王立群260507353
職工工資與退休金是兩個領域的內容，工資是勞動所得報酬，而退休金是屬於社保範疇，因此對於這二者的保障程度，是有很大差別的。
首先保障程度不同。在職職工工資是由所在企業發放的，而退休金則是由國家發放的。職工工資因企業不同有高低之分，企業有可能因為經濟危機而破產倒閉，因此職工工資可能得不到保障；而退休金則是根據國家政策分配，雖然有也會受經濟危機影響，但是相對職工工資來說波動較小。
其次是影響不同。經濟危機中，會有企業倒閉也會有企業生存，因此並不是所有在職職工都拿不到工資，對社會的影響程度要小一點；而退休金則是事關所有退休人員的生活，一旦不保障將會影響全部退休人員，造成重大的社會影響。就算資本主義國家，經濟危機出現時也不敢在退休金上面做文章。
最後，在經濟危機中，職工工資下降會對退休金造成影響。因為我國的退休金制度是用年輕人繳的社保金來支付以前退休的人員退休金，如果經濟危機造成職工收入全面下降，自然繳費來源不足，以至於退休金減少。
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空谷財譚
在職職工工資與退休人員退休金，雖然是兩個不同概念，但兩者有著千絲萬縷必然的聯繫。職工工資是通過企業自身生產經營活動創造財富得以維持，同時擴大和延續企業的發展。退休人員退休金的資金來源主要依靠社會統籌基金，有充裕的統籌基金，運作正常，退休人員的退休金才可能依時足額髮放。
兩者必然的聯繫在於社會統籌基金有賴於企業單位所繳納的社保費，其次是個人賬戶金。企業單位的生存根本是職工，職工為企業創造經濟價值，企業才有條件繳納社保費。職工為企業所創造的財富越多，包括職工工資得到提高，企業繳納社保費也隨之增加，發放退休人員退休金才有保證，彼此間的關係是緊密相連的。
經濟危機的到來，受到影響將是全方位的，職工工資水平，居民消費水平、物價水平、居民儲蓄存款等等都會不同程度的下降，隨之而來的是，內需和出口市場萎縮，破產倒閉的企業和失業率增加。企業無法保證職工工資依時發放，社會保險費無法繳納將是首當其衝。因大多數企業難以為繼，以及破產倒閉的企業增加，拖欠應繳未繳的社保費，將使養老基金難以正常運轉。假如經濟危機發生，統籌基金缺口擴大，沒法應對退休金的發放時，政府財政將施以援手，通過多渠道組織資金，解決退休人員退休金的發放問題，充分保障退休人員基本生活所需，對維持社會穩定至關重要。
Yifan5
經濟危機是什麼呢？它指資本主義再生產過程中週期性爆發的生產過剩的危機。
通過生產過剩會導致大量職工失業，繼而導致大量企業倒閉，再影響政府的收支。
經濟危機也有自動調節的方式。如果任何人都不管他，企業倒閉後，商品生產力就會下降，自然而然物價就會回覆到比原先更高的水平，然後就存在利潤，刺激社會投資該行業中，再逐漸恢復正常。
一般經濟危機都需要2到3年的時間衰退，恢復正常是一個緩慢的過程。
也比較著名的經濟危機是1929年到1933年的世界性經濟危機，導致了法西斯的上臺。我們大家比較熟悉的是1997年的東南亞金融危機，導致了不少國家信用破產，政局動盪。
其實我們可以看出，一旦金融危機發生，首先影響的是工人，大量工人失業。如果能解決工人的失業問題，社會就會穩定，不會產生後續影響。
而如果解決不了，養老保險基金的收支壓力會劇增，財政收入惡化，繼而會降低退休人員的待遇水平。
所以說覆巢之下安有完卵。只要發生了經濟危機，大家的各種待遇都會一起降的。沒有保誰不保誰的問題。
不過經濟危機是危機，也是機遇，裡邊有很多可以創業成功的機會，善於把握，有助於社會階層的上升。俗話說，不破不立，就是這個道理。
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在職職工工資與退休金是兩個概念，在職職工工資是他們勞動所得，而退休人員退休金是屬於國家社保保證，因此經濟危機對這二者的影響是有很大差別的。
在職職工工資是由所在企業發放的，而退休人員退休金則是由國家保證的。 在職職工工資因企業不同有高低之分，企業有可能因為經濟危機而破產，因此在職職工工資可能發不出來；而退休人員退休金則是根據國家管理的，也會受經濟危機影響，但是相對在職職工工資來說波動較小。
經濟危機中，會有企業倒閉，就會有在職職工拿不到工資；而退休工資則是事關退休人員，根據以前的經濟危機經驗來看，就算在歐美等資本主義國家，經濟危機出現時也正常發送退休金。
在經濟危機中，在職職工工資下降會對將來的退休金造成影響。根據我國的特色，我國目前是用年輕人繳的錢來支付以前退休人員工資，如果在職職工收入全面下降，繳費來源不足，那麼退休人員的待遇就也沒法保證了。
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就算經濟危機出現以後。那麼在職職工的工資，和退休人員的退休金實際上它是兩個概念。
因為在職職工的工資，是靠企業的經營效益去發放的。而這個退休人員的退休金，是靠我們國家的社保基金去發放的。實際上這個國家的社保基金有很大一部分。出自於在職職工的這個繳納的養老保險。
所以哦，即使出現相關的這個經濟危機之後。那麼我想企業人員退休職工的退休金，應該是能正常保證的。因為畢竟它是由這個社保基金來調控的。
至於企業職工工資，畢竟是要看企業的經營效益來決定的。那麼我想經濟危機過後企業的經濟效益肯定是不怎麼好。所以在職職工的工資應該來講發放是比較困難的。
社保小達人
當經濟危機出現後，是先保證在職員工的工資，還是退休人員的退休金。在一個特定的歷史環境中，經濟危機的出現，打亂了人們平靜的生活。首先要分析一下，輕重綬急。在職人員的工資 。雖然是個人的勞動 報酬，但他是用來養家餬口的，如果不及時發放，將會影響到全家人的生活。退休 人員的退休金，是保證能夠安度晚年的活命錢。二者都是為了生存所必須的，所以我認為他們是同等重要，沒有必要分先後，有錢就統一發，不錢就統一不發，我想大 家應該能夠理解。
歲月悠悠73399941
先要問，退休職工的養老金從哪裡來？中國的退休職工的養老金，是收在職職工的養老金繳費發出的。在職職工都沒有工資，就是一種普遍企業關門破產，職工失業這種狀況，政府是沒有社保費收入的，那種狀況政府不但沒有社保收入，也不可能有稅收收入，哪裡有錢給退休職工發養老金呢？當然，中國也不可能發生普遍的職工失業的那種金融危機，就是國際上也很少有國家發生職工普遍失業這種情況，這種情況不可能發生，我們就不要作這種假設了。
蓉城草根財經
答：我們不要去憂鬱那些無聊的事情，因為中國是世界第二大經濟強國，改革開放40年我們積攢了雄厚的資金，只要我們不把錢無償的支援國外，中國的錢，讓我們兩輩子都花不完，因此，我們不要去考慮這樣的荒唐事情好不好啊，把本職工作做好了，才是真正的良民。
劉年14
根據美國2008年債務危，引發的全世界金融危機，爆發了經濟危機，大蕭條中，美國允許企業倒閉，允許在職工人失業，但退休金髮放繼續下去，因為老年人無法再就業，也無法有收入來源，只有等著餓死，但國家契約精神，政府責任還是要有的，社會保障金還是有儲備的，這都是老人們年青時期存入社保基金的，退休後支取自己存款是應該的。政府連這點信用都沒有，這樣的政府還有意義存在嗎？有必要嗎。
隨雨飄渺
中國不是傳統意義上的市場經濟，如按經濟危機的一些條件，產能過剩也是經濟危機的一種表現，產品相對過剩也是，近幾年也基本解決這危機了。物價飛漲也是經濟危機的一個條件，如房價的飛漲，現在也重視解決，也一定能解決，沒有解決不了的事。金融危機，也在去槓桿。擔心經濟危機是上層的事，基民做好自己的工就好了。預測中國產生經濟危機是註定失敗的，因為中國的經濟時時危機，時時解決。
