小蘿蔔頭兒，沒人聽你的，慢慢混吧，需要學習的東西可比醫生多多了，醫生還是屬於單純的多的群體，至少還是看臨床水平和學術水平的。當然，越是好醫院，就越有標準，越是水平低的醫院，就越沒有底線。
不過到多年以後，自己在外企裡時間長了，不要太滄桑，太看破人生，要有一份純真。
我們每個人都面臨很多次選擇，就像螞蟻爬樹，一個樹枝兒，又一個樹枝兒，由於我們的眼界比較窄，哪個樹枝能夠爬到樹的的頂端呢？
這個樹枝兒能看見花，那個樹枝兒能看到果。但要記住，能看到花和果的那個樹枝，肯定不是能通往樹的頂端。只有最粗，看起來沒有一點希望的那個樹枝才能通往樹的頂端。
這其實就是選擇，能夠選擇大平臺，不選擇小平臺。但一般都不是誘惑最大的那個平臺。
很多人幹醫生因為身體的原因，幹不下去，我們都很容易理解。還是有其他的選擇的，但是否只能去企業？中國健康相關的行業缺人缺的厲害，不過外企給的待遇最好。
我結合他的性格和特長，我不覺得是好選擇。過一段時間，他還會遇見新的問題。
我真心祝福他，希望他有個好的工作，活的幸福。
但什麼是幸福？如何活得不痛苦？每個人都要“悟”。
否則，一輩子抱怨。沒錯，很多人就是這樣過了一輩子。
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