8月，多份關於“95後”職場生活的數據報告出爐。其中一份《90/95後職場吐槽報告》中，有五大最戳人心的職場freestyle，看看你被哪個戳的最狠？
一、“喜歡做的事，貧賤不能移”
二、“說什麼歲月靜好，我只有負重前行”
三、“孤獨這件外衣，永遠躺在行李裡”
四、“迷茫，是因為在找一個更好的自己”
五、“比來比去，也成不了‘別人家的孩子’”
有數據顯示，第一批“95後”已經離職，他們的平均在職時間只有7個月，而且半年內的離職率達33%。
報告還給出了這些年輕人主動離職的原因：
首先是因為個人發展空間不夠，其次是薪資福利偏低。
值得注意的是，對單位管理制度和文化不適應，缺少直接主管的指導和關懷，也是他們離職的兩大因素。
相較於職場前輩，這些年輕人更加關注自身感受和自我價值的實現，一旦發現工作與預期不符便迅速做出其他選擇。他們說，不是怕吃苦，只是不想隨便吃苦。
這種職場態度讓不少中年人在羨慕的同時也自感慚愧。他們本來應該是職場的中堅力量，如今卻在年輕人的辭職潮中成為群嘲的對象。
雖說在中年油膩的前輩們看來，95後積極的地方是相對有活力，但比較注重自己的個性，做事情沒計劃，走一步看一步。
不喜歡把領導分配的任務當成自己的事情用心做，不夠珍惜工作。究其原因，成長環境不可忽視，95後從小沒怎麼吃過苦，家庭條件普遍較好，沒有感受到生活的壓力。
所謂“罵不得”的年輕人
“罵不走”的中年人
日劇《大叔的愛》中，幾句臺詞讓職場中年人尤其感到扎心：“不要大聲責罵年輕人，他們會立刻辭職的，但是你可以往死裡罵那些中年人，尤其是有車有房有娃的那些。”
知名演員徐崢和沙溢演唱過一首《中年陣線聯盟》，道盡中年人尤其是中年男人的辛酸。
“我們也曾經是帥氣歐巴，現在被叫油膩大叔啦……我們努力工作呀，賺的永遠不夠花。還房貸還車貸，什麼時候到頭啊。高血脂高血壓，每天枸杞加瑪珈，可頭髮還是掉一大把……”
這兩位中年演員或許還想掙扎著證明一下他們這個年紀也還是有活力的，表演時又唱又跳，卻被吐槽為“老年迪斯科”。
不過還好，沒過多久，隨著電影《我不是藥神》的上映，徐崢搖身一變，成了一眾網友心目中“盛世美顏”的“山爭哥哥”。
呵......
我“山爭哥哥”當年也是一頭濃密的頭髮
但是不好意思
放錯配圖了
不好意思
也不是上面這張配圖
其實是下面這張
嘖......
還是沒法看啊
不P圖怎麼能叫盛世美顏呢
這才是你們該pick的“山爭哥哥”
這也給其他自視為“男神”的中年男演員提個醒，無論“大叔”還是“大豬蹄子”，被讚美或者被嘲諷都只是一瞬間，快到他們驚詫於人世間竟有這樣的善變。不高估網友的記憶力，也不低估自己的高光時刻，中年人也許要重新認識一下自己。
總有人埋怨是網絡營銷號販賣焦慮，讓中年危機如病毒一般蔓延開來。營銷號倒是靠此換來了流量和收入，但是真正的中年人卻在輿論的漩渦中起伏不定，就是靠不了岸。房子本應該是避風的港灣，孩子則是生活快樂的源泉，但在各種輿論的描述下，它們卻成了中年人的經濟牽絆。
社交網絡上瀰漫著對中年人的各種吐槽，可卻難見這個群體鏗鏘有力的反擊。是他們默認了中年危機的正確存在嗎？或許是吧。他們忙著職場奮鬥，掙錢養家還貸，哪有閒暇在社交網絡上與人作無意義的虛擬爭辯，要是再年輕十幾歲，他們也一定是最生猛的虎撲前鋒。雖然戰鬥力不復從前，但是經驗和閱歷讓他們收穫了同樣珍貴的老成。
中年男人苦，中年女人更苦。尤其是喊著：“中年婦女強，則國強”的時候。祖國未來的花朵在瑟瑟發抖。
中年婦女頂起了半邊天
其實社會是對中年人懷有期待的。在很多年輕人看來，人到中年，理應事業有成，人生不惑，他們之所以嘲笑中年人的無奈，某種意義上也是在自嘲，因為他們眼前的中年人就是一面鏡子，從中可以看到他們自己的未來。
很多時候，年輕人對中年人生存狀態和職場選擇的理解太過狹隘，所有人都在奮力爭上游，但是職場高階不是唯一的上游選項。
知乎上有個問題問得很是精要：沒當上領導的中年人都在做什麼？一位ID為“東風破”的網友回答得特別好：當不上領導就繼續當員工啊！
雖然不想承認
雖說現在油膩的中年人還是主力
可不得不承認的是
現在的主力開始慢慢向90後
甚至是95後“靠攏”
尤其是新老交替頻繁的新聞行業
開始大把大把掉頭髮的胖編
雖然身體越來越油膩
可內心依然還是很想fly high啊！
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記者：江丹 綜合：人力資源心理學、脈脈
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