春

從題主問題描述，涉及到兩個方面的問題：一是女職工法定退休年齡時多少？二是女職工超過法定退休年齡後，社會保險（主要是養老保險和醫療保險）繳費規則是什麼？

一、女職工法定退休年齡

按現行退休政策，女職工退休年齡時女工人50週歲，女幹部55週歲；靈活就業人員女勞動者退休年齡55週歲。

從題主問題描述“以前沒交過社保的女同志”，可以推斷題主應該是女職工，之前沒有在國家機關、事業單位、國有企業、集體企業正式參加過工作，沒有參加過養老保險繳費，因此可以推斷為靈活就業人員，因此退休年齡為55週歲。

二、女職工超過法定退休年齡後，社會保險繳費規則是什麼？

大家知道勞動者辦理退休要達到兩個基本條件：一是年齡達到退休年齡；二是養老保險繳費年限達15年。

國家自2011年頒佈實施《社會保險法》後，勞動者超過法定退休年齡的，養老保險繳費不足15年的，可以延長5年繳費，如果延長5年繳費仍不足15年的，可以一次性補繳至15年。【之前是不允許一次性補繳至15年，只能將以往繳費個人賬戶的錢退還給個人】。

實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定 第二條　參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。關於參加企業職工基本養老保險人員達到法定退休年齡時繳費年限不足15年有關問題的處理意見第三條規定：2011年7月1日及以後申報參加城鎮企業職工基本養老保險並繳納基本養老保險費的人員，到其達到法定退休年齡時，繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續，並從批准退休之月起發給基本養老金。因此，題主養老保險在50歲後，可以繼續繳費5年至55週歲，55週歲之後可以一次性補繳10年養老保險至15年，在55週歲時辦理退休。

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HR老司機

以前沒有交過社保的女同志，過了50週歲還能交嗎？當然可以交，其參保方式有兩種選擇。

第一，可以辦理職工養老保險。

對於已經過了50週歲的女同志，以前沒有辦理過職工養老保險的，仍然可以以靈活就業人員參加職工養老保險，但是不能一次性補繳，只能採用逐年繳費的方式，在戶籍所在的社保部門辦理。但是由於年齡已經超過50歲，按照目前我國退休條件的規定，女性靈活就業人員的退休年齡為55週歲，但是到了55週歲時，你的養老保險只繳納了5年，是無法按時辦理退休的，需要到65歲時才能辦理退休，加之職工養老保險繳費費用比較高，65歲之前的養老保險費用，需要全家來幫助才能完成，從理論上來說，是不太划算的。

第二，辦理城鄉居民養老保險是上策。

城鄉居民養老保險和職工養老保險相比，有這麼幾個突出的優勢。一是繳費檔次多。共有12個繳費檔次可供選擇，最低的每年繳費100元，最高的每年繳費2000元，如果當地還規定有最高繳費標準的，可按照當地公佈的最繳費高標準進行繳費；二是繳費全部計入個人賬戶。職工養老保險繳費只有三分之一記入個人賬戶，而城鄉居民養老保險是全部計入個人賬戶，如果在繳費過程中死亡的，個人賬戶資金是可以全部退回的，而職工養老保險只能退回個人賬戶部分，也就是自己繳納費用的三分之一左右；三是職工養老保險不允許一次性補繳，而城鄉居民養老保險對於超過50歲的人員是可以一次性補繳的，達到60週歲，可辦理養老金的領取手續。

第三，如果按照職工養老保險的標準來繳納居民養老保險，待遇標準差異不大。

參加城鄉居民養老保險的人員，如果當地政府部門規定的居民養老保險繳費不高於職工養老保險的繳費標準，可以按照職工養老保險的繳費標準來進行繳納，在60歲前一次性補繳，加上政府補助，全部記入個人賬戶等因素，其個人賬戶資金總額比職工養老保險個人賬戶金額要高出三分之二左右的資金，在60歲辦理養老金領取手續時，個人賬戶養老金也要比職工養老保險的個人賬戶養老金要高三分之二，但是基礎養老金由於是固定的，比職工養老保險基礎養老金要低很多，兩者平均下來，加上要提早5年領取養老金，其養老金水平差異不是很大。

總之，超過50歲的女同志，可以辦理職工養老保險，但需要65歲才能辦理退休，如果選擇城鄉居民養老保險，可以一次性補繳後60歲辦理退休，還能提前5年領取基本養老金，兩者真正的養老金水平差異不是很大。

幫兄愛唱歌

沒有交過社保的女性，過了50週歲應該這樣交：

一.趕不上耽誤退休的，過了50週歲，沒有交過社保的，可在如下三種方案中選擇：

1.以矯捷就業人員身份退休(55歲或55歲十退休)，先以幹部身份掛靠單位參保，往前補繳幾年，再以矯捷就業人員身份繼續繳，繳夠15年後辦理退休。

2.以單位人身份參保(50歲或50歲十退休)，若是在耽誤退休方案實行前，養老保險湊滿15年，女工人就可在50歲退休。

3.不參加城鎮職工社保，參加城鄉居民社保(60歲退休)，可自行選擇繳費標準，到60歲時，沒交夠15年的，可以一次性補齊後辦理退休。

二.正趕上耽誤退休的人，越早交城鎮職工社保越好，繳費滿15年後，達到退休年齡辦理退休。

三.可能趕上也可能趕不上的人，借鑑上面所述，在55歲時社保繳費夠15年，沒趕上耽誤退休的就辦理退休，趕上的就達到退休規定再辦理退休。

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明智大愛

以前沒交過社保的女同志，過了50週歲還能交嗎？

答案是肯定的，可以交。根據國家規定，現在城鎮職工女性的退休年齡是女幹部55週歲，女工人50週歲，女靈活就業人員55歲。城鄉居民的法定退休年齡是60週歲。所以，題主僅管巳經過了50歲還是可以有機會參加社保的。

我認為更關鍵的問題是你應該選擇交哪一種，怎麼交？比如是交城鄉居民養老保險、還是靈活就業人員養老保險、還是城鎮職工養老保險？

如果交城鎮職工養老保險，是以靈活就業人員身份參加，還是掛靠單位以單位人員身份參保好呢？如果你是1972年及以前出生的人，確定應該趕不上延遲退休，我建議你可以選擇以靈活就業人員身份參加城鎮職工養老保險，這樣退休會晚一些，可以多交納幾年保險費後，達到法定退休年齡時一次性補繳足15年的保費，然後在55週歲辦理退休手續，享受待遇。

如果你是1980年以後出生的人，確定會趕上延遲退休，我認為既可以參加城鄉居民養老保險，也可以參加靈活就業人員的養老保險，凡正要延遲退休，只要到了法定退休年齡，養老保險繳費年限估計也繳足15年了。

綜上所述，我建議題主，馬上交社保，越早越好，不要再遲了，再拖繳費年限就更難湊了。

我是葉公講故事，專注於為你解答社保、社會等方面的問題。如果覺得我的回答對你有幫助，別忘了關注和點贊。大家有什麼好建議，歡迎在評論區留言討論。

葉公來幫忙

樓主您好，以前沒交過社保的女同志過了50歲以後還能交嗎？首先，這個50歲如果才初始建立自己的社保賬戶的話，相對來說是比較晚的，因為我們現在養老保險如果參保是需要你逐年交費，累計繳費年限達到15年才能夠辦理退休享受養老金的待遇，所以說按照5歲這樣一個年齡階段，來參保基本養老保險的話，那麼就意味著你很有可能只有65歲左右的時候才能夠辦理退休，所以說對你本人來說是不划算的。

當然參保是可以參保，但是確實是不划算，你想想看人家55歲甚至有些女性50歲，因而你到了65歲才能夠領取養老金，實際上確實是相對不公平的待遇。所以我個人建議就不要參加這個職工養老保險了，那麼就去參加這個城鄉居民養老保險，因為城鄉居民養老保險目前來講還是可以在60歲之前，補繳完成15年所需要的費用。

也就是說無論你是到60歲的時候，你的參保年限是多少年，都是可以在60歲之前，一次性補交完成15年的費用，直接辦理退休，享受這個居民養老金的待遇，當然我們都知道居民養老金，它本身來說是比較低，主要原因是因為，參保的這個養老保險交費相對來說也是比較低的，而且每一年增長的養老金也是比較少的，所以說這一點事，他不能跟職工養老保險相比你的，但是，像您這樣一個年齡階段，選擇一個居民養老保險參保也是一個最妥當的辦法。

懂社保

每有交過社保的女性，過了五十週歲還能交嗎？

你好，跟據我國社會保險法的有關規定，你還沒有超過購買養老保險的年齡，是可以參加養老保險的。依據現在的規定最適合你的險種有兩個；一個是以靈活就業人員的方式參加城鎮職工養老保險，再就是參加城鄉居民養老保險。

參加城鎮職工養老保險它的領取標準是；男必須達到60週歲、女必須達到55週歲，且養老保險累計交費年限必須達到15年，才能辦理退休手續，按月領取養老保金。你今年已經50週歲了，如果再交上15年養老保險你就65週歲了，年齡太大了從經濟上也跟不上，時間太長有點不太合算。再就是你可以參加城鄉居民養老保險，這個險種要求到60週歲就可以辦理退休手續，按月領取養老金。如果你到了60週歲，養老保險交費年限達不到15年，你可以一次性補交所欠年限。再就是它的交費形式靈活多樣，共有12個檔次分別是每年交費100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元和2000元。你每年可以錢多了就選擇一個高的檔次，錢少了就選擇一個低的檔次，很適合老年人參加，維一的缺點就是退休後的退休金低點。這也沒關係我國的退休人員養老退休金每年都有上漲，早點退休就早點上調了。謝謝，望對你有幫助。

知足常樂262020596

樓主您好，如果你沒有交過社保。

過了50歲，再去購買這個職工保險是划不來的。因為職工保險，女性就是50歲退休。你已經過了退休年齡再去購買，可能還要交費15年到65歲才可以退休，所以說划不來的事情。

那麼你最好的辦法就是參保居民社保。雖然居民社保也是要交費15年。但是居民社保，不論男女退休年齡統一都是60歲。這種情況下，你可以交費十年，在臨退休的時候也是可以一次性補交的。

到達60歲你就可以享受退休的待遇，領取養老金。不過，居民社保領到的養老金會比較少。當然，你每年的交費也是比較少的。

社保小達人

確定回答，可以交！

我覺得提問者想問的是具體怎麼交吧？看問題的意思，我覺得提問者應該是靈活就業人員，那麼我就具體說一下靈活就業人員這個年紀應該怎麼參保。

目前，我國社會養老保險享受待遇的條件有兩個，一是達到退休年齡，靈活就業人員男60週歲，女55週歲。二是養老保險累計繳費至少滿15年，也就是180個月。二者必須同時滿足，缺一不可。

所以，現在50歲的女同志想辦理參保，必須往後逐年交保費，繳滿15年（180個月），才能領取待遇。

如果，該女同志繳到60週歲，遇到什麼經濟問題交不起或者不交了，也不用擔心這些錢白交了，可以轉移到城鄉居民養老保險，按城鄉居民養老保險的辦法領取相應待遇。

總之，社保關係到每個人的權益，如果想要參保，尤其是50多歲的女同志，宜早不宜遲，早繳費早退休早領待遇！

我是懂社保知識的小鯤，歡迎大家關注我，很高興為您答疑解惑！

北冥小魚昆

一般情況，從來沒交過社保的同志，過了退休年齡之後，就不能跟用人單位建立勞動關係了。

也就是說，企業不能給你交納保險。

但是，個人可以通過參加靈活就業人員的方式交納。

不過我們的企業職工養老保險是不能隨意補交的。

到達退休年齡後，繳費不足15年，只能延遲退休，繼續交費。

2018年1月1日之前，北京天津深圳等幾個城市都有靈活就業人員一次性補繳的社保政策，後來被人社部文件統一停止了。

當然，我們如果有企業以前的工作記錄，比如說工資表，招用人員登記表的檔案材料，可以通過申請社保部門進行企業補繳，需要承擔相應的滯納金。

如果不能補交，這樣的話，50歲開始交費，需要65退休，是非常不合算的。

而且裡邊的風險是，靈活就業人員繳納的企業職工養老保險，會有60%以上進入統籌金賬戶。

職工去世後，這部分錢是無法返還的。

所以，一般不建議50歲以上的老年人再繼續參加職工養老保險了，繳費高，負擔大，領取待遇晚。

一般建議他們參加城鄉居民養老保險。

這種保險只要到達60歲，就可以一次性補齊15年的養老保險辦理退休。

而且沒有統籌基金賬戶，只有個人賬戶養老金和國家補貼的基礎養老金。不會虧本。

今年國家正在推動建立城鄉居民養老保險的待遇確定和正常調整機制，也許以後我們的城鄉居民養老保險，會隨著我們經濟社會的發展不斷提升的。

所以，參加城鄉居民養老保險也是一種不錯的選擇。

暖心人社

以前沒交過社保的女同志，過了50週歲以後還能交嗎？

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關鍵字: 女職工 週歲 社會保險