《陝西省貧困村駐村工作隊選派管理辦法》近日出臺，《辦法》提出：全省縣級以上機關、國有企業、事業單位、人民團體和大專院校派駐到貧困村的駐村工作隊， 駐村幫扶應當因村選人組隊，優先安排優秀年輕幹部和後備幹部，每個駐村工作隊一般不少於3人，每期駐村時間不少於2年。
《辦法》明確，工作隊的主要任務包括指導村“兩委”開展貧困人口精準識別、精準幫扶、精準退出工作，制定參扶單位聯戶結對幫扶方案；參與實施特色產業扶貧、勞務輸出扶貧、易地扶貧搬遷、貧困戶危房改造、教育扶貧、科技扶貧、健康扶貧、生態保護扶貧等精準扶貧工作，推動金融、交通、水利等行業和專項扶貧政策措施落實到村到戶；整頓村級軟弱渙散黨組織，對整治群眾身邊的腐敗問題提出建議，吸引各類人才到村創新創業等多個方面。駐村幹部每月駐村工作時間不少於20天，每個駐村幹部駐村期間在本單位各項待遇不變。駐村幹部駐村工作期間的考核情況作為幹部提拔使用的重要依據，駐村期間工作出色、成績顯著的優秀幹部優先提拔任用，在職稱評審、崗位聘用中優先評審、優先聘任。
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