04.11 職場管理:‘累’也是一種病 受益一生

職場管理:‘累’也是一種病   受益一生

閆明老師是中國著名領導力、管理專家

‘累’也是一種病 受益一生

無論是在生活中或在工作中,你經常感覺到挫敗感、焦慮感、疲憊感(累),如果身體沒有什麼大問題的情況下,更多是因為心理慣性思維導致的身體不良反應

‘累’是一種心理狀態,你心理感覺累了,你的身體就會產生相之對應的疲憊感,心理和身體的前後呼應,讓你對‘累’的感覺更加真實。

一、‘累’是一種心理挫敗感

人越有挫敗感,就越容易產生疲憊感,身體的各部分機能也會明顯下降,反之,當事情進行順利的時候,自己的狀態就會明顯不一樣,身體也會變得越加輕鬆。

身體和心理兩種要素是一種相互作用的關係,就像外部環境和內在(自身)環境相互影響一樣,一方面的變化,也會引起另一方面的變化,究竟是誰在決定誰,誰又在影響誰,我們不用過度的糾結於這個問題,至少我們很清楚,如果一個人完全受外部的環境所作用,他就是被動的在承受,如果一個人能夠通過改變自己進而影響外部環境的改變,他就是主動的在追求,那一個更有創造力哪,顯而易見是後者。

職場管理:‘累’也是一種病   受益一生

閆明老師是中國著名領導力、管理專家

二、改變對待事物的看法

事情本身並不影響人,人們只受對待事物看法的影響——叔本華

這句話很厲害,真正影響人的是對事物的看法和詮釋,所以,我經常說:“你受對待事物看法的影響遠遠大於事物本身對你造成的傷害。”簡單點來說,就是看不見的決定了看得見的東西,看不見的想法,看得見的是行為;看不見的態度,看得見的是狀態;看不見的是思想,看得見的是成果,看得見的成本都是小成本,看不見的成本才是大成本。。。。。。。。(本為為閆明老師原創,轉載需註明、勿侵權)

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職場管理:‘累’也是一種病   受益一生

閆明老師是中國著名領導力、管理專家

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