加油小葵666
我是參加過教師編制考試的，我很清楚筆試第一，然後面試被淘汰的痛苦。一般情況下，你的知識儲備肯定是沒問題的，問題基本上都是出在面試的應對策略和個人心理狀態上，我認為需要從這幾方面進行分析和解決。
我第一次參加編制考試是失敗的，雖然筆試成績不錯，不是第一名，但也是入圍面試，但在進入面試後我就不知所措了，感覺非常不好，說課沒有達到預期效果被淘汰。在第二次的時候，我花了更大的精力在面試準備上，狠抓每一個細節，最終才成功的。首先，可以肯定的是你的知識結構沒問題。
如果知識有所欠缺的話，筆試是不可能每次都做到第一的，每次考試那麼多人，高手也很多，要真正做到筆試每次第一併非輕而易舉的，對於這一點一定要絕對自信。
其次，事業單位考試的競爭的激勵性決定了超高的淘汰率和麵試的嚴格性。
要知道事業單位用人的時候考慮知識結構是一方面，但只要筆試成績達到3:1入圍線即可，更重要的環節就放在了面試，因為大家對於知識和能力在實際工作中哪個更重要是有共識的，所以一般都會傾向於能力，這就導致了很多能力欠佳的人面試慘敗。
最後，面試的時候要注意以下幾個問題：
1、克服語言障礙，說普通話，保持語速穩定，語言流暢，對於先天有語言障礙的人群真的不太適合面試，這一點必須要有充分的心理預期，強行參加沒有意義。
2、邏輯思維要清晰，在面試準備的時候一定要快速擬定回答的提綱，哪怕不完美也沒關係，但你能想到的內容一定要有邏輯性，按邏輯來進行回答和分析。
3、如果是教師類事業單位面試，那就要充分的做好準備，比如提前準備好說課的模板，拿到材料直接帶入即可，這樣的話語言會更加流暢，成績表現都不會差。
4、參加一些專業的面試培訓或者請教過來人，很多結構化或者半結構化的面試還是很有技巧的，他們的經驗分享比你獨自摸索更有用。
5、克服心理障礙，很多人心理素質比較差，稍微正式一點的場合或者說越是重要的場合就越緊張，一緊張什麼都亂套了，所以克服心理障礙是面試成功的關鍵。我建議是你做好細節準備，儘可能多的準備各種面試內容準備，把面試只當成一個彙報演出就行，這樣的話你心中有底就不會緊張。
總的來說，事業單位面試競爭激烈，面試壓力大，沒有充分的準備是很難過關的，而至於筆試第一而面試淘汰有沒有貓膩的問題，這不是我們考慮範圍內的事情。如果你沒有先天性的各種障礙，只要堅持下去我認為面試成功的概率還是很大的，畢竟你的筆試有絕對優勢。
美蛙英語
事業單位考試筆試總是第一，面試卻常常被人反超，這樣的情況不是你自己，周圍有太多的考生都有過與你相同的經歷。
我的一個侄女兩次事業編筆試都是第一，先考的事業單位筆試，在全縣事業編所有崗位中分數最高，面試被第三以0.5分反超，後考的事業單位面試，成績完全倒數，居然只有60幾。這兩次家裡人寄以厚望，還報了啥包過協議班，雖然最後沒過就沒出錢，但內心總是無比失落。想想每天早上起來讀過的政府工作報告，晚上看過的《新聞聯播》，閒暇時間刷過的《半月談》，似乎全都成了笑話。感覺自己似乎什麼事都做不好，沒工作，沒對象，也許去端盤子、掃廁所都沒人要我吧。晚上睡不著覺，臉上長滿了痘痘，頭髮也掉得厲害。不敢出門，討厭接電話，怕被人家問。一個人莫名其妙會哭，想燒香拜佛轉轉運。雖然比起那些考公好幾年的人來說，我的際遇實在算不得什麼，但可能從小到大走過的路還是太順，一時接受不了現實，玻璃心碎了一地。 
她曾經很有把握的告訴我比她面試高很多的肯定是“找關係了”，不然不可能面試成績這麼高。 不管我如何解釋事業編面試如何公正，她就是鐵定了心的說，分數高的考生指定是“走後門”了。但是我問她覺得面試哪個環節會有“後門”存在呢？她說“這個我不知道，但是我敢肯定他們肯定是找關係了”。最後，我實在說服不了她，只能“呵呵”了事。
沒有參加過事業編面試的同學，可能會因為習慣性的思維或者道聽途說，對面試有些許的誤解，認為面試還是需要靠關係。不過但凡參加過面試的同學應該都知道，面試流程的設計，幾乎堵住了所有的“後門”。
考官異地調換、考前考官和考生雙向抽籤、面試成績當場公佈等措施，“指著關係搞定事業編面試”已經是不可能的了，如果在事業編面試中失利，只能說自己水平還不夠。假如把自己的面試失敗歸罪於制度存在漏洞，而不去思考自身的因素，只能讓你不思進取，就會與事業編愈行愈遠。侄女就是這樣一遍遍惡意揣測這些考試的黑幕，後來在我的勸說及諮詢過考試的同學後，想想也許真的是自己實力還不夠強，努力還不夠多吧。每個在水裡遊的都不容易，上了岸的好多又是這山望著那山高。每個人對自己都有不同程度的期望，多經歷些失敗，未嘗不是一個正視自我的機會。好事多磨，孩子就這麼安慰著自己。 有幸進入面試的同學，一定要好好珍惜每一次實戰機會，不要被周圍的風言風語所影響。
不管筆試成績排在第幾名，只要進入面試，都是有翻盤機會的。周圍接觸過好多考生，雖然以替補身份進入筆試，但最後卻通過面試成功逆襲，不是因為他們“有關係”，而是因為他們有實力。不過，如果不幸面試失敗，也不要給自己找所謂的“客觀藉口”，而是要總結得失，因為一次實戰經驗，是多少錢的培訓班都無法給予的。也是多少錢也買不了來的。
失敗了重新站起來，勇敢地面對一次次失敗，就當一次次積累經驗。經驗豐富了，你就會坦然面對一次次失敗，最後一定會走向成功，且順利上岸的。相信風雨過後一定會是彩虹。
妞媽教育心得
第一，去報個班，報最好的vip班，華圖中公之類的面試班還是有很大幫助的，聲明我不是廣告，報班除了可以讓你知道怎麼分析面試題以外，還可以讓你開口說，同老師交流，同同學交流，張開嘴，面試班的模擬氛圍確實很真實，給你面試考場的壓力。比自己在家看書上網學作用大很多，本人親身經歷過，4萬多的班，學多少不知道，但是確實做了1000多道面試題，面試時基本上輕車熟路了。
第二，每天早上5點起來對著鏡子穿上正裝拿著題本開始練，練得時候手機錄音，錄完自己聽，開始的時候自己都聽不進去，慢慢就好了，儘量去掉如果，然後，嗯。啊等語氣詞。
第三，上面這些前期準備大概一個月，臨近考試去找個領導聊聊，有開會發言經驗的領導或者黨校老師，他會指出你的缺點，完善你。
第四，一定要自信，本人女，性格內向，但是努力後面試還是超了第一。平時不化妝臉過敏，考試前很多人勸我化妝，但是發現平時不化妝突然化妝會很彆扭，堅決放棄素面朝天的就進去了，結果證明印象分真沒那麼重要，只要中規中矩就好了。
第五，一些小的建議，語氣盡量放慢，越快越緊張還影響思路。太緊張就扣手心，疼了就清醒了。考試前千萬別上廁所，最好喝兩罐紅牛，有尿意進考場最好，有心理學家也說憋尿可以讓大腦快速運轉，早點解決眼前的事，好去廁所，我不知道真的假的，但是當時我這樣做了，最後我成功了。
豆豆抖抖兜兜
本來這個問題我是不想回答的，因為標籤裡沒有“職場”兩個字。
但是這個問題如果我看到了不回答，我心有不安。
因為我也是從省考筆試第一到面試被淘汰，再到國考中本崗位筆試第一，面試第一，順利上岸。
回憶起這段經歷，其實簡單也不簡單，簡單的是，我找到了正確的方法，堅持了，且只堅持了一個月。
不簡單的是，面試要練好，真的難啊，尤其是在我沒有報班全靠自學的情況下，一個月的時間，就拿下了國考本職位面試第一！
其實面試很多人有個誤區，認為面試時所要呈現的內容是最重要的。
然而我告訴你，錯了！錯的很離譜。
公務員或者事業單位考試的面試，很多人根本連話都說不利索，如果你在這樣的面試中，能把話從頭到尾，一氣呵成地流暢表達你的觀點，那麼你就贏了！
就是這麼簡單！
面試，你的流暢表達，是第一位的，你的回答內容，是第二位的，千萬不要搞反了，在那練怎麼回答，卻不關注如何表達。
我可以打個包票，題主在面試時，一定出現說話磕巴、語氣詞“額，啊，嗯”較多的情況，且不能在聽完或者看完題目後就直接張嘴說答案。
而我可以！因為我摸索出一個月就讓我從一個說話磕巴的人，到面試時，考官報完題目就直接張嘴作答，無縫對接，全程無磕巴無斷斷續續！最終無懸念上岸！
我的獨門面試練習方式，就在我的專欄第五節，面試大殺氣，誰用誰知道。
歡迎關注@公門爬山虎，關於公考問題，尤其是申論及面試問題，歡迎隨時私信。公門爬山虎
我今年參加的考試，筆試我是第一名，比第二名高了5分，面試我非常焦慮，緊張到不行，後來面試也是本場考試的第一名，總成績比第二名高了10分……我覺得只有筆試考的好才有優勢，因為有信心。沒報班，都是自己上網查題複習的
六月十五的呱
你不要去事業單位，那裡工資不高，年輕人有學歷的一定不要去事業單位，更不要去考公務員，我兒子的同學本科畢業後就考上了公務員，工資不高的，我兒子讀研究生所以工作比同學晚，但是工作兩年就翻同學工資一倍，接下來可想而知了，做了公務員後你的知識和能力不會長進，因為公務員只需要老老實實落實國家政策就可以，但是我兒子卻在短短的兩年時間裡大踏步進步，所以年輕人必須出去闖闖。
侃侃樂趣
能夠以第一名的成績進入面試就說明你很優秀，首先一定要對自己充滿信心。其次就可以分析一下失利的原因，如果是因為初次進入面試，沒有經驗，那麼就儘量多參加考試，尤其是面試。我19年國考進入面試，那是初次進入面試，雖然面試第一，但領先分數不多，考試當時有很緊張，發揮的不好，所以被逆襲。後來又參加了國考補錄和省考，由於有了三次經驗，我順利的通過了後兩次的面試。如果你是因為學習方法不得當，那我勸你去報培訓班，說實話老師們講的可能差不多，但是練習真的很重要，有好的助教或者小夥伴一起練習可以迅速提升你的答題水平，經常模擬考試也可以客服緊張情緒。最後，要選擇筆試成績佔比較高的考試，題主筆試第一那就要發揮這個優勢，如果筆面比例7:3那麼筆試第一會有很大的心理優勢，也更不容易被逆襲。祝你早日成功!
我是用戶小小白呀
筆試第一，基礎成績很好，這是特別值得稱讚的，說明你的文化知識較深，能打開進入面試這個大門。應該指出的是，考公務員，考事業編，考教師，很大程度上是考一個人"毅力”的，可以講這類考試一次成功的很少，大多是三次或者五次才能完勝，就看你有沒有"跌倒再爬起來"這種失敗面前不灰心的個人毅力，有毅力的人，他不去怨天憂人，他會認為自己水平還不到，他會繼續努力，直至成功。關於提高面試水平這個問題，也是能解決的。面試培訓班很多，可任選。為了提高你的水平，你應逢試必考，達到錘鍊自己的水平。只要堅持，不怕失敗，一定能考上。我身邊一男孩考地稅部門公務員6次筆試過，面試未過，最後一次過了，現己上班三年多。(根據本人近年來的觀察，分享個人觀點，供參考，有誤諒解。)
用戶山澗小溪113A
事業單位考試總是筆試第一，但面試的時候被人反超。一個方面說明你記憶力、理解能力、知識的綜合運用能力等等是非常強的，所以考試時能應付自如，另一方面也說明你不止一次參加了事業單位的招聘考試，有知識的累積，也有考試的經驗，所以筆試成績一直很優秀。
面試時常常被人反超，原因可能有三個。
一個是筆試成績雖然常常第一，但優勢不是很明顯，與你後面的第二名、第三名差距不是很大。
另外一個原因是，筆試所佔的比例相對比較小一些。目前來看，各省份事業單位招聘筆試、面試的比例，有的是6:4，有的是4:6，有的省份卻是5:5。筆試面試的比例不一樣，肯定會對最終的結果產生重要影響。
第三個原因可能是，你的語言口頭表達能力和隨機應變能力可能弱一些，導致你沒有自信，有怯場等現象，影響了你的臨場發揮。
據此給你一些建議。①在面試之前，報一個面試培訓班吧。可能費用比較高一些，但培訓班的老師應該都非常有經驗，而且在面試技巧等方面是非常專業的。他們會給你一些指導，尤其是針對你的弱點可能會強化訓練，這樣將來在面試的時候，不至於太怯場而影響自己的正常發揮。②在參加面試時，除了衣著得體、尊重考官、有禮貌、面帶微笑等等細節之外，在心理上不要光想著如何成功，不要給自己太大的壓力。在回答考官問題的時候，一定要注意聽，注意思考，有條理的作答，不要著急。③平時要與人多交流，在語言表達方面有意識的鍛鍊自己的膽量和口頭表達能力。
你的優勢是筆試能力很強，所以在面試的方法技巧方面多注意，再加以一些時日的交際能力的鍛鍊，將來肯定能順利過關。
格超梅上
既然題主說，自己筆試沒問題，就是卡在面試上，那大可找下原因，對症下藥：
只談一個簡單的話題：如何在面試中給考官一個良好的第一印象?
在心理學上，有一種效應叫做暈輪效應，又稱“光環效應”，是指當認知者對一個人的某種特徵形成好或壞的印象後，他還傾向於據此推論該人其他方面的特徵，本質上是一種以偏概全的認知上的偏誤。這也就是說，在面試考場，如果我們能夠給考官一個很好的第一印象的話，有可能會對我們後邊的分數帶來很有利的影響。根據專家研究結論，人在見到別人時，會在7秒內確定對這個人的第一印象，這也就決定了我們要在進入考場的前幾秒內，向考官展示一個最好的自己。那麼，這短短的幾秒鐘，我們有哪些可以展示的呢?接下來，我來為大家分享幾個一般人都不知道的絕招!
一、 姿勢很重要!
這個姿勢包括很多，比如走、站、坐等等，這些注意事項我估計大家都應該比較清楚，也就是站如松、坐如鐘、行如風。但是，其實還有很多小姿勢是大家不知道的，比如我們在進入考場時，有可能需要開門進門關門，我們在關門時有個技巧，那就是進門後順勢側身把門推上，而不是轉身關門。我們不要用自己的屁股和後背面對現場的考官，在社交禮儀中這時不禮貌的表現，同時也顯得我們不夠自信大方。再比如我們在向考官問好時，可以適當的鞠躬或者點頭致意，但是千萬不要施禮過重，那就會讓人感覺很不自然。
二、 臉很重要!
我們這裡所說的臉不是指顏值，而是表情神態。男人什麼時候最帥?答：認真的時候。我建議各位男考生在考場上拿出自己最認真最用心的狀態來面對在場的所有考官，而不是愁眉苦臉、緊張兮兮、嬉皮笑臉。女生倒是可以適當的微笑，因為女生本身就是美麗的化身，笑起來會很好看，但是請各位女考生注意一點，怎樣笑才最好看呢?答案不是我們通常認為的露八顆牙齒，而是自信的笑。我們在進入考場前一定要做好深呼吸，活動一下臉部肌肉，在心裡提醒自己笑起來是最美的，這樣在進入考場後可以給考官一個很舒服的表情。
三、 衣服很重要!
俗話說，人配衣裳馬配鞍。要想讓人感覺好，衣服搭配很重要。在面試考場中，男士的衣服一般都是西裝襯衣西褲皮鞋，比較穩定，這裡就不再贅述了。女士的選擇就可以很多了，我們通常會發現在面試考場中大部分女生都是穿的職業套裙或者職業西裝褲裝，顏色基本都是以黑白配為主。這樣的著裝其實本身沒啥問題，但是考官看得多了之後也會覺得很枯燥，不會留下什麼印象。在這裡，我建議廣大女考生可以嘗試一些不同款式風格和顏色的衣著搭配，比如連衣裙、九分褲等，顏色上可以有一定的活潑性，比如黃色、橙色、粉色、藍色、紅色等等。不過大家一定要記住三個原則，一是渾身上下衣服顏色不要超過三種，這是社交禮儀規範;二是整體著裝大方自然得體，不要太出格或者前衛;三是顏色搭配要合適，不能太突兀或者對比色太過於刺眼。
