03.02 五險一金是怎麼個交法?

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一、五險一金包括哪些?

“五險一金”包括“養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險”5種保險+“公積金”

、五險一金怎麼交?

  1. 五險一金是勞動者的法定福利,是由公司和個人共同繳納的社會保險。

  2. 繳納人
  • 養老、醫療和失業是公司和個人共同繳納;
  • 工傷和生育僅由公司繳納;
  • 公積金也是由公司和個人共同繳納。
3.繳費基數
  • 繳費的基數因地域不同、公司不同而變化。
  • 最低繳費基數:每個省每年都會公佈當年的最低繳費基數,每個單位不應高於這個數;
  • 一般繳費基數:個人上一年度繳納個人所得稅工資總額的月平均數作為基數;
  • 最高繳費基數:所在省、市在崗職工月平均值的300%。

4.繳納比例

繳費比例也應地域、公司不同而不同,通常情況下

  • 養老:公司18%~21%+個人8%;

  • 醫療:公司8%~10%+個人2%(其中1%進醫保卡);
  • 失業:公司2%+個人1%;
  • 工傷:公司0.5%~2%,因行業不同取費比例不同;
  • 生育:公司0.8%;
  • 公積金:公司5%~12%+個人5%~12%,個人繳費比例與公司繳費比例相同,具體比例由公司確定

5.案例:月基本工資10000元,無其他補助和扣錢項,公積金繳費比例按8%,工傷繳費比例按1%計:

  • 個人月繳保險費:10000×(8%+2%+1%)=1100元,
  • 個認月繳公積金:則繳費10000×8%=800元,
  • 公司為你繳納的五險一金數:10000×(18%+8%+2%+1%+0.8%+8%)=3780元
  • 繳納個人所得稅:約355
  • 個人稅後工資:10000-1100-800-355=7745元

三、五險一金有什麼用途?

  1. 養老保險:退休後按照“基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金 ”領取“養老工資”;

  2. 醫療保險:
  • 平時有一部分到醫保卡,可用於藥店買藥等零星花銷;
  • 有病了需要住院了,有些省份可以直接抵消部分醫藥費用,有些省份需要先個人墊付,然後再到社保中心報銷,報銷額度在50%-70%左右;
3.工傷保險:在工作過程中受傷了或者得了職業病之後的補償性款項;

4.失業保險:只要不是個人原因造成的失業,就可以到社保局去申領;
5.生育保險:女人生孩子時合理的醫療費用(月子會所裡的花銷不報),包括“生活津貼+醫療補助”;6.公積金:買房子、裝修、交物業費、租房等都可以用到這裡面的錢。

倩琬痕聊環保


五險一金就是社會保險中的養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險,住房公積金。這是國家為了保護勞動者的權益,使勞動者老有所養,病有所醫。《勞動法》規定,企業為職工交納社保是法定的義務和責任必須為職工交納社保。五險一金由企業和職工共同交納。


財富顧問理財達人


您好,五險一金是由單位和個人共同繳納的。只要勞動關係存續,就需要一直繳納五險一金,直到退休為止。


關於五險一金的繳納金額,您可以參考如下圖片。


另外,五險一金的算法,您也可以參考如下視頻。

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人力服務智詢師


找一個可以交五險一金的公司,在那工作,公司會幫你繳納,不用你自己操心。也可以自己繳納,不過五險裡面個人只能繳納醫療保險和養老保險,其他個人不能繳納。至於公積金原則個人是交不了的,不過你可以找一個人力資源公司幫你繳納,需要支付服務費。


落幕請說謝


全部由單位繳納,個人部分從工資上扣除,不用你自己問事。社保個人8/%醫保個人2%失業保險個人0.5%工傷和生育個人不需要交,都是單位繳納,公積金各個單位交法不一樣一般都是你交多少單位就給你交多少。


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1、您有單位,單位統一為您繳納,按照當地社平工資及您的工資基數,確定繳納標準。

2、如果沒有單位,你要個人按靈活就業繳納職工保險,只能繳納養老和醫療保險,按當地社平工資,個人確定繳納檔次,個人負擔全部費用。


斷劍寫春秋


 什麼是五險一金?

五險包括:醫療、工傷、生育、失業、養老;

一金是:住房公積金。那麼,五險一金是如何繳?



  (以上僅供參考,具體以當地實際標準為主)

  一、醫療保險

  單位每月給你交9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌。大病統籌只管住院,而那11%裡國家每個月會往你的醫保賬戶上打屬於你自己的2%。

  如果你每個月按照1369元的最低基數交社保,那麼1369*2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金裡了。

  注意:醫療保險只負責保障基本權益。除了以下的所示外,還有交通事故,或被歹徒傷害,這些也都不在醫保範圍內,只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下,才能由醫保暫時核銷。

  二、工傷保險

  我國《工傷保險條例》第15條規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。近年來,關於工傷認定的糾紛和訴訟一直不斷。要認定工傷,並不是件容易的事兒。所謂工傷,顧名思義是在“工作或者上下班”才能有得報。

  注意:發生工傷應保存證據,比方說,你下班的時候被車撞了,那應該趕快報警,讓警察來調查記錄並拍照採集證據,警察處理完後會給你開個事故鑑定書之類的東西,你就可以拿這個去單位要求報工傷了。此外,還要保證時效性,如你今日出了工傷,你所在單位未在30天內做出認定,那麼認定之前由社保承擔的費油全部由該單位承擔。若超過一個月,該受傷人員可以在一年內自行做認定。

  三、生育保險

  關於生育保險和生育津貼,各個地方政策不同,具體可以諮詢一下當地的勞動保障部門。但是必須要了解的是:

  ①只有女生報銷才能拿到國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果你的基數交的比工資高,比如拿1000交1369,那麼你還賺了呢!生育保險起碼要交一年才能享受!切記切記!

  ②如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而且她生孩子的時候你交生育保險已經超過1年,那麼你也可以報銷生育保險,但並不像上述所提的女生才有的4個月工資,估計男生只能報銷一半吧,具體看你當地的標準。

  ③全職太太沒有生育險,因為生育險只有單位能交,個人不行。

  ④男女生育險至少要繳費滿一年以上才可享用。而且生完小孩後還是要繼續繳費的,不交的話後期計劃生育方面的福利就不能享受了。

  四、失業保險

  失業險要交滿一年才能享受,一般交1年拿2個月,交2年拿4個月,一次性核實不能超過24個月。

  比如說,你2015年1月1日開始交保險,2016年1月和公司合同到期了,你們都不想續簽合同的話,那你也可以在離開公司以前讓公司給你去拿2個月的失業保險,也是800多塊。就是說合同到期或者公司辭退,你都可以按照一年拿2個月的失業金的比例去要求公司給你辦,如果公司不給你辦你可以去告它,一告一個準。

  五、養老保險

  養老險一般要交滿15年。例如,從30歲開始交,交到55是25年。如果25年後你交的3000元的繳費基數已經變為6000元了,55歲養老金:6000*20%(單位為你交的)=1200。

  養老金一般根據上年度月平均工資來確定繳費基數,然後乘以相應的比例來計算。當然,你繳的越多,你的養老金就越多。

  如果到退休年齡你的養老保險還未滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人賬戶上存8%的養老金全部退給你。此外,單位交的20%全部劃到國家的養老統籌基金裡去了。

  六、住房公積金

  如果你每個月公積金交300塊,那麼公司每個月也往你賬戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你賬戶上就是10完了,這種好事大家一定不要拒絕啊。公積金除了可以用來買房,還可以用於繳納物業費、裝修等還可以用來貸款。

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東方花雪


農地圈


一、五險一金

五險一金是指基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險、住房公積金。

二、五險一金繳費基數

五險隨單位繳納社會保險的繳費基數按上年度社平工資的60%-300%核定,工資低於社平工資60%的按60%核定,高於社平工資300%的按300%核定。住房公積金按工資申請報。

三、五險一金怎麼交

五險一金由用人單位代扣代繳。基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、住房公積金由用人單位和職工個人共同繳納,生育保險和工傷保險由用人單位繳納,職工個人不繳費。基本養老保險職工個人繳納部分記入職工個人養老保險帳戶,基本醫療保險職工個人繳納部分記入職工個人醫保帳戶,用人單位繳納醫保費按比例劃入職工個人醫保帳戶,住房公積金用人單位和職工個人繳納全部記入職工住房公積金帳戶。

四、五險一金繳費比例

以重慶市為例,五險一金用人單位繳費比例:基本養老保險19%,基本醫療保險9%,失業保險0.5%,生育保險0.5%,工傷保險0.5%-2.2%,住房公積金12%。職工個人繳費比例:基本養老保險8%,基本醫療保險2%,大額醫保5元,失業保險0.5%,住房公積金12%


田博聞515


五險一金,是員工所在公司給的保障性待遇,其中住房公積金不僅是個人避稅的一種途徑,更是收入的一種增加方式.因而對待的時候,員工一般都是積極爭取的。“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金.五險一金怎麼交?養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納一分錢.住房公積金不是強制性要繳納的,它更像是公司的一種福利待遇,公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存,職工個人繳存部分由單位代扣後,連同單位繳存部分一併繳存到住房公積金個人帳戶內.各個地方的政策不一樣,2013年開始有地方開始要求公司必須給員工繳納住房公積金,具體內容要諮詢當地的住房公積金管理中心才能知道.五險一金要交多少年?累計繳納養老保險15年以上,並達到法定退休年齡,可以享受養老保險待遇養老保險.應儘量連續繳納.醫療保險要持續繳費多少年?規定,參保人員按照規定參加城鎮職工基本醫療保險,退休時累計繳費年限男滿二十五年、女滿二十年的,可以享受退休人員基本醫療保險待遇.失業保險需要繳納多長時間?根據政策規定,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的.


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