在疫情防控阻擊戰中，諸城市落實組織部班子成員和科級幹部駐鎮街制度，每名班子成員包靠4—5個鎮街，選派17名政治素質高、擔當能力強的科級幹部深入疫情一線參與疫情防控和考察瞭解識別幹部。
一線跟蹤看擔當
駐鎮街的科級幹部全部下沉到疫情防控一線，全程參與人員信息核查工作，督導落實對重點人員的居家隔離情況。在開展工作的同時，近距離考察瞭解鎮街幹部在防控疫情工作中的表現。重點看幹部是否落實上級有關疫情防控的指示精神，做好宣傳思想工作，爭取群眾對疫情防控工作的支持；看幹部是否深入疫情防控最前沿，以上率下、主動擔當；看幹部是否逐村逐戶紮實開展“敲門行動”，做好重點疫區人員信息核查統計，確保全覆蓋、精準化；看幹部是否做好社區、村莊防疫消殺工作，是否嚴格落實防控措施，堅持不離崗、不空崗，嚴格做好外來人員勸返工作，切斷外來傳染源。
多方印證查實情
駐鎮街的科級幹部加強與市裡派駐鎮街的17個疫情防控督導組、市紀委監委暗訪組的溝通聯繫，收集督導、暗訪情況，全面掌握幹部在疫情一線的現實表現；加強與鎮街黨政主要負責人的及時溝通，結合疫情防控工作，瞭解幹部日常表現與關鍵時刻表現；注重參與鎮街幹部一線防控工作，在與幹部共事中，瞭解同事、下屬對幹部的評價；注重深入農村社區、村居，聽取群眾對幹部開展疫情防控工作的意見建議，從群眾口碑中瞭解幹部工作表現。綜合多方印證，防止對幹部的評價“一錘定音”。
客觀公正評實績
綜合一線跟蹤和多方印證情況，將領導班子和領導幹部在疫情防控一線的現實表現情況認真記錄、綜合分析研判，作為幹部選拔任用、職級晉升和考核獎懲、評先樹優的重要參考。對發現作風不實、不敢擔當，搞形式、做樣子的幹部，及時向鎮街黨委提出建議，視情況採取通報批評、提醒、函詢、誡勉等措施。對那些不能勝任、延誤工作開展，及時進行組織調整。對疫情防控一線湧現出的先進典型，加大宣傳力度，營造學先進、當先進的濃厚氛圍。
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