十指晴空
這要看公司狀況，如果效益不好，肯定叫你走人！如果效益好，人手吃緊，老闆會好話說盡極力挽留！
林中水吟靜
老百姓發哥
簡單回答一下，你問的意思是現在提出來是不是公司馬上叫你走人嗎？我估計你擔心的是這個吧！或者說是年終獎問題吧！
建議你先了解一下你的籤的勞動合同，和公司的規章制度！勞動合同法規定員工辭職需要提前一個月書面辭職！一般公司都會遞交辭職申請的，建議你按這個來辭職做時間規劃，並保留好申請送達回執。
看你的問題感覺你是公司可能有順便減人的可能，你可以在辭職報告上寫好辭職日期！當然可能老闆或者人事部門會協商你離開的時間。這些都是挺好的選擇。
不知道這樣回答能不能解決你的問題，預祝大家在2020有新的事業展望和快樂的生活。
藍宇翔工裝
所以你去了解一下你是否屬於這類人員，如果是，就得提前兩個月告知單位，但這兩個月你還是單位員工，一切福利待遇都會有。如果你不屬於這類人員，合同也沒有規定說辭職得提前兩個月提出申請，辭職手續從提出申請，三五天就能辦妥。那你就沒必要提前說，等到2月份想走的時候再說。這樣一來，也不用擔心提前讓你走人的問題。
謝謝！
憑上
五代忠臣
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義烏斌仔
如果想2月份走那麼就等到1月中旬左右交辭職信，說明辭職理由，既然已經有發揮自己特長的地方應該果斷的離開，人往高處走，水往低處流，有自己發展的平臺那是機會！個人觀點，僅供參考！
黎明32720
你按照國家法律來書寫辭工書，辭工書遞交之日起30天內，法律法規規定公司必須讓你辭職。辭工書一式兩份，你保留一份，上面有你的辭工理由，辭工日期和公司領導簽名批准字樣。
武夷飄香
你現在提出來辭職，公司也不會不要你的，都是根據《勞動法》而定的哦！
農村小主
我覺得不會，提前講辭職，可以讓老闆安排其他人進來，對他人對自己都是一種尊重。
