他是一位年僅30歲的小夥子，但卻是一名獨當一面的技術骨幹。
他參加工作以來經常加班加點吃住單位，幾年如一日，不辭勞苦。
他在平凡的崗位上用勤奮、敬業、責任感染著身邊的人。
他就是平莊煤業老公營子礦機電區技術副主管——李祖輝。
刻苦鑽研，不斷提高自身素質
如何才能儘快適應自己的崗位，儘快勝任崗位的工作，對此，他有自己的理解，那就是始終做到愛崗敬業，幹一行，愛一行，精一行。
剛出校門的他深知自己所學與實際還有很大差距，所以學習成了他的首要任務。他通過網絡購買了《機電設備常見故障》《PLC編程應用》《變頻控制技術及應用》等書籍，利用業餘時間深入研讀。在不斷提升自身理論水平的同時，他經常深入工作現場進行實踐，與工友們一同探討、研究各項機電設備技術難題。2012年他分別到洛陽主提升機廠家和湘潭主通風機廠家參加培訓，並利用兩個月的時間參與了提升機的現場安裝與調試工作，將理論知識和現場實際融匯貫通。
通過工作現場的摸爬滾打、現場實踐的孜孜不倦、專業知識的紮實積累，讓他從一名懵懂無知的大學畢業生迅速轉變了角色投入到工作當中。由於他責任心強，技術素質過硬，2012年他被提升為機電區技術副主管，成為了一名獨擋一面的技術骨幹。
築牢基礎，為創新發展獻計獻策
作為黑龍江科技學院電氣工程及自動化專業的一名高材生，他對電氣工程有著深入的研究。在近幾年的工作實踐中，他發現主井提升機提升循環時間過長，導致原煤提升能力受到限制。
發現了問題後，他多次找相關領導和同事研究討論，認真總結分析，在反覆試驗中觀察現象，經過仔細分析，他找到了問題的關鍵點。
2014年，他積極與礦、區隊領導溝通請示，決定修改PLC程序，經過反覆試驗，他將箕斗到位後延時3秒才開定量鬥閘門，改為箕斗到位後延時1秒開定量鬥閘門，從原先的裝載完畢後延時6秒運行，改為1秒。經過修改，整個系統能實現手動、自動和點動各種方式裝載，整個系統正常時全部採用自動裝載，裝載時間從原先的13秒減少到6秒，一個循環只需要90秒，每個小時至少提升41鬥，比原來多3鬥，按1鬥9噸計算的話，一天最少能多提30多鬥300多噸煤，有效地提高了主井的提升效率，提升了經濟效益。
主動作為，為企業發展貢獻力量
近幾年來，煤炭市場遇到了巨大沖擊，煤價一再下跌，給企業帶來了巨大危機，經營形式十分嚴峻。
為了壓縮生產成本，提升經濟效益，2015年初，李祖輝從電氣配件節支方面打起了算盤，憑著多年的工作經驗和過硬的技術，他對井下QJZ-30開關經常出現故障的情況進行了攻關，經認真研究後，發現此開關的故障大都是出自於保護器的模塊，而這種模塊購置價格 僅僅2元錢。但由於缺乏相關技術知識，只能返廠修理，每臺需要兩三千元的費用。
為了找出能夠降低維修費用的關鍵環節，他多次深入現場進行研究，並查閱大量相關資料對員工進行授課，在系統的學習了相關維護保養、更換安裝等方法後，部分技術人員已達到能自主維修的水平。
2元錢的小模塊省出幾千元的維修費用，看似普通的一件事，但卻為實現降本增效做出了重要的貢獻，在礦內樹立起節能降耗的良好氛圍，為當前形勢下企業的發展發揮了良好的表率作用。
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