會計工作，在人們以前的印象中是個很悶的工作，不像銷售那樣，平時還要學習說話的技巧，可隨著時代的發展，會計工作也在慢慢發生著變化，一個優秀的會計不光需要有更高的能力跟水平，還要有良好的溝通能力。這個溝通能力，不是像你平時跟朋友一起說話侃大山那樣，是在工作的時候，要把話說在點上。不然話說多了，不但讓人反感，有時候還會影響自己的職場前途。
小宋我的一個朋友，幹會計也有十年多了，會計經驗跟能力那個沒得說，可就是跟別人說話的時候，如果談到會計方面的知識，老是滔滔不絕，給人一種是在聽她上課的感覺。上個周，小宋的公司接了一個大單，但一些細節方面的問題，還沒詳細的跟對方談。最近稅率不是降低了嗎，老闆害怕籤合同的時候，在發票稅率上一些事情不明白，於是就讓小宋跟著一起去對方單位。
到了對方單位以後，老闆的意思是，自己跟對方談判的時候，小宋就別插嘴了，如果有老闆不明白的時候，老闆問小宋的時候，小宋再給老闆解釋解釋。也許是小宋沒明白老闆的真正意圖，剛開始的時候，小宋也沒說幾句話，可到了談如何開發票付錢的時候，小宋就跟老闆跟對方說起了發票問題，從發票稅率一直講到了虛開發票，大概說了有二十分鐘吧，等於給老闆和對方上了一趟關於發票的課。最後老闆直接跟小宋說，我們都知道了，你可以自己先回公司了。老闆知道小宋是好心，可關於發票的問題說幾句話就行了，本來一件很小的事情，浪費了這麼長時間，別到最後小宋哪句話說的不對，還影響跟對方籤合同。就這樣合同還沒簽完，小宋就自己先回了辦公室。
老闆簽完合同回到公司後，單獨找小宋談了談，老闆說，關於發票，稅率什麼的，那些會計知識，是你作為一個會計來說，必須需要弄明白的事情。我帶你一起去籤合同，是讓你給我長眼的，不是給我去講會計知識的。如果那些會計知識我全都懂了，還用你這個會計幹嘛。會計的溝通能力也是一門學問，如果繼續這樣下去，沒有一個老闆敢帶你出去籤合同，你還怎麼能得到鍛鍊，怎麼能有更好的發展。聽了老闆的說，小宋也明白了一個道理，話不再多，一句就行，關鍵要說在點在上。有一些話說多了就是廢話，而且還會引起對方的不快。會計同行，你們說呢？
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