王立群260507353
职工工资与退休金是两个领域的内容，工资是劳动所得报酬，而退休金是属于社保范畴，因此对于这二者的保障程度，是有很大差别的。
首先保障程度不同。在职职工工资是由所在企业发放的，而退休金则是由国家发放的。职工工资因企业不同有高低之分，企业有可能因为经济危机而破产倒闭，因此职工工资可能得不到保障；而退休金则是根据国家政策分配，虽然有也会受经济危机影响，但是相对职工工资来说波动较小。
其次是影响不同。经济危机中，会有企业倒闭也会有企业生存，因此并不是所有在职职工都拿不到工资，对社会的影响程度要小一点；而退休金则是事关所有退休人员的生活，一旦不保障将会影响全部退休人员，造成重大的社会影响。就算资本主义国家，经济危机出现时也不敢在退休金上面做文章。
最后，在经济危机中，职工工资下降会对退休金造成影响。因为我国的退休金制度是用年轻人缴的社保金来支付以前退休的人员退休金，如果经济危机造成职工收入全面下降，自然缴费来源不足，以至于退休金减少。
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空谷财谭
在职职工工资与退休人员退休金，虽然是两个不同概念，但两者有着千丝万缕必然的联系。职工工资是通过企业自身生产经营活动创造财富得以维持，同时扩大和延续企业的发展。退休人员退休金的资金来源主要依靠社会统筹基金，有充裕的统筹基金，运作正常，退休人员的退休金才可能依时足额发放。
两者必然的联系在于社会统筹基金有赖于企业单位所缴纳的社保费，其次是个人账户金。企业单位的生存根本是职工，职工为企业创造经济价值，企业才有条件缴纳社保费。职工为企业所创造的财富越多，包括职工工资得到提高，企业缴纳社保费也随之增加，发放退休人员退休金才有保证，彼此间的关系是紧密相连的。
经济危机的到来，受到影响将是全方位的，职工工资水平，居民消费水平、物价水平、居民储蓄存款等等都会不同程度的下降，随之而来的是，内需和出口市场萎缩，破产倒闭的企业和失业率增加。企业无法保证职工工资依时发放，社会保险费无法缴纳将是首当其冲。因大多数企业难以为继，以及破产倒闭的企业增加，拖欠应缴未缴的社保费，将使养老基金难以正常运转。假如经济危机发生，统筹基金缺口扩大，没法应对退休金的发放时，政府财政将施以援手，通过多渠道组织资金，解决退休人员退休金的发放问题，充分保障退休人员基本生活所需，对维持社会稳定至关重要。
Yifan5
经济危机是什么呢？它指资本主义再生产过程中周期性爆发的生产过剩的危机。
通过生产过剩会导致大量职工失业，继而导致大量企业倒闭，再影响政府的收支。
经济危机也有自动调节的方式。如果任何人都不管他，企业倒闭后，商品生产力就会下降，自然而然物价就会回复到比原先更高的水平，然后就存在利润，刺激社会投资该行业中，再逐渐恢复正常。
一般经济危机都需要2到3年的时间衰退，恢复正常是一个缓慢的过程。
也比较著名的经济危机是1929年到1933年的世界性经济危机，导致了法西斯的上台。我们大家比较熟悉的是1997年的东南亚金融危机，导致了不少国家信用破产，政局动荡。
其实我们可以看出，一旦金融危机发生，首先影响的是工人，大量工人失业。如果能解决工人的失业问题，社会就会稳定，不会产生后续影响。
而如果解决不了，养老保险基金的收支压力会剧增，财政收入恶化，继而会降低退休人员的待遇水平。
所以说覆巢之下安有完卵。只要发生了经济危机，大家的各种待遇都会一起降的。没有保谁不保谁的问题。
不过经济危机是危机，也是机遇，里边有很多可以创业成功的机会，善于把握，有助于社会阶层的上升。俗话说，不破不立，就是这个道理。
暖心人社
在职职工工资与退休金是两个概念，在职职工工资是他们劳动所得，而退休人员退休金是属于国家社保保证，因此经济危机对这二者的影响是有很大差别的。
在职职工工资是由所在企业发放的，而退休人员退休金则是由国家保证的。 在职职工工资因企业不同有高低之分，企业有可能因为经济危机而破产，因此在职职工工资可能发不出来；而退休人员退休金则是根据国家管理的，也会受经济危机影响，但是相对在职职工工资来说波动较小。
经济危机中，会有企业倒闭，就会有在职职工拿不到工资；而退休工资则是事关退休人员，根据以前的经济危机经验来看，就算在欧美等资本主义国家，经济危机出现时也正常发送退休金。
在经济危机中，在职职工工资下降会对将来的退休金造成影响。根据我国的特色，我国目前是用年轻人缴的钱来支付以前退休人员工资，如果在职职工收入全面下降，缴费来源不足，那么退休人员的待遇就也没法保证了。
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就算经济危机出现以后。那么在职职工的工资，和退休人员的退休金实际上它是两个概念。
因为在职职工的工资，是靠企业的经营效益去发放的。而这个退休人员的退休金，是靠我们国家的社保基金去发放的。实际上这个国家的社保基金有很大一部分。出自于在职职工的这个缴纳的养老保险。
所以哦，即使出现相关的这个经济危机之后。那么我想企业人员退休职工的退休金，应该是能正常保证的。因为毕竟它是由这个社保基金来调控的。
至于企业职工工资，毕竟是要看企业的经营效益来决定的。那么我想经济危机过后企业的经济效益肯定是不怎么好。所以在职职工的工资应该来讲发放是比较困难的。
社保小达人
当经济危机出现后，是先保证在职员工的工资，还是退休人员的退休金。在一个特定的历史环境中，经济危机的出现，打乱了人们平静的生活。首先要分析一下，轻重绶急。在职人员的工资 。虽然是个人的劳动 报酬，但他是用来养家糊口的，如果不及时发放，将会影响到全家人的生活。退休 人员的退休金，是保证能够安度晚年的活命钱。二者都是为了生存所必须的，所以我认为他们是同等重要，没有必要分先后，有钱就统一发，不钱就统一不发，我想大 家应该能够理解。
岁月悠悠73399941
先要问，退休职工的养老金从哪里来？中国的退休职工的养老金，是收在职职工的养老金缴费发出的。在职职工都没有工资，就是一种普遍企业关门破产，职工失业这种状况，政府是没有社保费收入的，那种状况政府不但没有社保收入，也不可能有税收收入，哪里有钱给退休职工发养老金呢？当然，中国也不可能发生普遍的职工失业的那种金融危机，就是国际上也很少有国家发生职工普遍失业这种情况，这种情况不可能发生，我们就不要作这种假设了。
蓉城草根财经
答：我们不要去忧郁那些无聊的事情，因为中国是世界第二大经济强国，改革开放40年我们积攒了雄厚的资金，只要我们不把钱无偿的支援国外，中国的钱，让我们两辈子都花不完，因此，我们不要去考虑这样的荒唐事情好不好啊，把本职工作做好了，才是真正的良民。
刘年14
根据美国2008年债务危，引发的全世界金融危机，爆发了经济危机，大萧条中，美国允许企业倒闭，允许在职工人失业，但退休金发放继续下去，因为老年人无法再就业，也无法有收入来源，只有等着饿死，但国家契约精神，政府责任还是要有的，社会保障金还是有储备的，这都是老人们年青时期存入社保基金的，退休后支取自己存款是应该的。政府连这点信用都没有，这样的政府还有意义存在吗？有必要吗。
随雨飘渺
中国不是传统意义上的市场经济，如按经济危机的一些条件，产能过剩也是经济危机的一种表现，产品相对过剩也是，近几年也基本解决这危机了。物价飞涨也是经济危机的一个条件，如房价的飞涨，现在也重视解决，也一定能解决，没有解决不了的事。金融危机，也在去杠杆。担心经济危机是上层的事，基民做好自己的工就好了。预测中国产生经济危机是注定失败的，因为中国的经济时时危机，时时解决。
