燒音箱
如果只有短短2，3個月的話，最好不要放在簡歷裡，如果這麼短時間放簡歷裡，HR一看初步會認定你的穩定性不夠，因為HR一般情況下在招聘人員的時候，會有很多簡歷做選擇，從人員穩定性，崗位匹配性等方面進行挑選。建議把這2-3月的經歷與其他的工作崗位進行合併，當然，這樣做誠信度不夠，但為了爭取一份工作，可以先爭取面試機會，面試的過程中可以適當的交流一下。
流浪草原
1.從面試官的角度考慮，一方面要專業，一方面要穩定。所以短期工作經歷，應該記錄一些與應聘工作相關的經歷，不要放太多無關的，會讓考官認為不穩定。
2.未來的發現專業性要求非常高，人員離職跳槽很常見，但是一定在相同行業進行，這樣可以增加自己的專業性和工作經歷。
調查指引決策
如果您的簡歷裡都是或大多數是入職不到一年的工作經歷，可以考慮適當延長某段經歷。如果您的簡歷裡只有一次短期工作經驗，建議如實寫。
一個人的工作履歷是連貫的，要想有個好的簡歷需要有個好的職業規劃，在選擇職業機會的時候要慎重，不要輕易跳槽。優秀的hr完全可以識別虛假簡歷，所以簡歷儘量詳細真實為宜。
獵頭—伴隨式管理諮詢
個人感覺還是不要寫的好，頻繁跳槽和這種短時間的工作經歷，會對面試官產生不太好的印象。
亞馬遜每日談
可以選擇一個自己乾的不錯公司寫進去，這樣也顯得比較真實，因為並不是每個公司都能適合自己，而且這種短時間的工作經歷，在下次面試的時候，面試官肯定會問的，你也可以提前想好說辭不至於到時候緊張。
希望我的回答可以幫助到你，謝謝！
影視剪輯視頻版
個人覺得看情況而定，綜合考慮不寫入為好。且不論自身是何緣故，但對於面試官來說都會產生些許不好印象！
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