隨著社會的發展，我國老齡化程度持續加深，近日據國家最新統計數據來看，截止到2017年年底我國60歲以上的老年人口達到2.4億人，佔總人口比重達17.3%，預計到2020年，將會增加到2.55億人左右，所以我國實行延遲退休將迫在眉睫。
關於人社局部長表示關於延遲退休方案已經制定完成，現在正向社會徵求意見，但是關於延遲退休很多人是反對的，其實按小編的也應該是遵循:以人為本，因人因崗實施政策。
因為對於現在的藍領工齡對於50歲以上很難在就業，失業後想熬到60歲實屬是有點艱難更別說延遲退休到65歲。如果是從事有害工種，等特殊的崗位的群體而言更是會有及其負面的影響。這個時候應該更傾聽勞動一線工人的心聲，他們並不想延遲退休。
小編認為關於實施延遲退休應該是“相互選擇”勞動者願意勞動，單位也需要就可以繼續工作，倘若想退休也，也可以退休。
對此，你怎麼看？
分享到:
閱讀更多 濟寧中公事業單位 的文章
