2018年，高校畢業生820萬，自從2013年最難就業季以來，已經是第六個了。如今，社會上對於最難就業季已經見怪不怪。

明天，新一屆的高校新生入學浪潮開啟，2018年畢業的高校學生，風頭不再。大學生畢業找不到工作，為什麼不去找學校的問題呢？

自己大學沒有學好

很多同學畢業後找不到工作，還是有自知之明的，自己上學的時候逃課、無節制旅遊、玩耍、沉迷於電腦遊戲、專業課學得一塌糊塗、大學四年恍如隔世......

自己的問題這麼大，怎麼好意思怪學校的不是呢？沒有大學四年安心養神，自己從小學甚至幼兒園就開始被摧殘的身體如何能得以康復？大學裡儘管荒廢了，但是至少身體養好了啊！

整個社會的就業環境均不好

縱觀整個就業環境，總有那麼一部分人救不了業，最難就業季都五六年了，大家已經不覺得奇怪了。

不止是大學生就業，職高、技校什麼的就業都難，甚至研究生就業也沒有好到哪裡去。去年某海龜畢業回國後月薪拿2千，這又是能怪誰嗎？很多女同志，研究生畢業都二十五六歲了，直接結婚生子。如今又開放二胎政策，等到回過神來，都到了而立之年了，自己當初的專業知識，又忘差不多了。過了三十多，誰還會從基層開始去給別人打工呢？就算你自己願意，企業給的工資，你願意去上班嗎？

高校本來就沒有必須就業的承諾

三四年前，你來到學校的時候，意氣風發，如今灰頭土臉捲鋪蓋走人回老家，你也怪不上學校。畢竟高校壓根就沒有畢業包分配的說法，如果有，那只是少數專業因為是定向培養。

既然沒有做出任何承諾，你憑什麼指責高校？現在高校的就業率普遍九十多，就你沒就業，你好意思嗎？

只是，在很多偏遠地區，特別是偏遠農村，還以為考上大學是多了不起的事。他們的思想和觀念也可能還停留在二十年前，以為大學畢業就有分配好工作。如今你如果灰溜溜地回老家，自然是一件極其丟臉的事。這樣的事，真的遇上了，那就真的尷尬了。

高校也在採取各項促進就業措施

事實上，對於就業的問題，很多高校還是很上心的，各種引進企業進入高校做宣講會，舉辦各種大型校級雙選會。負責人的輔導員，偶爾聽到隔壁學校有好的企業來宣講的風吹草動，也會及時告知學生，多把握一次機會。

高校還配合教育等部門，推出各種就業補助金，刺激同學們積極就業。可以說，能做的都做差不多了。如果這得要讓高校背口鍋，那麼師資不足和教學質量下降，確有其事。然而，在大環境下，那麼多人都就業了，而你卻始終陷入糾結。

不少高校畢業生對於不就業並不在意

高校畢業生找不到工作不找學校撕13，還一定程度上和這些相關同學自身的態度有很直接的關係。很多同學到了畢業的時間，首先想到的不是實習，不是就業，而是畢業旅遊。如果他們在找工作的問題上，有拍畢業照一半的心思，也不至於找不到工作。

很多同學自己矯情，工作條件稍微不滿意，就不去了。比如週末不是雙休，沒有出國旅遊，覺得主管長得醜，認為公司的老闆思想奇葩......各種理由，這恐怕才是奇葩吧。當然，或許這個叫個性。

因此，對找不找得到工作，自己都不在意，別人去關心，豈不是“狗咬耗子，多管閒事”了嗎？

綜上而言，大學生畢業後找不到工作，沒人去找學校的麻煩，是一件順理成章的事。然而，大學畢業後不工作，能逃避到什麼時候呢？就算去讀研究生多混三年，三年後又怎麼逃避呢？繼續讀博士嗎？博士恐怕沒有那麼好混吧。在家死宅？父母能養你一輩子嗎？自己結婚生子了還要爺爺奶奶養自己的孫子孫女嗎？

北大青鳥優越教育教育專家建議：大學生應當正確地對待就業問題，不要逃避，勇於嘗試，如果對工作不滿意，找出較為合理的理由。如果自己拿不準，可以請教自己較為信任的導師。切不要荒廢前程，蹉跎歲月；更不要為了逃避就業而選擇升學讀研；人生中的第一次有很多，第一次畢業旅行、第一次考研、第一次宅家休息一年，如果把這些作為不就業的理由，都可以視為放任自己的矯情無理理由。