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一、五险一金包括哪些？

“五险一金”包括“养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险”5种保险+“公积金”

二、五险一金怎么交？

1. 五险一金是劳动者的法定福利，是由公司和个人共同缴纳的社会保险。
   

2. 缴纳人
   

• 养老、医疗和失业是公司和个人共同缴纳；
• 工伤和生育仅由公司缴纳；
• 公积金也是由公司和个人共同缴纳。

• 缴费的基数因地域不同、公司不同而变化。
• 最低缴费基数：每个省每年都会公布当年的最低缴费基数，每个单位不应高于这个数；
• 一般缴费基数：个人上一年度缴纳个人所得税工资总额的月平均数作为基数；
• 最高缴费基数：所在省、市在岗职工月平均值的300%。

4.缴纳比例

缴费比例也应地域、公司不同而不同，通常情况下

• 养老：公司18%~21%+个人8%；
  

• 医疗：公司8%~10%+个人2%（其中1%进医保卡）；
  
• 失业：公司2%+个人1%；
• 工伤：公司0.5%~2%，因行业不同取费比例不同；
• 生育：公司0.8%；
• 公积金：公司5%~12%+个人5%~12%，个人缴费比例与公司缴费比例相同，具体比例由公司确定

5.案例：月基本工资10000元，无其他补助和扣钱项，公积金缴费比例按8%，工伤缴费比例按1%计：

• 个人月缴保险费：10000×（8%+2%+1%）=1100元，
• 个认月缴公积金：则缴费10000×8%=800元，
  
• 公司为你缴纳的五险一金数：10000×（18%+8%+2%+1%+0.8%+8%）=3780元
• 缴纳个人所得税：约355
• 个人税后工资：10000-1100-800-355=7745元

三、五险一金有什么用途？

1. 养老保险：退休后按照“基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金 ”领取“养老工资”；
   

2. 医疗保险：

• 平时有一部分到医保卡，可用于药店买药等零星花销；
• 有病了需要住院了，有些省份可以直接抵消部分医药费用，有些省份需要先个人垫付，然后再到社保中心报销，报销额度在50%-70%左右；

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五险一金就是社会保险中的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金。这是国家为了保护劳动者的权益，使劳动者老有所养，病有所医。《劳动法》规定，企业为职工交纳社保是法定的义务和责任必须为职工交纳社保。五险一金由企业和职工共同交纳。

财富顾问理财达人

您好，五险一金是由单位和个人共同缴纳的。只要劳动关系存续，就需要一直缴纳五险一金，直到退休为止。

关于五险一金的缴纳金额，您可以参考如下图片。

另外，五险一金的算法，您也可以参考如下视频。

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人力服务智询师

找一个可以交五险一金的公司，在那工作，公司会帮你缴纳，不用你自己操心。也可以自己缴纳，不过五险里面个人只能缴纳医疗保险和养老保险，其他个人不能缴纳。至于公积金原则个人是交不了的，不过你可以找一个人力资源公司帮你缴纳，需要支付服务费。

落幕请说谢

全部由单位缴纳，个人部分从工资上扣除，不用你自己问事。社保个人8/%医保个人2%失业保险个人0.5%工伤和生育个人不需要交，都是单位缴纳，公积金各个单位交法不一样一般都是你交多少单位就给你交多少。

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1、您有单位，单位统一为您缴纳，按照当地社平工资及您的工资基数，确定缴纳标准。

2、如果没有单位，你要个人按灵活就业缴纳职工保险，只能缴纳养老和医疗保险，按当地社平工资，个人确定缴纳档次，个人负担全部费用。

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　什么是五险一金？

五险包括：医疗、工伤、生育、失业、养老;

一金是：住房公积金。那么，五险一金是如何缴?



　　(以上仅供参考，具体以当地实际标准为主)

　　一、医疗保险

　　单位每月给你交9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹。大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医保账户上打属于你自己的2%。

　　如果你每个月按照1369元的最低基数交社保，那么1369*2%=27.38元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。

　　注意：医疗保险只负责保障基本权益。除了以下的所示外，还有交通事故，或被歹徒伤害，这些也都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。



　　二、工伤保险

　　我国《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。近年来，关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。要认定工伤，并不是件容易的事儿。所谓工伤，顾名思义是在“工作或者上下班”才能有得报。

　　注意：发生工伤应保存证据，比方说，你下班的时候被车撞了，那应该赶快报警，让警察来调查记录并拍照采集证据，警察处理完后会给你开个事故鉴定书之类的东西，你就可以拿这个去单位要求报工伤了。此外，还要保证时效性，如你今日出了工伤，你所在单位未在30天内做出认定，那么认定之前由社保承担的费油全部由该单位承担。若超过一个月，该受伤人员可以在一年内自行做认定。

　　三、生育保险

　　关于生育保险和生育津贴，各个地方政策不同，具体可以咨询一下当地的劳动保障部门。但是必须要了解的是：

　　①只有女生报销才能拿到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资，所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你的基数交的比工资高，比如拿1000交1369，那么你还赚了呢!生育保险起码要交一年才能享受!切记切记!

　　②如果你是男生，你老婆没工作或者工作单位没交保险，而且她生孩子的时候你交生育保险已经超过1年，那么你也可以报销生育保险，但并不像上述所提的女生才有的4个月工资，估计男生只能报销一半吧，具体看你当地的标准。

　　③全职太太没有生育险，因为生育险只有单位能交，个人不行。

　　④男女生育险至少要缴费满一年以上才可享用。而且生完小孩后还是要继续缴费的，不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。

　　四、失业保险

　　失业险要交满一年才能享受，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，一次性核实不能超过24个月。

　　比如说，你2015年1月1日开始交保险，2016年1月和公司合同到期了，你们都不想续签合同的话，那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险，也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退，你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办，如果公司不给你办你可以去告它，一告一个准。

　　五、养老保险

　　养老险一般要交满15年。例如，从30岁开始交，交到55是25年。如果25年后你交的3000元的缴费基数已经变为6000元了，55岁养老金：6000*20%(单位为你交的)=1200。

　　养老金一般根据上年度月平均工资来确定缴费基数，然后乘以相应的比例来计算。当然，你缴的越多，你的养老金就越多。

　　如果到退休年龄你的养老保险还未满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人账户上存8%的养老金全部退给你。此外，单位交的20%全部划到国家的养老统筹基金里去了。

　　六、住房公积金

　　如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你账户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你账户上就是10完了，这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金除了可以用来买房，还可以用于缴纳物业费、装修等还可以用来贷款。

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东方花雪

农地圈

一、五险一金

五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金。

二、五险一金缴费基数

五险随单位缴纳社会保险的缴费基数按上年度社平工资的60％-300％核定，工资低于社平工资60％的按60％核定，高于社平工资300％的按300％核定。住房公积金按工资申请报。

三、五险一金怎么交

五险一金由用人单位代扣代缴。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金由用人单位和职工个人共同缴纳，生育保险和工伤保险由用人单位缴纳，职工个人不缴费。基本养老保险职工个人缴纳部分记入职工个人养老保险帐户，基本医疗保险职工个人缴纳部分记入职工个人医保帐户，用人单位缴纳医保费按比例划入职工个人医保帐户，住房公积金用人单位和职工个人缴纳全部记入职工住房公积金帐户。

四、五险一金缴费比例

以重庆市为例，五险一金用人单位缴费比例：基本养老保险19％，基本医疗保险9％，失业保险0.5％，生育保险0.5％，工伤保险0.5％-2.2％，住房公积金12％。职工个人缴费比例：基本养老保险8％，基本医疗保险2％，大额医保5元，失业保险0.5％，住房公积金12％

田博闻515

五险一金,是员工所在公司给的保障性待遇,其中住房公积金不仅是个人避税的一种途径,更是收入的一种增加方式.因而对待的时候,员工一般都是积极争取的。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金.五险一金怎么交?养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳一分钱.住房公积金不是强制性要缴纳的,它更像是公司的一种福利待遇,公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人帐户内.各个地方的政策不一样,2013年开始有地方开始要求公司必须给员工缴纳住房公积金,具体内容要咨询当地的住房公积金管理中心才能知道.五险一金要交多少年?累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇养老保险.应尽量连续缴纳.医疗保险要持续缴费多少年?规定,参保人员按照规定参加城镇职工基本医疗保险,退休时累计缴费年限男满二十五年、女满二十年的,可以享受退休人员基本医疗保险待遇.失业保险需要缴纳多长时间?根据政策规定,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的.

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