12月30日晚，央視《面對面》欄目播出年終特別節目——中國引力波。節目通過講述五個人的故事來展示發生在當下的中國和世界的一種潮流，那就是建國以來規模最大的一次留學人員歸國潮。百度集團總裁兼首席運營官陸奇就是其中的代表之一。在訪談中，陸奇透露了自己當初離開微軟、加盟百度的很多有趣“內幕”，表示自己離開微軟最大的原因是“想回國”，因為看好中國未來的發展。
離開微軟已培養好接班人
陸奇今年56歲，出生在上海，畢業於復旦大學計算機系，獲得學士、碩士學位後，留校任教五年。1992年他留學美國卡內基梅隆大學，獲得計算機科學博士學位，後留校繼續博士後研究工程。1996年他進入IBM公司，兩年後，他又加盟雅虎，十年間，他從一個普通工程師一步一步成長為雅虎執行副總裁。2008年他離開雅虎加盟微軟，開始掌管微軟的一支一萬多人的技術核心團隊。2013年他升任微軟集團全球執行副總裁，這是微軟第三高的職位，也是大陸華人在外資科技公司總部所任職位的最高級別。
陸奇在美國科技和商業領域都有著出色的成就，正因如此，他被很多人冠以華人在美國科技圈真正的表率，硅谷最有權勢的華人等稱謂。除此之外，陸奇在學術界還發表過一系列高質量的研究論文，並持有40多美國專利。
這次接受《面對面》的專訪，陸奇也談到了自己離開微軟時的一些內幕。陸奇是2016年9月宣佈離開微軟核心管理層的，離職的理由很有意思，騎自行車受傷。
陸奇表示，自己離開微軟是由於各種原因，比如當時他的腿摔傷了需要做手術，康復時間會比較長等等。儘管蓋茨極力挽留陸奇，說“你要什麼？反正想休假一年兩年，回來當CTO，或者你想要做什麼業務，我們搞個業務給你，我們等著你就是了。”但是，陸奇最後仍然選擇了主動辭職，因為他“想回國”。除了落葉歸根的心情，也因為陸奇認為人工智能這個技術波浪對中國是非常非常好的機會，中國成為一個創新大國的機會是真的到了。最後蓋茨同意了，因為他是最看好中國的。
陸奇透露，在離開微軟之前，他已經培養了一個很好的接班人。陸奇認為，培養接班人是你對公司的職責中很重要的一部分。“我一直認為，基於科技驅動的業務永遠有做不完的事，而且新的技術會驅動更大的業務，對社會影響會更大。第二，如果我做的好，在管理上，不光是我一個人，就是美國很多管理者都有類似的認知，就是如果你做的好，這個公司就不需要你了，對你來講你就可以承擔公司以外或者公司之內更多的責任，更好的機會。所以，永遠是要把這份工作做到這個組織不需要我了，是做的最好的。”
事實上，陸奇此前在雅虎的時候，也曾經花了三年時間去培養自己的接班人。因為他堅信一個理念：你如果好的話，你就有機會承擔更好的責任。
2016年成了陸奇人生的分界嶺，他有很多選擇，但是回到中國，是他最執念的需求。在陸奇養傷期間，許多國內外大公司都向他發出邀請，最終百度創始人李彥宏捷足先登。2017年年初陸奇出任百度總裁，在媒體面前李彥宏用“秦失其鹿，天下逐之”來評價新亮相的陸奇。
事實上李彥宏與陸奇有著將近20年的交往，在90年代末的時候兩個人都在硅谷工作，從2004年開始，兩人時不時的就會見一面。正是這樣的交往，與百度在人工智能上的投入促成了李彥宏與陸奇之間的合作。
陸奇在訪談中說，他認為每個人的職業生涯都是由一系列的選擇所定義的，“對我來講，第一是我下一個工作對工業界的貢獻有多大，這是最最重要的。第二，我的能力和精力能用得上多少？第三，希望自己永遠有機會是站在技術產品創新的前沿。這樣我個人的認知，個人的學習永遠有機會提高。所以，基本上按照這三個點來考慮，對我來講，去年回中國是肯定的，只不過是選中國哪一家公司，或者在哪個生態。”
最後，綜合考慮了各方面的因素，陸奇選擇了百度，除了和李彥宏的交情，主要還因為是人工智能。陸奇認為，百度是最適合做人工智能的，而且百度對將來整個人工智能在中國的產品化、商業化，為中國成為一個創新大國，都可以做很多的貢獻。
原來陸奇和李彥宏是朋友，現在李彥宏是陸奇的老闆，從這個層面上兩個人的關係上是有改變。但陸奇表示，“我始終是保持我們是合作伙伴，我們有共同的理念。在戰略上一致，在執行上同步是特別重要，因為他把大部分公司的，公司所有的業務基本上交給我管了。”
如今，陸奇加盟百度已近一年，在百度公司的人看來，陸奇延續了他在微軟、雅虎時充滿激情，執行力強，雷厲風行的行事風格。百度“All in AI”，在國內人工智能領域的地位愈發鞏固。百度的股價也創出新高，美國知名投資媒體InvestorPlace不久前甚至撰文稱，“眼下百度公司股票比谷歌更值得買入”。
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