“實習期沒滿就離職，踏入職場不到半年就換工作，工作不順拔腿就走……”一些招聘網站近期發佈的職場“閃辭”調查數據顯示，超過三成的應屆生在入職兩個月後辭職。“一言不合就閃辭”的90後有不少，而七月招聘旺季過去沒多久，最近不少人才交流機構和各大招聘網站又來了很多“回頭客”。錢少、活多、學不到經驗成“閃辭”的三大主因，不過也有畢業生離職理由很奇葩：因為還沒玩夠或者職場不順想回老家靠父母。
現在90後與其他的相比，更顯得有個性。90後無拘無束，他們旗幟鮮明，也有人說90後是三觀最正的一個年代，那麼為什麼現在的90後被稱為閃辭族？到底是什麼樣的原因造成的呢？讓我們一起來看看網友們的分享。
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