說實話，小編一直很佩服做銷售工作的人。
當銷售壓力大是大家都知道的，尤其有的公司還崇尚一些奇葩“企業文化”，那就更可怕了。
就拿隔壁的“打雞血”公司來說吧，他們每天的主要工作就是電話銷售，邀約客戶。之所以稱他們“打雞血”公司，是因為每天早上他們都要進行慷慨激昂的早會活動。比如唱歌跳舞、喊口號、演講、類似軍訓活動什麼的都是基本款，震耳欲聾的聲音充斥著整層樓，就怕別人聽不見。
不過這些舉動在銷售公司已經屬於很常見的了，大多數人是可以接受的。但有的公司所謂的“企業文化”就沒這麼容易讓人接受了。
近日，湖北宜昌夷陵區一家婚紗攝影會館對於未完成業績員工的懲罰制度引起了不少網友的關注。
6月23日，一名參加完高考的學生羅琴（化名）到一家婚紗攝影會館應聘暑期工。最終通過面試的暑期工共有17人，都是十六七歲的年輕孩子，其中就包括了羅琴，他們與老闆達成的協議是工作10天，每天底薪50元。
簡單培訓後，他們就都上崗了。工作第一天，他們收到的任務是當天要完成至少99元的訂單，第二天要完成至少498元的訂單。
然而，第一天下來，就有幾名中專生沒能完成當天的業績，店長提出，根據店內製度，沒完成任務就得罰吃生苦瓜、生雞蛋。沒能完成任務的幾個小夥伴無奈之下只好照要求執行，用塑料杯接了純淨水，強壓著把生苦瓜吃了下去，接著，店長又要求生吃雞蛋，他們也只好把雞蛋磕開，倒進塑料杯，硬著頭皮喝了下去。有人受不了生雞蛋的味道吐了出來，最後卻還是被迫又吞下了生蛋黃。
店長揚言，如果第二天還完不成任務，那就不是生吃苦瓜和雞蛋了，得罰生吃牛肉。一聽這話，大家面面相覷，第二天就有人不辭而別，還有女生因為頭一天吃了生雞蛋鬧肚子，第二天家長專門找到店裡來要說法。但店長卻很強勢地表示這就是規定，不願意就把人帶走。
該攝影會館老闆表示，這些做法是“企業文化”，是為了刺激大家完成任務，而且有獎有罰，完成了任務的會給10元提成。生吃苦瓜、生吃雞蛋是確實執行過，但是生吃牛肉只是嚇唬他們一下。
對此，相關部門負責人表示，這樣的做法違背了相關法律規定，要求該店老闆立刻整改，杜絕類似行為。
網友們也紛紛表示，這樣的企業文化，不能忍。
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